Чи потрібно повідомляти працівників про надання відпустки зараз
Чи потрібно зараз робити повідомлення працівникам про надання відпустки?
Так, повідомляти працівників про надання відпустки потрібно.
Відповідно до ст. 10 Закону України «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n87), роботодавець зобов’язаний письмово повідомити працівника про дату початку щорічної відпустки не пізніше ніж за 2 тижні до встановленого графіком строку.
Це правило стосується щорічних відпусток за графіком.
Якщо відпустка надається не за графіком (за заявою працівника) — окреме повідомлення фактично не потрібне, оскільки ініціатива виходить від працівника.
Отже, якщо відпустка йде за графіком — повідомлення обов’язкове; якщо за заявою працівника — достатньо його заяви та наказу з підписом про ознайомлення.
Більш детально за посиланням https://kadroland.com/news/3061-povidomlyajemo-pro-datu-pocatku-vidpustki-forma-nyuansi-zasterezennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Запит на додатки та перевірку військового обліку у Excel
Є відповідь АІ
Проблеми з відпустками та лікуванням військових у ЗСУ
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Документи та процедури при зміні робочого графіка працівників
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплачуваний вихідний день для сумісника за донацію крові
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Чи можна в графіку військового обліку використовувати період замість дати
Чи можна у графіку звіряння замість точної дати (наприклад, 24.08) проставити період (наприклад, 24.08 - 28.08). На підприємстві стурктурних підрозділів нема, а військовозобов'язаних досить багато, тому витяги в 1 день точно не вдасться у всіх взяти.
Також…
Є відповідь АІ


