Компенсація соціальної відпустки при звільненні: важливі деталі та нюанси

Ні.
Певний час між Держпраці і Мінекономіки була розбіжність позиції стосовно надання такої відпустки за період перебування у відпустці по догляду за дитиною. Але зараз Держпраці взяло сторону Мінекономіки та підтвердило їх позицію. У Держпраці 30.10.2025 року звернули увагу на лист Мінекономіки від 05.06.2023 №4706-05/26141-09 «Щодо деяких питань законодавства про працю», де роз’яснено, що законодавством про працю не передбачено надання двох соціальних відпусток, що надаються для виховання дітей, одночасно за один і той же самий період.Таким чином, працівник не набуває права на відпустку, передбачену статтею 19 Закону України від 15.11.1996 №504/96-ВР «Про відпустку», за період перебування:

• у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку;


• у відпустці без збереження заробітної плати до досягнення дитиною шестирічного віку.

Більше тут:
https://kadroland.com/news/7280-socvidpustka-na-ditei-koli-pracivnicya-ne-nabuvaje-pravahttps://t.me/dsppoltava/8228
https://kadroland.com/news/9013-socvidpustka-na-ditei-odinokii-materi-pravila-prikladi#dokumenty-shcho-pidtverdzhuiut-status-odynoka-maty

Раді допомогти, звертайтесь ще!