Алгоритм дій при військовому обліку студентів у коледжі
Я нещодавно почала вести військовий облік студентів у хореографічному коледжі. До цього військовий облік студентів у закладі не вівся.
Маю таке запитання. У коледжі є студенти, які наразі відсутні у списках призовників. Наприклад, студент Ілля вступив до коледжу у 2024 році, коли йому було 15 років. 3 серпня 2026 року йому виповнилося 17 років. Наразі він оформив військово-обліковий документ у «Резерв+» зі статусом «Призовник» і надав його мені сьогодні.
Підкажіть, будь ласка, як правильно діяти в такій ситуації:
Чи потрібно зараз подавати до ТЦК та СП повідомлення про зміну облікових даних за додатком 4 до Порядку № 1487?
Чи можу я зазначити в повідомленні наказ про зарахування студента до коледжу, виданий у 2024 році, якщо повідомлення подається лише зараз?
Якщо семиденний строк із дня видання наказу про зарахування вже минув, як правильно оформити та подати повідомлення в такому випадку?
Чи потрібно подавати окреме повідомлення у зв’язку з тим, що студент отримав статус «Призовник»?
Буду вдячна за роз’яснення щодо правильного алгоритму дій та строків подання документів.
У наведеній ситуації відповідальний за ведення військового обліку у закладі освіти протягом п`яти днів з дня надання студентом військово-облікового документа вносить його дані до списків персонального військового обліку призовників.
При цьому не потрібно надсилати повідомлення про зміну облікових даних (Додаток 4 до Порядку № 1487) (далі - повідомлення) до відповідного ТЦК та СП.
Адже, дійсно, на момент зарахування зазначеного студента до закладу освіти він не був ані призовником, ані військовозобов`язаним, ані резервістом.
Оскільки, відповідно до п. 34 Порядку №1487 (https://zakon.rada.gov.ua/go/1487-2022-%D0%BF) заклад освіти має надсилати повідомлення про зміну облікових даних (Додаток 4 до Порядку № 1487) (далі - повідомлення) щодо здобувачів освіти, які є призовниками, військовозобов`язаними, резервістами, у разі:
- зарахування на навчання;
- відрахування з навчання;
- зміни облікових даних:
- прізвища, власного імені та по батькові (за наявності);
- реквізитів паспорта громадянина України;
- задекларованого/зареєстрованого місця проживання або адреси місця фактичного проживання.
На допомогу стаття за посиланням https://kadroland.com/news/11608-povidomlennya-dodatok-4-pislya-1308
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зразок наказу та документи для перетину кордону України
Прошу надати зразок наказу та інших необхідних документів для предʼявлення при перетині кордону…
Чи правильно відображати працівників з інвалідністю у звіті
Правила складання внутрішнього опису документів для наказів кадровика
Військовий облік: працівник без документів, як відобразити в списках
Відповідь АІ схвалено експертом
Виплата доплати за вислугу років психологу без освіти: нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Визначення кількості військовозобов'язаних при заповненні облікових відомостей
як бути із заповненням відомостей з оперативного військового обліку, а саме в кількість військовозобов'язаних ,оскільки є14 в.з., проте у витягу із дії пише, що 10, бо 4 мають бронь за іншим п/твом і їх в загальну к/сть не підтягує
у відомості писати тоді…
Запит на відпустку без збереження зарплати під час воєнного стану
Систематизація посад пілотів безпілотних літальних апаратів
Відповідь АІ схвалено експертом
Правила оформлення звільнення працівника та терміни видання наказу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Оформлення дистанційної роботи: заяви, накази та трудовий договір
Військовий облік: чи потрібно враховувати непридатного працівника
Його ми не включаємо у список, тому що він не військовозобов’язаний і…
Завірка списків на військовий облік: що потрібно знати
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи потрібен оновлений військово-обліковий документ після скасування броні
Виправлення помилок у трудовій книжці: дати та посади
Працівниці в трудовій зробили запис про прийняття з помилкою, не вказано на яку посаду прийнято та помилка в даті прийняття (згідно наказу 16.07.1997р), помилковий запис в трудовій:
- № 1 20.07.1997 «Прийнята на роботу в інформаційну редакцію» Наказ № 40…
Відповідь АІ схвалено експертом
Розрахунок заробітної плати працівників при звільненні та обліку
Чи потрібна бухгалтерська довідка при звільненні працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація за невикористані відпустки працівниці з особливим статусом
має статус УБД та матір 2-х дітей. Одній дитині 13 років, другій - в лютому 2026 виповнилось 15 р. За робочий період з 20.03.2025 по 19.03.26 працівниця використала 24 дні основної , 14 дн УБД та 10днів на дітей. За період 2026-2027 19 днів…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Запис про внутрішнє суміщення в трудовій книжці: нюанси оформлення
Відповідь АІ схвалено експертом


