Ситуація з військовим обліком: як діяти далі
Минулого року у визначені графіком строки, я прибула до "свого" ТЦК з відповідними документами на звіряння. Однак працівники ТЦК сказали, що вони фізично звірку не проводять і треба відправити відповідні документи по пошті. Зараз отримали лист від "свого" ТЦК, де вони пишуть, що "надані нашим підприємством документи залишаються без реалізації", спираючись на абз. 3 п. 46 Порядку 1487. Однак цей абз. стосується саме звіряння з "чужими" ТЦК, за місцем військового обліку працівників. Ці звіряння ми провели шляхом відправлення двох примірників витягів зі списків ВО разом із копіями ВОД. Виходячи з даного листа, "наш" ТЦК звірянням не провів? Які тепер наші дії?
Якщо документи на звіряння загалом по підприємству надано у строки, передбачені графіком, затвердженим керівником підприємства, а не головою відповідної держадміністрації, тобто за ініціативою підприємства, вживати додаткових заходів не потрібно. У поточному році направте до "свого" ТЦК та СП не списки персонального військового обліку та копії військово-облікових документів усіх працівників, а запит щодо строків та способу звіряння. Зразок за посиланням: Лист до ТЦК щодо встановлення взаємодії з питань ведення військового обліку.
Якщо документи надано відповідно до графіку, затвердженого держадміністрацією, направте до ТЦК та СП запит про надання інформації щодо результатів звіряння. Зразок за посиланням: Лист до ТЦК про надання інформації щодо проведеного звіряння.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Чи потрібен засновнику статус директора в новому ТОВ
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році


