Правила нарахування відпусток УБД під час мобілізації працівника
Стаття 16-2 Закону України «Про відпустки» № 504/96-ВР (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n192) не визначає окремого порядку надання додаткової оплачуваної відпустки учасникам бойових дій та іншим прирівняним категоріям.
Вона встановлює лише коло осіб, які мають право на таку відпустку, та її тривалість — 14 календарних днів на рік.
Водночас у період проходження військової служби працівник є увільненим від виконання трудових обов’язків із збереженням місця роботи, і фактично не здійснює трудову діяльність у роботодавця.
У зв’язку з цим додаткова відпустка УБД як вид відпустки, що надається як державна соціальна гарантія, не може бути реалізована під час проходження військової служби, оскільки відсутні трудові функції, від яких працівник може бути звільнений.
Отже, законодавство не передбачає її використання одночасно з періодом увільнення у зв’язку з мобілізацією, коли працівник деиобілізується, тоді в поточному році зможе скористатися відпусткою Він не може одночасно перебувати у двох статусах у відпустці та на службі. В роботодавця він увільнений від роботи на час військової служби. ґСлудбу перервати він не може, щоб скористатися цієї відпусткою.
Докладніше про відпустку УБД у статті за посиланням - https://kadroland.com/news/2452-dodatkova-vidpustka-ucasnikam-boiovix-dii-pravila-nadannya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Документи та процедури при зміні робочого графіка працівників
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Відповідь АІ схвалено експертом
Оплачуваний вихідний день для сумісника за донацію крові
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Чи можна в графіку військового обліку використовувати період замість дати
Чи можна у графіку звіряння замість точної дати (наприклад, 24.08) проставити період (наприклад, 24.08 - 28.08). На підприємстві стурктурних підрозділів нема, а військовозобов'язаних досить багато, тому витяги в 1 день точно не вдасться у всіх взяти.
Також…
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при загибелі мобілізованого працівника в полоні
Перехід на нову форму наказу: які документи потрібно оновити
Перевірка зарахування стажу працівника: трудова книжка і довідки
Бронювання водія шкільного автобуса: особливості без критичності закладу
Є відповідь АІ
Переведення працівника: чи потрібно вносити записи в трудову
Працівника в 2024р. переводили на іншу посаду тимчасово за заявою самого працівника. Через рік працівника перевели на попередню посаду. В трудову книжку записи не вносились, але в об"єднаному звіті ці переведення відображено. Зараз працівник звільняється. Трудова…
Є відповідь АІ


