Штраф за запізнілу подачу звіту по інвалідам: питання та форма
Станом на 8 травня форма звіту про внесок за невиконання нормативу не затверджена.
Водночас подавати до податкової довідку в довільній формі не потрібно. Ймовірно, що буде встановлено якийсь додатковий період для подання звітності за перший квартал. Але поки це тільки припущення. Водночас, якщо ви не виконали норматив за перший квартал, обов’язково сплатіть «цільовий внесок» до двадцятого травня. Жодні перенесення тут не спрацюють.
Зауважте, що ні податкова, ні Мінфін наразі не прокоментували ситуацію і не надали бодай якихось орієнтирів, що робити зі звітністю за перший квартал.
Дійсно, за неподання, несвоєчасне подання, подання не за встановленою формою звітності про нарахування внеску передбачено штраф у розмірі десяти неоподатковуваних мінімумів доходів громадян. Тобто, за неподання чи прострочку «світить» штраф на роботодавця в розмірі 170 гривень.
Однак наразі ситуація не типова. Тому, на нашу думку, штрафу бути не повинно, адже звітність не подана не з вини роботодавців. Логічно було б передбачити якийсь додатковий пільговий період, коли можна подати таку звітність за перший квартал без штрафу. Сподіваємося, що саме так і буде.
Зауважте: обов'язок сплатити внесок не залежить від подання звіту. До подання звіту прив'язаний лише строк сплати. Це значить, що навіть попри не подання звіту слід до двадцятого травня сплатити внесок, якщо ви не виконали норматив за перший квартал.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коректне звільнення бухгалтера під час відпустки: нюанси та правила
Вирішення питань строкових трудових договорів для мобілізованих працівників
які наши дії при закінченні ТД, а він все також мобілізований
Дякую…
Корективи в прийнятті на роботу та податкові повідомлення
Чи потрібно надавати відомості для броні військовозобов'язаного ФОП
Проблеми з внесенням записів у трудову книжку працівника
Виклик працівника на військовий облік: що потрібно знати
Нарахування зарплати для заброньованих працівників критичного підприємства
Виправлення помилки при внесенні запису у трудову книжку
в №запису 18; в число 10; в місяць 06; в рік 2026; в відомості про прийом" товаристово з обмеженою відповідальність ааа"(вмістили в одну строку усю назву; в на підставі чого наказ…
Виробниче підприємство: додаткова відпустка для офісних працівників
Правила оформлення трудових книжок для сумісників і строковиків
Наказ для видачі трудових книжок: загальний чи індивідуальний
Чи потрібно встановлювати нормальний робочий час при звільненні
Водночас працівник подав заяву про звільнення…
Повідомлення ТЦК про одруження військовозобов'язаного: терміни та вимоги
Діяльність організації щодо виправлення прізвища у трудовій книжці
Чи є наказ про роботу у вихідний день кадровим документом
Механізм підтвердження критичності для підприємства: документи та звернення
Чи потрібно змінювати наказ про відпустку при захворюванні
Як в цьому разі діяти…
Виправлення інформації про звільнення в трудовій книжці працівника
Облік відпустки для працівника з інвалідністю: розрахунок днів
До 01.05.2026 року мав 3 групу інвалідності.
Наступний перегляд інвалідності і призначення 2 групи - з 27.05.2026 по 01.06.2028.
Як правильно порахувати дні відпустки за робочий…


