Зміна назви підприємства: дії в кадровому та бухгалтерському обліку

Доброго дня! Наше підприємство, ТОВ «Промавтоматика Вінниця», планує змінити назву на ТОВ «Група компаній Промавтоматика» (код ЄДРПОУ залишається без змін).
Просимо надати роз’яснення, які саме дії необхідно здійснити після перейменування підприємства у частині ведення документообігу — зокрема кадрового, військового, бухгалтерського та інших видів обліку.

ОК

Олеся, консультант

експерт

30.04.2026 | 21:26

Очікує відповідь

Потрібно видати наказ з основної діяльності, яким Ви фіксуєте факт перейменування, визначаєте, в які документи потрібно внести зміни.

Перейменування товариства вважається завершеним з моменту державної реєстрації змін до відомостей у ЄДР.
Тобто юридична особа змінила назву офіційно в день внесення змін держреєстратором.
В облікових документах, посилаємось лише на наказ з основної діяльності.
В трудовій книжці в графі 2 дату не ставите, в графі 3 трудової книжки робиться запис про перейменування: «Підприємство таке-то з 30.04.2026 року перейменоване на таке-то», а у графі 4 проставляють підставу перейменування – наказ (розпорядження), його дата і номер.

Докладніше в мінікурсі «Зміна назви підприємства: як оновити кадрові документи та інформувати ТЦК» https://kadroland.com/news/4723-pidprijemstvo-pereimenovano-oformlyajemo-kadrovi-dokumenti.

Окремо повідомляти податкову про зміну найменування не потрібно, оскільки дані оновлюються автоматично з ЄДР, тож контролюючий орган отримує інформацію від державного реєстратора, тому подавати заяву за формою Nº1-ОПП не потрібно. Це прямо передбачено п. 66.5 ст. 66 Податкового кодексу України (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#Text).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

ІД

Давиденко Інна Валентинівна

30.04.2026 | 18:56

Інше

Відповідь надано