Як підтвердити період догляду за дитиною з трудовою книжкою

На підставі свідоцтва про народження дитини, але є нюанс

До 1 січня 2004 року час догляду за дитиною до трьох років зараховується до страхового стажу матері, яка на час народження дитини не перебувала у трудових відносинах, – на підставі свідоцтва про народження дитини.

З 1 січня 2004 року пунктом 1 розділу XV «Прикінцеві положення» Закону №1058 визначено, що страхові внески за жінок, які доглядають за дитиною до досягнення нею трирічного віку, сплачуються з 01.01.2005.

Якщо жінка доглядала за дитиною віком до трьох років у період з 01.01.2004 по 31.12.2004, то такий період враховується до її страхового стажу на підставі документа, що підтверджує факт отримання допомоги по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку (наприклад, довідки органу соціального захисту населення, який виплачував особі допомогу).

Якщо сканкопії передає роботодавець, то слід авторизуватися в особистому кабінеті на вебпорталі ПФУ з використанням КЕП (кваліфікованого електронного підпису) та обрати в розділі «Комунікації з ПФУ» пункт меню «Відомості про трудові відносини робітника».

В екранній формі поля «ЄДРПОУ страхувальника» та «Назва страхувальника» заповнюються автоматично за даними страхувальника без права редагування. Для продовження роботи натиснути кнопку «Продовжити».

У вікні «Відомості про трудову діяльність робітника» заповнити наступні поля:

РНОКПП особи;
серія та номер паспорта;
прізвище, ім’я та по батькові;

Всі поля є обов’язковими до заповнення.

Для продовження роботи натиснути кнопку «Продовжити». Додати скановані файли за кнопкою «Скан-копії документів».

При завантаженні файлів слід обирати відповідний вид документа, зокрема, трудова книжка або документи про стаж.

Натиснути кнопку «Підписати та відправити до ПФУ», підписати та відправити звернення до Пенсійного фонду України після заповнення всіх необхідних даних.

Результат обробки звернення можна переглянути в розділі «Відомості про трудові відносини».

Раді допомогти, звертайтесь ще!