Чи потрібно окреме ознайомлення з посадовою інструкцією працівника
Ні, окремий аркуш ознайомлення не обов’язковий, а от реквізит «Відмітка про ознайомлення з посадовою/робочою інструкцією» на самій інструкції – обов’язковий.
Підпис працівника на інформаційному листі при прийнятті на роботу не замінює його обов’язку поставити підпис та дату ознайомлення на посадовій або робочій інструкції.
Згідно з п. 5.28 Національного стандарту України «Державна уніфікована система документації. Уніфікована система організаційно-розпорядчої документації. Вимоги до оформлення документів» (ДСТУ 4163:2020) відмітка про ознайомлення з документом свідчить про факт ознайомлення працівника(-ів) зі змістом управлінської(-их) дії(-й) стосовно нього (них) та складається з таких елементів: слів «З документом ознайомлений(-а, -і):» (без лапок), особистого(-их) підпису(-ів), власного(-их) імені(імен), дати, яку кожний працівник власноручно проставляє під час ознайомлення https://storage.kadroland.com/files/DSTU_4163-2020.pdf
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит щодо наказу про зменшення робочого тижня до 36 годин
Зразок…
Заповнення граф військового обліку: реквізити на наступний рік
Код класифікатора для контент-менеджера: важливі деталі штату
Відсоток інвалідів у закладах освіти: 2% чи 4%
Чи потрібно змінювати печатку інспектора з кадрів на нову
Причини та документи для призупинення дистанційної роботи за кордоном
Визначення кількості відпустки для працівника з інвалідністю III групи
Зміна дати документа в списках після оновлення Резерв+ обов'язкова
Спасибі…
Що робити, якщо працівник не повернувся з відпустки
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку при звільненні 2026 року
Співробітниця пішла у декретну відпустку у 04/2023(з-та та декретні за 2023р. дорівнює 52500грн.)
Після декретної відпустки планує зразу звільнитися у 06/2026. Має невикористану відпустку до 31.12.23р.
Як розрахувати компенсацію за невикористану…
Суперечності щодо робочого часу під час військового стану на підприємстві
Штраф за запізнілу подачу звіту по інвалідам: питання та форма
Конфлікт при звільненні: бажання працівника та вимоги директора
Запит щодо зміни статусу компанії в ДіяСіті та документи
Питання полягає у…


