Оплата паперового лікарняного: процедура та відмінності від електронного
Паперові ЛН можна приймати для оплати. Наказом № 1066 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0728-21#Text передбачено випадки, за яких оформлюють паперові ЛН, серед яких:
сплив строку (7 днів), протягом якого лікар може внести зміни до лікарняного в ЕСОЗ. У такому випадку рішення про видачу лікарняного приймає ЛКК закладу охорони здоров’я або керівник закладу;
усиновлення дитини упродовж двох місяців з дати народження, зазначеного в свідоцтві про народження. Листок непрацездатності видають на підставі рішення суду про усиновлення та свідоцтва про народження;
виникнення технічних проблем передачі даних між ЕРЛН та ЕСОЗ (більше 7 днів з дати з створення медичного висновку про тимчасову непрацездатність – до усунення таких помилок);
припинення доступу користувачів до центральної бази даних ЕСОЗ внаслідок воєнного стану;
порушення строків звернення пацієнта для лікарняного, якщо це порушення сталося внаслідок дії обставин непереборної сили за умови, що на дату звернення пацієнт залишається непрацездатним. У такому випадку рішення про видачу продовження лікарняного приймає ЛКК або керівник закладу охорони здоров’я.
Паперовий ЛН страхувальник не побачить в кабінеті ПФУ. Його працівник має надати особисто. День, коли працівник надає паперовий ЛН страхувальнику (роботодавцю), є днем звернення за призначенням страхових виплат за таким лікарняним. Зареєструйте отриманий ЛН у спеціальному журналі. ДАлі процедура призначення, оплати - стандартна.
На розгляд наданих ЛН (електронних та паперових) відведено:
не більше 10 робочих днів з дня їх надходження (набуття статусу готовий до сплати для електронних ЛН) по звичайних страхових випадках;
не більше 3 робочих днів з дня їх надходження (набуття статусу готовий до сплати для електронних ЛН) по вагітності та пологах.
Заяву-розрахунок для паперових ЛН слід формувати окремо, оскільки в них зазначають інші причини непрацездатності ніж в е-ЛН. При її формуванні слід додати сканкопію такого ЛН. Детально тут https://www.youtube.com/watch?v=utSSVK-0VH8
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Є відповідь АІ
Обов'язки ведення військового обліку: чи може директор відповідати
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Є відповідь АІ
Оплата шкідливих умов праці: чи потрібен окремий наказ
Питання: чи обов'язково потрібно видавати наказ, де написано платити за шкідливі умови праці із списком працівників?Ми платили людям…
Відпустка без збереження: правила та порядок виплати відпускних
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Прийом працівниці з дипломом медсестри: кваліфікаційні вимоги та посади
Зараз через Дію не може сформувати вод. Видає помилку. Резерв+ боїться установлювати.
Підкажіть, будь…
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Документи для військового обліку надіслані, чекаємо відповідь ТЦК
Штрафи за перевищення ліміту заброньованих осіб у військовому обліку
Є відповідь АІ
Можливість встановлення норми робочих годин за три тижні
Чи можливо змінити статус посади сторожа на службовця
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…

