🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
НА
Надія
20.04.2026 | 09:26
Відповідь надано
Відпустка для сумісників: як оформити на двох підприємствах
Працівник працює за основним місцем роботи та за зовнішнім сумісництвом на іншому підприємстві, відпустка УБД надається на двох підприємствах чи тільки на одному, на другому оформлюється за сій рахунок
ТК
Тетяна, консультант
експерт
20.04.2026 | 16:32
Очікує відповідь
на двох можна оформити. Законодавство не встановлює заборони чи обмеження в наданні відпустки УБД працівнику-суміснику. Учасникам бойових дій, статус яких визначений Законом України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 22.10.1993 р. № 3551-XII, надається додаткова відпустка зі збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік. Право на таку відпустку учасникам бойових дій передбачене ст. 77-2 КЗпП ст. 16-2 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 р. № 504/96-ВР.
Працівник, який уклав трудовий договір на роботу за сумісництвом, перебуває у трудових відносинах з підприємством (установою, організацією), фізичною особою і тому має право на відпустки відповідно до законодавства про працю.
Тобто таку відпустку надають і за основним місцем роботи, і за сумісництвом. ДЕтально про правила надання відпустки УБД тут https://kadroland.com/news/2452-dodatkova-vidpustka-ucasnikam-boiovix-dii-pravila-nadannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ІГ
ГАЛІЛЕЙ Інна Анатоліївна
22.06.2026 | 09:34
Відповідь надано
Оновлення критеріїв підтвердження критичності від Мінекономіки для військового обліку
Доброго ранку! Чи є вже оновлені критерії для підтвердження критичності від Мінекономіки? (отримували через ДАР)…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.06.2026 | 10:21
ТП
Поліщук Тетяна Анатоліївна
22.06.2026 | 09:03
Відповідь надано
Дії кадровика у випадку загибелі працівника безвісти пропавшого
Вітаю. Як діяти коли прийшла інформація про давно безвісти пропавшим про ідентифікацію (загинув) Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.06.2026 | 10:14
КА
Катерина
20.06.2026 | 22:38
Відповідь надано
Перевірка правильності кодів КП для заступників директорів з фінансів і організації
Вітаю чи вірно було вказано код кп 1210.1 для посад Заступник директора з фінансових питань та Заступник директора з організаційних питань .. чи вірний код 1229.7…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2026 | 22:20
КА
Катерина
20.06.2026 | 22:35
Відповідь надано
Вибір правильного коду для помічника директора комерційного відділу
Вітаю .. допоможіть і підборі коду.. у штаті є директора комерційний код 1233 .. і береться у штат помічник директора комерційного (по суті асистент) то код має бути 3436.1 чи 3436.2…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.06.2026 | 14:51
ІР
Ірина
20.06.2026 | 13:15
Відповідь надано
Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку
Доброго дня!Як визначити посаду прибиральниці в аптеці, зараз посада в штатному молодша сестра (санітарка прибиральниця), з дужками так і прописують , чи це вірно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2026 | 18:13
ВА
Валентина
20.06.2026 | 08:56
Відповідь надано
Звільнення викладача: порядок оформлення наказу та підстави
Викладач за її звявою працював за строковим договором з 1.09.25 до 31.05.26. В наказі на звільнення з 31.05.26. Чи можна писати Підстава: наказ на прийняття за номером від дата 28.08.25…
ДК
Дарія, консультант
експерт
22.06.2026 | 09:24
ОД
Дон Олександра
19.06.2026 | 21:37
Відповідь надано
Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ
У працівниці стаж з 2004 року, фізичної трудової немає, довідка про страх стаж з ПФУ паказує відмінний стаж від електроної ТК (там де є стаж у довідці, немає запису у ел ТК). Всё що працівниця може надати це ел ТК та св-во про дітей (діти 2020 р.н). Як вірно розразувати стаж для…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2026 | 16:22
УК
Крупа Уляна Михайлівна
19.06.2026 | 18:04
Відповідь надано
Недостатність документів військового обліку може призвести до проблем
Працівник не надає нової роздруківки з Резерв+, попередня з 2025 року, чим загрожує при перевірці ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.06.2026 | 12:34
ОЛ
Олександра
19.06.2026 | 17:52
Відповідь надано
Чи дозволено виконувати роботу під час декретної відпустки
Доброго дня, чи може працівниця, яка знаходиться офіційно у декретній відпустці, виконувати на тому ж підприємстві в цей час послуги за договором ЦПХ?
