Військовий облік: прийняття на роботу військовозобов’язаного в розшуку
Так можна.
Перш за все, слід розуміти, що розшук не зникає миттєво після сплати штрафу. У когось він зник за добу, а комусь доводиться чекати й три доби. Строків немає, тому кілька днів чекаємо.
Якщо ваша мета – бронювання, потрібно не просто чекати, а постійно перевіряти застосунок, щоб відразу після зникнення розшуку подати заяву на бронювання.
Крім того, у застосунку «Резерв+» можна увімкнути push-сповіщення, що інформуватиме про зняття розшуку.
Багато з тих, хто скаржиться на те, що розшук не зник після сплати штрафу, насправді мають повторні розшуки.
Чому це відбувається? Тому що у людини є не одне, а кілька порушень.
Приклад. Особа сплатила штраф за неявку за повісткою, розшук знявся, а за 15 хвилин з’явився новий розшук. За нашим досвідом, 15 хвилин – це найкоротший проміжок часу між одним і другим розшуком. Звісно, що тут ніяка швидка подача заяви на бронювання не допоможе, але ж буває не 15 хвилин, а 3–4 доби й навіть більше. Ось у цьому випадку швидке подання заяви на бронювання може вирішити ситуацію. Військовозобов'язаного встигнуть забронювати, а вже щодо другого розшуку можна буде спокійно вирішувати ситуацію. Маючи бронь, вирішувати набагато простіше.
Чому ще може не зникати розшук?
ТЦК не завжди розшукує для накладення штрафу. Ці слова багатьох дивують. Пояснимо на прикладі.
Приклад. Обмежено придатний військовозобов'язаний повинен був до 5 червня 2024 року пройти ВЛК (законодавство вже не передбачає такого ступеню придатності для служби). Але в порушення вимог закону це не було зроблено. В подібних випадках сплата штрафу не вирішує ситуацію. ТЦК розшукує людину, щоб направити на ВЛК.
Але, як правило, якщо в «Резерв+» є пропозиція про визнання порушення і сплату штрафу, ніякої постанови ще немає.
Отже, поради працівнику:
Якщо ви сплатили штраф он-лайн, чекаєте зняття розшуку і плануєте бронюватися, дуже радимо слідкувати за застосунком «Резерв +», а ще краще – увімкнути push-сповіщення, щоб відразу дізнатися про зняття з розшуку.
Якщо вас тільки прийняли на роботу, поки ви очікуєте зняття розшуку, роботодавець подає оперативні відомості до ПФУ, щоб на момент зняття з розшуку, можна було вже вас бронювати.
Попросіть роботодавця не баритися з бронюванням, щоб зменшити ризик неможливості бронювання через появу другого чи наступного розшуку.
Коли не варто сплачувати штраф ТЦК через «Резерв+» https://kadroland.com/news/9514-koli-ne-varto-splacuvati-straf-tck-cerez-rezerv
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: нюанси процедури
Перенесення відпустки: рекомендації для роботодавця без порушень законодавства
Працівник подав заяву про неможливість використання щорічної основної відпустки у період, передбачений затвердженим графіком відпусток.
Причиною перенесення працівник зазначив сімейні обставини. При цьому конкретний новий період, на який він хотів би…
Зміна форми особової картки державного службовця: важливі нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Процедура оформлення військового обліку для мобілізованого працівника ФОП
військовозобов'язаний п.і.б.11.11.2026 призивається на військову службу. за статею 39 зу "про во" та ст…
Чи нараховувати зарплату військовозобов'язаному, який заброньований
Актуалізація даних військовозобов'язаних: видалення жінок і гіг-спеціалістів
Нюанси заповнення звіту про військовозобов’язаних для ТЦК
військовозобов’язаних..."…
Затримка звірки військового обліку: наслідки для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати виконання квоти для осіб з інвалідністю
Маю запитання щодо виконання нормативу по особам з інвалідністю.
СКШП на підприємстві 54 особи, із них 2 особи мають статус осіб з інвалідністю.
Уточніть будь ласка, як правильно розрахувати виконання квоти. Якщо рахувати 54(СКШП)*4(норматив)/100= 2,16…
Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику в листопаді
Відповідь АІ відхилено експертом
Поширені помилки при підготовці звіту за додатком 3 ТЦК
Відповідь АІ відхилено експертом
Перенесення щорічної відпустки під час лікарняного: можливості та нюанси
Куди надсилати повідомлення про працевлаштування ВПО на облік
Відповідь АІ відхилено експертом
Правила надання додаткових відпусток для працівників зони відселення
Чи слід зазначати розшук працівника при військовому обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Переведення працівників: облік, повідомлення та вплив на пенсію
Підприємство оцифрувало трудові книжки всіх працівників у 2024 році.
в 2025 та 2026 році двоє працівників були переведені на інші посади.
1. Яким чином бухгалтер повідомляє пенсійний фонд про нову посаду працівників?
2.Як працівник може…
Куди подавати списки для звіряння військового обліку працівників
Є відповідь АІ


