Сумісництво працівника: вирішення проблеми з трудовою книжкою
Роблю аудит трудових перед скануванням. Маю наступне питання: ми прийняли на роботу за сумісництвом працівника. Тобто має основне місце роботи (не в нас) та працює за сумісництвом на посаді електромеханіка в нас. Зараз я зайшла на портал ПФУ, зробила витяг ЕТК, щоб звірити його трудову перед скануванням. Бачу, що він має основне місце роботи на своїй основній роботі та чогось основне місце роботи в нас. Бухгалтерія наша запевняє мене, що вони не можуть подати його як сумісника. Але ж і основних місць роботи не може бути два, правильно я розумію? І як мені вийти з цієї ситуації? Вважаю, що наш бухгалтер десь допустив помилку? тільки де? як її виправити?
Подайте електронне звернення до ПФУ.
Або Ви з бухгалтерією неправильно зрозуміли один одного, або, чесно кажучи, вони розповідають дурниці – адже в Об'єднаному звіті відображається прийняття як на основне місце роботи, так і на місце роботи за сумісництвом (за основною роботою вказується категорія особи «1», за сумісництвом – категорія особи «2»).
У будь-якому разі на вебпорталі ПФУ поки що, на жаль, немає можливості змінити помилкові відомості, тому за Ваших обставин потрібно подати електронне звернення до ПФУ в кабінеті страхувальника (розділ «Комунікації з ПФУ» – «Звернення»), в якому коротко описати ситуацію та додати скан наказу про прийняття на роботу за сумісництвом – у ПФУ розглянуть Ваше звернення і виправлять відомості самостійно.
А у бухгалтерії обов'язково запитайте, під якою категорією вони подають відомості про працівника – можливо, вони таки вказують в Об'єднаному звіті неправильну категорію й наразі просто не хочуть подавати Уточнюючий звіт, аби таку помилку виправити.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Доступ до матеріалу надається лише передплатникам платформи
Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, .
Або прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звільнення працівника під час щорічної відпустки: нюанси процедури
Перенесення відпустки: рекомендації для роботодавця без порушень законодавства
Працівник подав заяву про неможливість використання щорічної основної відпустки у період, передбачений затвердженим графіком відпусток.
Причиною перенесення працівник зазначив сімейні обставини. При цьому конкретний новий період, на який він хотів би…
Зміна форми особової картки державного службовця: важливі нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Процедура оформлення військового обліку для мобілізованого працівника ФОП
військовозобов'язаний п.і.б.11.11.2026 призивається на військову службу. за статею 39 зу "про во" та ст…
Актуалізація даних військовозобов'язаних: видалення жінок і гіг-спеціалістів
Нюанси заповнення звіту про військовозобов’язаних для ТЦК
військовозобов’язаних..."…
Затримка звірки військового обліку: наслідки для підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно розрахувати виконання квоти для осіб з інвалідністю
Маю запитання щодо виконання нормативу по особам з інвалідністю.
СКШП на підприємстві 54 особи, із них 2 особи мають статус осіб з інвалідністю.
Уточніть будь ласка, як правильно розрахувати виконання квоти. Якщо рахувати 54(СКШП)*4(норматив)/100= 2,16…
Виплата компенсації за невикористану відпустку мобілізованому працівнику в листопаді
Відповідь АІ відхилено експертом
Поширені помилки при підготовці звіту за додатком 3 ТЦК
Відповідь АІ відхилено експертом
Перенесення щорічної відпустки під час лікарняного: можливості та нюанси
Куди надсилати повідомлення про працевлаштування ВПО на облік
Відповідь АІ відхилено експертом
Правила надання додаткових відпусток для працівників зони відселення
Чи слід зазначати розшук працівника при військовому обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Переведення працівників: облік, повідомлення та вплив на пенсію
Підприємство оцифрувало трудові книжки всіх працівників у 2024 році.
в 2025 та 2026 році двоє працівників були переведені на інші посади.
1. Яким чином бухгалтер повідомляє пенсійний фонд про нову посаду працівників?
2.Як працівник може…
Куди подавати списки для звіряння військового обліку працівників
Є відповідь АІ
Дії бухгалтера після реєстрації підприємства в реєстрі операторів
Чи потрібно анулювати бронювання для дотримання ліміту 95%
Призначення дублера військового обліку: потрібна доплата та умови
Відповідь АІ схвалено експертом