Дякую…
Дякую…
ОК
Оксана, консультант
експерт
20.06.2026 | 19:32
ТМ
Тамара Михайлівна
19.06.2026 | 17:48
Відповідь надано
Прийняття нового працівника під час мобілізації: трудові нюанси
Добрий день.
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.06.2026 | 17:34
ТЕ
Тетяна
19.06.2026 | 17:26
Відповідь надано
Зміни в графіку роботи через відпустки та хвороби співробітників
Доброго дня! Підскажіть, таке питання: на підприємстві встановлений підсумований облік робочого часу на рік. Співробітник пішов у відпустку чи захворів, відповідно решті співробітникам охорони доводиться змінити режим з доба-четверо на доба-троє на цей період. Які в цьому…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
21.06.2026 | 14:36
КК
Китнюх Катерина Сергіївна
19.06.2026 | 17:06
Відповідь надано
Як зняти відстрочку для бронювання військовослужбовця онлайн чи особисто
Вітаю, працівник має діючу відстрочку. Підприємство має можливість і хоче його забронювати. Питання: як працівнику зняти відстрочку, чи можна це зробити онлайн через Резерв, чи потрібно особисто іти в ТЦК або ЦНАП? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.06.2026 | 12:38
МА
Мар'яна
19.06.2026 | 17:04
Відповідь надано
Облік військовозобов'язаних працівників з відстрочками для квоти
Добрий день. Подаємо документи на перепідтвердження критичності, підскажіть будь ласка як рахувати військовозобов'язаних працівників з відстрочками, станом на 19.06.2026 всіх військовозобов'язних парцівників з відстрочками враховуємо в квоту, а вже якщо будемо з 1 вересня 2026…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.06.2026 | 18:26
ДС
Слободчуков Дмитро Володимирович
19.06.2026 | 16:53
Відповідь надано
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Вітаю! Співробітник, який у нас працює за суміництвом, звільняється з основного місця роботи. Чи є у нього обов'язок сповістити нас про звільнення з основоного місця роботи для того, щоб звільнити його і прийняти за основним місцем роботи? Яку відповідальність несе підприємство…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:25
ІР
Ірина
19.06.2026 | 16:51
Відповідь надано
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
на підприємстві працювала працівниця, яка пішла служити за контрактом. чи можемо ми включати її у кількість військовозобов'язаних, які дають квоту на бронювання? вона мобілізувалася після травня 2024 року…
ТК
Таміла, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:15
КМ
Мазур Катерина
19.06.2026 | 16:44
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком через помилки в звітуванні
Добрий день! працівник не відображається у ДІЯ, при прийнятті були неправильно вказані звіти у Податковій та ПФУ (пройшов майже рік). Працівник оновив дані в особистому кабінеті ПФУ, роботодавець, подаючи звіт з правильним ІПН, отримує відповідь відхилено, по податковій звіти…
ПК
Поліна, консультант
експерт
20.06.2026 | 12:07
ВА
Валерія
19.06.2026 | 16:44
Відповідь надано
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
1. Рівень мінімальної заробітної плати 25941 грн для заброньованих починає діяти з 02 Червня чи з 01 вересня?
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:53
ОЛ
Ольга
19.06.2026 | 16:41
Відповідь надано
Посадова інструкція для ведення військового обліку: кого обрати
Якщо особа відповідальна за ведення військового обліку бухгалтер, за суміщенням інспектор з кадрів. Підкажіть, будь ласка, посадова інструкція повинна бути на яку посаду? На бухгалтера-експерта чи інспектора кадрів, чи просто відповідального за ведення військового обліку? В…
МК
Марія, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:38
ОП
Пересада Оксана Олександрівна
19.06.2026 | 16:33
Відповідь надано
Підводні камені при прийнятті ФОП 3 групи на роботу
Доброго дня. Приймаємо на роботу в ТОВ-ку ФОПа 3 групи. Чи є якісь підводні каміння в цьому? З посиланням на нормативні акти, будь ласка. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
19.06.2026 | 16:58
ВІ
Віра
19.06.2026 | 16:31
Відповідь надано
Проблеми з військовим обліком та звітністю для працівника-інваліда
12.06. прийняла на роботу інваліда військовозобов*язаного . 11 подала звіт у податкову з номером Наказу, 12 подала звіт у ПФУ . обидва звіти прийняті вчасно. ДІЯ не витягує його у військовозобовязані по підприємству. Пенсійний каже що Міноборони не давав по Ваших звітах запрос…
МК
Марія, консультант
експерт
19.06.2026 | 17:05
