Чи потрібен витяг з рішення експертної комісії під час війни
Все залежить від того, коли було встановлено інвалідність і на який період.
Усі довідки та документи, видані МСЕК до 01.01.2025, залишаються чинними на період, на який їх видано, їх дію не продовжено на час воєнного стану. (Постанови КМУ від 15 листопада 2024 р. № 1338 «Деякі питання запровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1338-2024-%D0%BF#n3). Наприклад, якщо довідку МСЕК видано безстроково, то вона залишаться чинною і Ви її приймаєте. Якщо, наприклад, інвалідність встановлено до 31.03.2026 року, то Ви приймаєте довідку МСЕК, але після цієї дати та переогляду працівник повинен надати витяг з рішення експертної команди.
З 1 січня 2025 року експертиза щодо встановлення інвалідності відповідно до законодавства для повнолітніх осіб проводиться експертними командами з оцінювання повсякденного функціонування особи. Особі, щодо якої проведено оцінювання, їй надається витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи та рекомендації, які є частиною індивідуальної програми реабілітації особи з інвалідністю.
Тобто особа з інвалідністю подає або діючу довіку МСЕК, або витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, якщо інвалідність встановлено або продовжено в 2025 році.
Докладніше роз’яснення в мінікурсі за посиланням - https://kadroland.com/news/5505-oformlennya-na-robotu-osib-z-invalidnistyu-u-2025-roci-dokumenti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році
Включення чорнобильських відпускних у новий розрахунок відпустки
Алгоритм поновлення працівника на роботі після мобілізації
Як додати додаткову відпустку за ненормований робочий час
Сертифікат військового обліку: важливість оплати та відповідальність
Невизначеність щодо форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Запит щодо наказу про зменшення робочого тижня до 36 годин
Зразок…

