Можливість виходу на роботу під час відпустки по догляду
якщо людина в відпустці по догляду до 3років то чи може вийти на 8 год роб день? і якщо так то як і де мені показати це в обєднаній звітності?
Може.
Особа, яка перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, має право достроково вийти на роботу як на повний, так і на неповний робочий час, але для цього потрібно припинити відпустку до 3 років за її заявою і видати наказ роботодавця.
Відпустка до 3 років є правом, а не обов’язком. Її можна надавати повністю або частково в межах періоду до досягнення дитиною трирічного віку, а також неодноразово припиняти і знову оформляти за бажанням працівника ст. 179 КЗпП, ст. 20 Закону про відпустки.Достроково припинити можна лише за заявою працівника.
Заява та наказ тут https://kadroland.com/news/5741-dostrokove-pripinennya-vidpustki-dlya-doglyadu-za-ditinoyu-do-dosyagnennya-neyu
В об'єднаній звітності ви відображаєте це як припинення відпустки по догляду за дитиною до 3-х років.
графа 08 – «6» – особа, якій надано відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами;
графа 11 – дата закінчення відпустки
графа 16 – реквізити наказу про припинення декретної відпустки.
https://7eminar.ua/events/1508/1611
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


