Обов'язковість ВЛК для заброньованих: вплив на підприємство
1. За загальним правилом, висновок ВЛК для військовозобов’язаних під час дії воєнного стану дійсний один рік. Водночас, заброньованих працівників не повинні направляти на ВЛК.
У п. 63 Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 560 зазначено: Військовозобов’язані, у яких строк дії відстрочки від призову на військову службу під час мобілізації, на особливий період не завершився, на медичний огляд не направляються, крім випадків, коли військовозобов’язані приймаються на військову службу за контрактом.
2. На законодавчому рівні ВЛК не впливає.
Але якщо ви бронюєте своїх працівників і статус критично важливого підприємства в найближчі місяці закінчується, радимо вже потурбуватися і з’ясувати:
до якого органу ви зможете подати документи. Це може бути галузеве міністерство чи обласна або київська міська адміністрація. І ще раз наголошуємо: тепер адміністрації не завжди зможуть приймати рішення, якщо ви не комунальне підприємство;
чи є якісь особливі вимоги. Якщо це міністерство, то з великою ймовірністю зайвих вимог не буде. А от якщо це обласна адміністрація, то з’ясуйте заздалегідь, чи вимагають документи на підтвердження звіряння списків з ТЦК і які саме документи потрібно надати;
чи раптом не вимагають в адміністрації, щоб працівники пройшли ВЛК.
І звісно ж не тягніть з поданням документів до останнього, краще це зробити приблизно за місяць до закінчення поточної критичності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Донарахування зарплати для новоприйнятого працівника на військовому обліку
Наказ про продовження відпустки у зв'язку з лікарняним
Як кадровику перевірити інформацію у реєстрі «Оберіг»
Питания: а як кадровику перевірити інформацію у Оберезі? Це потрібно…
Звільнення працівника: можливість прийняття на нову роботу
Прийом на роботу працівника з вихідним у день початку
Запит щодо сповіщення працівника у відпустці під час ВЛК
Чи потрібно подавати дані про військовозобов'язаних при підтвердженні статусу
Як правильно закрити табель для понад тисячі працівників
Підкажіть, яким чином потрібно закривати табель на більше ніж 1000 осіб? Є стандартні графіки є графіки змінності. Часто граіфки змінюються, бо працівники переходять з однієї зміни в віншу, або зміннюються підрозділи. Прийомів в місць більше 100 осіб, звільнень…
Зміни у військовому обліку: чи потрібно повідомляти ТЦК
Как я поняла Постановою №812 опубликованной в «Урядовому кур’єрі» от 27.06.2026 №175, уже не надо сообщать в ТЦК об изменениях в образовании.
Теперь вопрос: я веду ВО в учебном заведении и в ближайшие дни сотни студентов (и призывники и военнообязанные)…
Коректне звільнення бухгалтера під час відпустки: нюанси та правила
Вирішення питань строкових трудових договорів для мобілізованих працівників
які наши дії при закінченні ТД, а він все також мобілізований
Дякую…
Корективи в прийнятті на роботу та податкові повідомлення
Чи потрібно надавати відомості для броні військовозобов'язаного ФОП
Проблеми з внесенням записів у трудову книжку працівника
Нарахування зарплати для заброньованих працівників критичного підприємства
Виправлення помилки при внесенні запису у трудову книжку
в №запису 18; в число 10; в місяць 06; в рік 2026; в відомості про прийом" товаристово з обмеженою відповідальність ааа"(вмістили в одну строку усю назву; в на підставі чого наказ…
Виробниче підприємство: додаткова відпустка для офісних працівників
Дійсність військового обліку та вимоги до Додатка 5
Все ВОД ( приписне, ВОД на бумаге, посвидчення призывника) выданные до 18.05.2024 года считаются действительными?
Вопрос: на многих из них нет кода из реестра Обериг( он же недавно появился). Получается для правильного ведения Додотка 5 они…


