Звільнення працівниці-пенсіонерки: відпустка та повернення на окуповану територію
Для звільнення працівниця має подати Вам окрему заяву, можна через альтернативні способи обміну документами.
Вона не може взяти відпустку з наступним звільненням під час відпустки без збереження зарплати. Згідно ст. 3 Закон України від 15.11.1996 № 504-96/ВР «Про відпустки (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n20): за бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки. Але в даній статті мова про невикористані відпустки, відпустка без збереження зарплати не належить до невикористаних, а лише щорічна (основна і додаткова) та соціальна на дітей. Тому для звільнення за власним бажанням навіть під час відпустки, чи в останній день відпустки без збереження зарплати, працівниця Вам повинна надати заяву з конкретною датою звільнення. Оскільки вона пенсіонерка, може вказати поважну причину звільнення у зв’язку з виходом на пенсію і вказати конкретну дату звільнення. Якщо звільнятися не планує, то можна надавати відпустку за згодою сторін на час воєнного стану, наприклад.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виплата лікарняного: чи потрібен наказ для директора самому собі
Відпустка працівника з дитиною з інвалідністю: необхідні документи
Законні способи скорочення видатків на оплату праці в ОМС
Є відповідь АІ
Оформлення обов'язків директора благодійного фонду без зарплати
Яким чином можливо оформити таке виконання обов'язків лише шляхом укладання трудового договору…
Зміни в оплаті праці: чи можливе зменшення окладу посадовців
Суміщення посад: процедура заяви та підписання наказу директора
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком після звільнення працівника з роботи
до(30.10.2026), Вчителі та інші
педагогічні працівники шкіл), в серпні автоматично продовжили. Надіслали в…
Переведення працівника на дистанційну роботу: чи потрібно уточнювати
Перервання відпустки для догляду за дитиною: можливість чи ні
Потреба у скануванні трудових книжок після 10.07.2026 року
Чи можливе переведення співробітників, які служать в ЗСУ
Чи обов'язковий колективний договір на всіх підприємствах України
Відпустка працівника: можливість відрядження та перенесення термінів
Питання щодо штатної чисельності працівників під час мобілізації
підкажіть, будь ласка.
в ТОВ 2 працівники: 1 директор (осн. місце роботи) і 1 журналіст (осн. місце роботи).
Директор у відпустці без збер. з/п у зв'язку з воєнним станом, журналіст на призупиненні трудового договору.
1. Вірно розумію, що…
Запит щодо бланку звіту для працівників з інвалідністю
Є відповідь АІ
Включення сумісників до списків військовозобов'язаних: що зазначити
Є відповідь АІ
Включення лікарняних днів у вихідну документацію при звільненні
Є відповідь АІ
Вибір статті для наказу про звільнення працівника за власним бажанням
Прийняття інженера з охорони праці з попереднім досвідом навчання
Є відповідь АІ


