Питання щодо продовження статусу критичного підприємства і бронювання працівників
Підприємства, які отримали нову критичність від міністерства, часто стикаються з тим, що в «Дії» продовжує відображатися старе рішення від ОВА. У «Дії» пояснили, що критичність не оновлюється автоматично – для цього потрібно пройти чіткий алгоритм дій через Єдиний перелік.
Тобто «Дія» не може самостійно замінити одну критичність на іншу без оновлення даних у Єдиному переліку.
Що потрібно зробити, щоб у «Дії» з’явилася нова критичність:
Підприємство повинно офіційно звернутися до ОВА, яка раніше надала критичність, з проханням виключити підприємство з Єдиного переліку за старим рішенням.
Після того, як ОВА видалить стару критичність, потрібно звернутися до міністерства (залежно від того, хто надав нову критичність), щоб вони внесли підприємство до Єдиного переліку вже на підставі нового рішення.
Після внесення нової критичності до Єдиного переліку інформація в «Дії» оновиться автоматично.
Щодо сервісу «Продовження бронювання» в ДІЇ: ним можна користуватися тільки тоді, коли в «Дії» вже відображається чинний статус критично важливого підприємства та є діюче бронювання працівників.
https://kadroland.com/news/9062-perebronyuvannya-bez-ocikuvannya-72-godin-vze-u-berezni
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміни у військовому обліку: чи потрібно повідомляти ТЦК
Как я поняла Постановою №812 опубликованной в «Урядовому кур’єрі» от 27.06.2026 №175, уже не надо сообщать в ТЦК об изменениях в образовании.
Теперь вопрос: я веду ВО в учебном заведении и в ближайшие дни сотни студентов (и призывники и военнообязанные)…
Коректне звільнення бухгалтера під час відпустки: нюанси та правила
Вирішення питань строкових трудових договорів для мобілізованих працівників
які наши дії при закінченні ТД, а він все також мобілізований
Дякую…
Корективи в прийнятті на роботу та податкові повідомлення
Чи потрібно надавати відомості для броні військовозобов'язаного ФОП
Проблеми з внесенням записів у трудову книжку працівника
Виклик працівника на військовий облік: що потрібно знати
Нарахування зарплати для заброньованих працівників критичного підприємства
Виправлення помилки при внесенні запису у трудову книжку
в №запису 18; в число 10; в місяць 06; в рік 2026; в відомості про прийом" товаристово з обмеженою відповідальність ааа"(вмістили в одну строку усю назву; в на підставі чого наказ…
Виробниче підприємство: додаткова відпустка для офісних працівників
Дійсність військового обліку та вимоги до Додатка 5
Все ВОД ( приписне, ВОД на бумаге, посвидчення призывника) выданные до 18.05.2024 года считаются действительными?
Вопрос: на многих из них нет кода из реестра Обериг( он же недавно появился). Получается для правильного ведения Додотка 5 они…
Правила оформлення трудових книжок для сумісників і строковиків
Наказ для видачі трудових книжок: загальний чи індивідуальний
Чи потрібно встановлювати нормальний робочий час при звільненні
Водночас працівник подав заяву про звільнення…
Повідомлення ТЦК про одруження військовозобов'язаного: терміни та вимоги
Діяльність організації щодо виправлення прізвища у трудовій книжці
Чи є наказ про роботу у вихідний день кадровим документом
Механізм підтвердження критичності для підприємства: документи та звернення
Чи потрібно змінювати наказ про відпустку при захворюванні
Як в цьому разі діяти…


