ЮК
Кондратьєва Юлія
17.03.2026 | 16:43
Відповідь надано
Як правильно оформити доплату за додаткові обов'язки працівника
Доброго дня, як правильно оформити доплату за додаткове виконання обов`язків? Потрібна тільки службова від керівника або заява від працівника, чи все разом?
ОК
Олена, консультант
експерт
17.03.2026 | 21:11
Очікує відповідь
Відповідно до ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n643 розміри доплат за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі.
Вид документу -підстави залежить від сторони - ініціатора.
Нприклад, якщо за заявою працівника доручається виконувати обов'язки тимчасово відсутнього працівника, то підставою для такого наказу буде заява працівника (Наказ про виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника (тимчасова непрацездатність)).
Якщо ж це, наприклад встановлення доплати за збільшення обсягу робіт, то документом-підставою буде доповідна записка безпосереднього керівника (Наказ про встановлення доплати за збільшення обсягу робіт).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
17.03.2026 | 19:07
Відповідь надано
Відпустка на дітей: правила використання, перенесення та компенсація
відпустка на дітей: 10 днів, неподільних?, чи переноситься на наступний рік якщо не використана? чи …
ОД
Демченко Ольга
17.03.2026 | 17:28
Відповідь надано
Алгоритм дій при прийнятті на роботу іноземця з посвідкою
Вітаю. підкажіть, будь ласка, алгоритм дій в такій ситуації. Звернулася особа щодо влаштування на роботу …
ВА
Валентина
17.03.2026 | 17:23
Відповідь надано
Запис у трудовій книжці при переведенні працівника на іншу посаду
Добрий день. Працівника переведено на іншу посаду за строковим договором до дня фактичного виходу на …
АШ
Шав´є Анжела
17.03.2026 | 17:20
Відповідь надано
Лікарняні виплати працівнику в день звільнення: як діяти
Вітаю. Працівник в останній день своєї роботи взяв лікарняний. Розрахункові йому повністю були виплачені, йому …
IR
Irina Feklistova
17.03.2026 | 17:19
Відповідь надано
Прийом на роботу іноземця з просроченим паспортом: можливості та законодавство
Кадровий облік Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, чи можливо прийняти співробітника на роботу, якщо він …
ВГ
Гичун Валентина Гордіївна
17.03.2026 | 17:18
Відповідь надано
Можливість проходження практики студентом на робочому місці
Добрий день! Наш працівник є студентом-заочником і навчається на другому курсі магістратури вищого навчального …
НА
Наталія
17.03.2026 | 17:14
Відповідь надано
Запровадження різних графіків роботи для працівників ТОВ
Як запровадити в ТОВ для кожного працівника різні графіки роботи (різні дні виходу на роботу …
НВ
Наталія Володимирівна
17.03.2026 | 16:51
Відповідь надано
Видача трудових книжок на руки у воєнний час: наказ
Наказ про видачу трудових книжок на руки у воєнний час.
ВІ
Вікторія
17.03.2026 | 16:43
Відповідь надано
Оформлення відпустки по догляду за дитиною: правові нюанси
Вітаю! 05.05.2026 року у працівника закінчується відпустка по догляду за дитиною до досягнення …
ІГ
Грушевська Ірина Михайлівна
17.03.2026 | 16:36
Відповідь надано
Зберігання графіків відпусток: терміни та вимоги щодо документації
Добрий день! Якщо графік відпусток затверджено наказом, то графіки мають зберігатись у справі разом з …
СВ
Світлана
17.03.2026 | 16:08
Відповідь надано
Чи потрібно надсилати трудову книжку військовослужбовця до ПФ
Дякую за попередню відповідь. Чи потрібно сканувати і відправляти в ПФ трудову книжку військовослужбовця
AШ
Шахкулянц Aлла
17.03.2026 | 16:07
Відповідь надано
Право на додаткову соціальну відпустку при досягненні 16 років
Доброго дня, якщо в січні місяці одній з дітей виповнюється 16р, чи має працівник право …
ПІ
Підрозділ з персоналу
17.03.2026 | 15:58
Відповідь надано
Право на соціальну відпустку для працівниці з призупиненим договором
Працівниця жодного дня не відпрацювала у 2025 році через призупинення дії трудового договору та звільняється …
МД
Долінка Маріанна Володимирівна
17.03.2026 | 15:55
Відповідь надано
Де знайти посадову інструкцію для секретаря-керівника
доброго дня.
мені потрібно посадову інструкцію для секретар-керівника ( який є відповідальним …
мені потрібно посадову інструкцію для секретар-керівника ( який є відповідальним …
ЕЛ
Еліна
17.03.2026 | 15:53
Відповідь надано
Чи входить працівник з інвалідністю до квоти 4%
Вітаю, поясніть будь ласка, чи буде входити працівник з інвалідністю до виконання квоти 4%, якщо …
НД
Довбенчук Наталія Юріївна
17.03.2026 | 15:40
Відповідь надано
Узгодження даних трудової книжки з паспортом працівниці
На титульній сторінці трудової книжки записано прізвище, ім"я по батькові російською мовою, в 1990 …
