Документи для виїзду за кордон без наказу на відрядження
Кінцевий бенефіціар (власник) виїжджає за кордон на всесвітню виставку, є запрошення. Він має бронювання як кінцевий бенефіціарний власник.
Для виїзду за кордон у відрядження потрібний наказ на відрядження. Але т.я. власник не знаходиться в штаті підприємства, наказ на відрядження оформити неможливо. Які документи для виїзду за кордон в даному випадку необхідні? Чи обов'язковий наказ на відрядження?
Дякую!
Ні, наказ не обовязковий.
Кінцеві бенефіціарні власники за певних умов мають право не лише на бронювання, а й на перетин державного кордону під час воєнного стану.
Відповідно до Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#Text, кінцеві бенефіціарні власники (далі – КБВ) за наявності визначених умов також можуть бути заброньовані.
Питання перетину державного кордону регулюються Законом України «Про порядок виїзду з України і в'їзду в Україну громадян України» від 21.01.1994 №3857-XII та постановою КМУ від 27.01.1995 №57 «Про затвердження Правил перетинання державного кордону громадянами України» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/57-95-%D0%BF#Text
Згідно з пунктом 2-6 Правил перетинання кордону, у разі введення на території України надзвичайного або воєнного стану право на перетин державного кордону, окрім осіб, визначених у пунктах 2-1 та 2-2 цих Правил, мають також інші військовозобов’язані особи, які не підлягають призову на військову службу під час мобілізації.
Відповідно, кінцеві бенефіціарні власники, які мають чинне бронювання, визначаються такими «іншими особами».
Тож, для виїзду за кордон КБВ необхідно підготувати та мати при собі такий пакет документів:
Паспорт для виїзду за кордон;
Електронний ВОД, оновлений на дату виїзду;
Результат бронювання КБВ (з печаткою, датою і підписом директора підприємства);
Завірені директором копії рішення про надання підприємству статусу критично важливого;
Витяг з ЄДР із зазначенням інформації про КБВ (з печаткою, датою і підписом директора підприємства);
Лист-запрошення від приймаючої сторони-партнера;
Дозвіл на виїзд за кордон КБВ від імені директора підприємства, у якому підтверджується, що відповідні особи є КБВ критично важливого підприємства, а також зазначається:
мета виїзду;
кінцева точка прибуття;
період перебування за кордоном з __ по __.
За інформацією колег, під час перетину кордону з таким пакетом документів, у ДПСУ зауважень чи додаткових питань не виникло. Водночас слід пам’ятати, що остаточне рішення про надання дозволу на виїзд за кордон ухвалюється безпосередньо працівником Державної прикордонної служби України на момент розгляду пакета документів під час перетину кордону.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника з керівної посади на фахівця: нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити особову картку лікаря-педіатра новоприйнятої працівниці
Відпустка: як правильно вказати період у наказі
Перевірка надання щорічних відпусток: терміни та відповідні органи
Проблеми з лікарняним: працівник не встиг вийти на роботу
Є відповідь АІ
Запит на призначення дати звіряння військового обліку підприємства
Куди подавати додаток 4 при зміні місця реєстрації
Запис індексу на титульному листі журналу: поради кадровика
Планування військового обліку та графік звіряння на 2026 рік
Відповідь на акт перевірки: доопрацювання списків військового обліку
Є відповідь АІ
Соціальні відпустки для одинокої матері: розрахунок та права на них
Є відповідь АІ
Організація роботи сумісника з урахуванням основного місця роботи
Як…
Обмеження на отримання додаткової відпустки за донацію крові
Є відповідь АІ
Послідовність документів для переведення та суміщення посад працівника
Є відповідь АІ
Можливість сумісництва лікаря-гінеколога і медичної сестри УЗД
Обов'язковість трудового договору для студентів під час практики
Підкажіть, будь ласка, питання стосовно проходження практики студентом в юридичної особи.
1. Чи є обовязковим на сьогоднішній день при проходженні практичної підготовки здобувачами професійної освіти укладання студентського трудового договору?
2…
Відповідальність підприємства за оформлення переведення замість переміщення працівника
Є відповідь АІ
Визначення посади керівника контакт-центру для медичного центру
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття працівника 2026 року
Є відповідь АІ
Переведення медичної сестри на посаду фельдшера невідкладної допомоги
78 «охорона здоров’я»
48. фельдшер станції (відділення) швидкої та невідкладної медичної допомоги
кваліфікаційні вимоги
фельдшер станції…


