Запис у трудову книжку для військовослужбовця без запису служби
Так, ви можете внести запис про проходження військової служби в Збройних Силах України до трудової книжки працівника на підставі наданих витягів з наказів про зарахування на службу та звільнення зі служби.
Такий запис вноситься відповідно до п. 2.19 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України, Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993 №58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15) перед записом про прийняття працівника на роботу до вашого підприємства.
Порядок внесення запису:
Графа 1 – порядковий номер запису.
Графа 2 – дата внесення запису (дата прийняття працівника на роботу до вашої компанії).
Графа 3 – зазначається, що працівник проходив військову службу у Збройних Силах України, із зазначенням періоду служби (дата початку та дата закінчення), а також назви військової частини (за наявності). Обов’язково вказується підстава — витяги з наказів.
Графа 4 – реквізити підтвердних документів (витяг з наказу про зарахування на службу та витяг з наказу про звільнення зі служби із зазначенням номерів і дат).
Послідовність внесення записів:
Спочатку вноситься запис про проходження військової служби, після чого — запис про прийняття на роботу до підприємства.
Період військової служби зараховується до страхового стажу, тому його відображення в трудовій книжці (або в електронному реєстрі застрахованих осіб) є важливим для правильного обліку стажу працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правомірність звільнення заступника при зміні структури ОМС
Оплата працівнику за понаднормові години при зміні графіку роботи
Чи потрібно сканувати трудові книжки мобілізованих працівників
Компенсація за відрядження у вихідний день: порядок і розрахунок
Правильне оформлення переведення працівників на інші посади
Виплата заробітної плати і компенсацій родичу померлого працівника
Різні графіки роботи на одному підприємстві: чи можливо це
Квота для працівників з інвалідністю: шкідливі професії та можливості
Виключення працівників зі шкідливими умовами праці з чисельності
Можливість подання заяви на відпустки одночасно в один день
Чи потрібно додавати документи про вихід на роботу
Чи може 17-річний студент працювати повний робочий день
Питання щодо долучення документів для зарахування стажу працівників
Документи для виїзду працівника у відпустку за кордон
працівник, який виключений з військового обліку, хоче поїхати у відпустку закордон. чи повинен роботодавець надавати працівнику документи для виїзду та перевірки на кордоні? чи достатньо буде резерву (де є інформація про те що виключений з ВО) та наказу на…

