Вплив тривалого лікарняного на щорічну відпустку працівника
Довготривалий лікарняний не впливає на кількість днів щорічної відпустки.
Період тимчасової непрацездатності (коли працівник не працює, але за ним зберігається місце роботи та виплачуються лікарняні/допомога ПФУ) зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку (ст. 9 Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70). Оскільки цей період включається до стажу, працівник продовжує накопичувати дні щорічної відпустки, ніби він працював. Тривалість щорічної відпустки при цьому не зменшується.
Виняток: період тимчасової непрацездатності не зараховується до стажу, що дає право на щорічні додаткові відпустки за особливий характер праці або шкідливі умови.
Слід також врахувати, що якщо тимчасова непрацездатність триває понад 120 днів поспіль (або 150 днів у разі кількох випадків протягом року), працівник може бути направлений на медико-соціальну експертну комісію для оцінки стану здоров’я. При цьому виплата лікарняних здійснюється до моменту встановлення інвалідності або відновлення працездатності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Військовий облік: дії при відмові працівниці в декреті
Є відповідь АІ
Військовий облік: обов'язки офіцера запасу в декретній відпустці
Чи потрібно вказувати місце роботи в заяві і наказі
Є відповідь АІ
Звільнення директора: чи потрібна заява після закінчення контракту
чи треба подавати йому заяву якщо так то якого змісту…
Чи можна використовувати аналогічні назви посад в компанії
Є відповідь АІ
Запит щодо звірки військового обліку та можливості відправки поштою
На сайті Кадроленду є списки ТЦК та СП для проведення звірки ВО? Можливо їх знайти.
Чи достатньо відправити звірку по пошті щоб не хдити в ТЦК особисто…
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних: коли відображати в бухгалтерському обліку
Є відповідь АІ
Можливість річної звірки з ТЦК через платформу "Дія"
Гнучкий графік роботи для сумісників: які вимоги існують
Є відповідь АІ
Преміювання працівника на лікарняному: можливі підстави і нюанси
Рішення та наказ директора щодо призначення лікарняних: нюанси оформлення
Чи це має бути наказ директора?
Чи може бути рішення прийняте директором і +…
Є відповідь АІ
Використання додаткових днів відпустки за донацію крові працівником
Як подавати звіти ЄСВ: за місяць чи всі разом
Є відповідь АІ
Чи може співробітник бути директором іншого Товариства
Є відповідь АІ
Проблеми з прийняттям працівників: квитанція та терміни подачі інформації
Чи потрібно видавати наказ про заміну відповідального за військовий облік
На п-в є відповідальний ВО, в наказі про його призначення нема пункту що в разі його тимчасової відсутності виконує…
Чи потрібно включати відповідального за військовий облік у штат
є чи повинна бути в штатному розкладі внесена одиниця відповідального за ведення в/о…
Є відповідь АІ
Як видати трудову книжку директору: наказ або розпорядження
Заздалегідь дякую…
Є відповідь АІ


