Чи можна дописати рік народження у трудову книжку
Так, можете.
Титульна сторінка трудової книжки заповнюється роботодавцем при її оформленні. Але якщо є помилка або неповні дані (як у цій трудовій – відсутній рік народження), її дозволено акуратно та належним чином виправити.
Внести зміну/доповнення слід актуальною датою на підставі паспортних даних працівника таким чином:
1) На титульному аркуші біля дня та місця народження акуратно дописати рік (бажано підібрати пасту схожого кольору).
2) На внутрішній стороні обкладинки трудової книжки зробити запис про підставу для внесення цієї інформації:
«Рік народження доданий на підставі паспорта громадянина України (ID-картки): № ХХХХХХХХХ, виданий _______, орган, що видав – ХХХХ», а нижче зазначають ким і коли внесено зміну:
«Інспектор з кадрів (підпис) Власне ім’я Прізвище
01.04.2026
М.П. (за наявності)»
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запит про табель обліку робочого часу при звільненні працівника
Як правильно оформити звільнення працівниці за власним бажанням
Відображення непридатності працівника у Додатку 5 до Порядку 1487
Звільнення мобілізованого працівника: компенсація та ЄСВ мінімальний внесок
Наказ про розпорядок дня для кабінету кадрів і бухгалтерії
Тимчасове покладення обов'язків бухгалтера: законність та оформлення ключів
Відпустки на дітей: обов'язковість свідоцтв та відповідальність роботодавця
Питання про бронювання військовозобов'язаних на підприємстві: скільки
Як правильно обчислити компенсацію відпустки при звільненні
Питання про внесення запису щодо атестації робочих місць
Як нарахувати стипендію студенту після академвідпустки
Розірвання договору з підрядником: що робити далі



