Переведення посади кошторисника на інженера-проектувальника: як правильно
Якщо тендерна документація вимагає саме посади “інженера-проектувальника” і замовник не приймає альтернативних підтверджень, то потрібно ввести до штатного розпису посаду інженер-проектувальник.
Класифікатор професій містить професію «Інженер-проектувальник» з кодом КП 2142.2.
Якщо кошторисник згоден, то можна його перевести на дану посаду, адже головна умова переведення це згода працівника згідно ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n188).
Отримайте від працівника заяву на переведення та оформіть наказ про переведення, ознайомте з посадовою інструкцією за новою посадою.
Якщо Ви належете до критичних підприємств, потрібно обов’язково подати оперативні відомості до ПФУ не пізніше ніж протягом наступного дня після переведення.
Будуть корисними зразки - https://kadroland.com/news/3802-zayava-ta-nakaz-pro-perevedennya-na-insu-posadu-zrazki-ta
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Чи потрібен засновнику статус директора в новому ТОВ
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Коли оформлювати наказ на декретну відпустку для співробітниці
Особливості встановлення гнучкого та індивідуального графіків роботи
3. Відмінність між вищезазначеними графіками…
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році


