ОЛ
Олена
29.04.2026 | 16:43
Відповідь надано
Можливість подання заяви на відпустки одночасно в один день
Доброго дня. Працівниці продовжено відпустку у зв'язку з вагітністю та пологами на 14 к.д. - лікарняний вже відобразився на вебпорталі ПФУ. Чи може працівниця в один день написати заяву на продовження відпустки по вагітності та пологам (27.04-10.05) та на частину щорічної відпустки (після закінчення лікарняного - з 11.05.2026)?
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 17:22
Очікує відповідь
Так, можна.
У випадку ускладнених пологів, працівниці надається додатковий листок непрацездатності на 14 календарних днів. Цей електронний лікарняний формується на підставі медичного висновку та автоматично з’являється в кабінеті роботодавця на порталі Пенсійного фонду України одразу після його створення лікарем.
Тож, працівниця може в один день подати заяву про продовження відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами на підставі е-лікарняного (з 27.04 по 10.05) та одночасно заяву про надання щорічної відпустки з 11.05.2026.
Законодавством це не заборонено. Головне, щоб періоди відпусток не перетиналися, а щорічна відпустка починалася з дня, наступного після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами. Заяви можуть бути подані в один день.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
КА
Катерина
29.04.2026 | 17:18
Відповідь надано
Виплата заробітної плати і компенсацій родичу померлого працівника
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка в такому питанні: помер наш працівник, із родичів є брат і сестра, з сестрою у нас є зв*язок, вона надала документи про спорідненість і написала заяву про отримання ЗП, компенсацію відпустки і сум по лікарняному листу. Чи маємо ми право…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2026 | 18:32
ВП
Патра Валентина Ігорівна
29.04.2026 | 16:54
Відповідь надано
Різні графіки роботи на одному підприємстві: чи можливо це
Чи можуть на одному підприємстві бути різні графіки роботи наприклад адміністрація з понеділка по п'ятницю з 09.00 по 18.00 (40 годинний робочий тиждень), а технолог теж 40 годинний робочий тиждень, але робочі дні - вівторок-субота . а неділя та понеділок вихідний…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 17:27
МА
Мар'яна
29.04.2026 | 16:49
Відповідь надано
Квота для працівників з інвалідністю: шкідливі професії та можливості
Добрий день, якщо професія працівника з інвалідністю відноситься до шкідливих чи можна включати такого працівника до квоти, як працівника з інвалідністю…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 17:37
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
29.04.2026 | 16:37
Відповідь надано
Чи потрібно додавати документи про вихід на роботу
чи потрібно долучати до особової справи наказ і заяву працівника "про вихід на роботу після закінчення військової служби"…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.04.2026 | 18:33
ТЕ
Тетяна
29.04.2026 | 16:27
Відповідь надано
Чи може 17-річний студент працювати повний робочий день
Чи може працівник 17 років студент денної форми навчання який офіційно працевлаштований, маючи повну цивільну дієздатність працювати по повній стаці (8 годин) а не по 0,5 (4 години) якщо він просить…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.04.2026 | 18:26
ЛЕ
Леся
29.04.2026 | 16:03
Відповідь надано
Посадова інструкція для інженера-будівельника: основні вимоги та обов'язки
потрібна посадова інструкція інженера-будівельника…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 16:04
НБ
Біда Надія
29.04.2026 | 15:55
Відповідь надано
Дії кадрової служби при відсутності працівника та звільненні
Вітаю. Працівниця написала заяву за свій рахунок 27.04. 28.04 на роботу не з'явилася, на дзвінки не відповідає. Сьогодні вислала заяву на звільнення 28.04 за власним бажанням. На дзвінки не відповідає. Наші дії…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.04.2026 | 19:28
ТЕ
Тетяна
29.04.2026 | 14:34
Відповідь надано
Запис у журналі обліку результатів перевірки: що робити далі
Доброго дня. Пройшли звірку списків у ТЦК та СП. Вони зробили запис у журналі обліку результатів перевірок - при звірці недоліків не виявлено. Чи потрібно у даному журналі у колонці, рішення керівника, робити якийсь запис або ж надавати на підпис директору…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 15:16
NA
Nataliia Muzyka
29.04.2026 | 14:30
Відповідь надано
Перелік документів для продовження статусу критичності підприємства
Вітаю!
Чи можете підказати перелік документів, які має подати підприємство для продовження статусу критичності, якщо критичність була надана МінЦифри?
Дякую…
Чи можете підказати перелік документів, які має подати підприємство для продовження статусу критичності, якщо критичність була надана МінЦифри?
Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 15:00
ОБ
Бондарчук Олена
29.04.2026 | 14:27
Відповідь надано
Можливість розбронювання працівника без його звільнення для бронювання інших
Доброго дня
чи можно розбронювати працівника не звільняючи його
якщо потрібно буде забронювати іншого…
чи можно розбронювати працівника не звільняючи його
якщо потрібно буде забронювати іншого…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.04.2026 | 18:03
ОК
Курманська Олена Василівна
29.04.2026 | 14:12
Відповідь надано
Де знайти зразок наказу про військовий облік на сайті
Добрий день. Де на сайті на кадроленді знайти зразок наказу, по ситуаціі ( відповідальна ососба з ведення ВО, вже пройшла курси підвищення кваліфікації). Заздалегідь вдячнаю…
АК
Аліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 14:13
ДВ
Валкова Діана Валеріївна
29.04.2026 | 13:44
Відповідь надано
Чи потрібен наказ про відповідальність за військовий облік
Вітаю! у нас на підприємстві звіт по транпорту до тцк готує директор по логістиці, а відношу його я, як відповідальна за ведення ВО. Прочитала Вашу статтю на цю тему і виникло питання, чи обов'язково повинен бути наказ про призначення відповідального за цей звіт? до тепер питань…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 14:02
ОБ
Бондарчук Олена
29.04.2026 | 13:35
Відповідь надано
Чи можна забронювати ще одного військовозобов'язаного при прийомі
Доброго дня.
Комунальне підприємство в квітні отримало критичність. 17 військовозобов'язаних на момент подачі документів на критичність. квота 50 , ( 8 осіб). 8 заброньовано.
Якщо в травні приймаємо 2 військовозобов'язаних, то можемо ще одного забронювати ? чи треба…
Комунальне підприємство в квітні отримало критичність. 17 військовозобов'язаних на момент подачі документів на критичність. квота 50 , ( 8 осіб). 8 заброньовано.
Якщо в травні приймаємо 2 військовозобов'язаних, то можемо ще одного забронювати ? чи треба…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.04.2026 | 15:51
ДІ
Діана
29.04.2026 | 13:27
Відповідь надано
Обов'язкові внутрішні документи кадровика: що потрібно знати
Добрий день!
Підкажіть, будь ласка, які внутрішні нормативні документи є обов'язковими? Кол. договір? ПВТР? Положення про оплату праці? Інструкція з діловодства ітд…
Підкажіть, будь ласка, які внутрішні нормативні документи є обов'язковими? Кол. договір? ПВТР? Положення про оплату праці? Інструкція з діловодства ітд…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 14:30
ТЕ
Тернопільська обласна філармонія
29.04.2026 | 13:21
Відповідь надано
Президент підписав подовження воєнного стану: що далі
Чи підписав Президент про подовження воєнного стану? Чи можна вже приймати заяви…
ОК
Олена, консультант
експерт
29.04.2026 | 19:15
ОЛ
Олена
29.04.2026 | 13:03
Відповідь надано
Коли потрібно надавати військово-облікові документи для звіряння
Доброго дня. У яких випадках обов'язково долучати копію паперового військово-облікового документа при зовнішньому звірянні? Якщо немає фото в Резерв+? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.04.2026 | 17:53
ОК
Оксана
29.04.2026 | 12:58
Відповідь надано
Дії підприємства при вручення бойової повістки працівнику військової служби
Доброго дня, працівник проходив ВЛК, йому вручили бойову повістку, 06.06.2026 він має з'явитися до ТЦК, які дії підприємства? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
29.04.2026 | 17:33
ЛІ
Лілія
29.04.2026 | 12:58
Відповідь надано
Чи зберігається компенсація за невикористані дні відпустки
Добрий день.
Чи діє наразі норма виплатити грошової компенсації працівнику за всі невикористані дні щорічної основної відпкустки, прово на які виникло до дати призову?
Надайте посилання на зразки заяви та наказу. Дякую…
Чи діє наразі норма виплатити грошової компенсації працівнику за всі невикористані дні щорічної основної відпкустки, прово на які виникло до дати призову?
Надайте посилання на зразки заяви та наказу. Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 16:31
АН
Анастасія
29.04.2026 | 12:30
Відповідь надано
Можливість бронювання працівника за кордоном та терміни виїзду
доброго дня. підкажіть будь-ласка, чи можна забронювати працівника котрий працює віддалено і знаходиться закордоном? на який максимальний термін заброньваний працівник може виїхати закордон (відрядження чи відпустка?)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
29.04.2026 | 15:08
SV
Svitlana
29.04.2026 | 12:01
Відповідь надано
Військовий облік: як правильно вказати адресу проживання призовника
Добрый день!
Призывник студент принес распечатку Резерв+ где указан адрес проживания другой город, не тот где он прописан и встал на учет в ТЦК. Этот призывник должен встать на учет в другом городе или ему проще указать в Резерв+ адрес прописки, чтоб не было разбежностей в…
Призывник студент принес распечатку Резерв+ где указан адрес проживания другой город, не тот где он прописан и встал на учет в ТЦК. Этот призывник должен встать на учет в другом городе или ему проще указать в Резерв+ адрес прописки, чтоб не было разбежностей в…
СК
Світлана, консультант
експерт
29.04.2026 | 17:07
