Чи потрібно враховувати працівників з шкідливими умовами праці

Вітаю.Допоможіть розібратись.Підприємство по виробництву, транспортуванню, постачанню теплової енергії.Проведена атестація робочих місць.Висновок: слюсар-електрик- умови праці 3 клас-шкідливі І ступеня;слюсар по газу 3 клас, 2 ступеня;електрогазозварювальник-3 клас І ступеня;апаратних ХВО-3 клас І ступеня;машиніст(кочегар) котельні-умови і характер праці- 3 клас-шкідливі І ступеня;Чи можна по таких даних, працівників цих професій не включати в розрахунок середньоспискової чисельності,для розрахунку квоти? Дякую

НК

Надія, консультант

експерт

30.04.2026 | 01:09

Відповідь надано

Так, такі працівники не враховуються до розрахунку середньооблікової кількості працівників.

Перелік штатних одиниць, що відносяться до робіт, професій з важкими, шкідливими чи небезпечними умовами праці та не включаються до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу під час розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю, затверджено Постановою від 01 квітня 2026 р. № 490 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/490-2026-%D0%BF#Text

При здійсненні розрахунку до середньооблікової кількості осіб штатного облікового складу не включаються штатні одиниці, умови праці (служби) на яких:

за результатами проведеної атестації робочих місць відповідно до Державних санітарних норм та правил «Гігієнічна класифікація праці за показниками шкідливості та небезпечності факторів виробничого середовища, важкості та напруженості трудового процесу», затверджених МОЗ, відносяться до робіт: із шкідливими умовами праці, в тому числі важкими та напруженими умовами праці (3 клас); з небезпечними умовами праці (4 клас).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЮП

Пройдакова Юлія Юріївна

08.05.2026 | 18:15

Військовий облік

Відповідь надано