Процедура оформлення другого декрету та відпустки по догляду
Після завершення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами одному з батьків, або іншому родичу, який фактично доглядає за дитиною, може бути надана відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку відповідно до ст. 18 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 №504/96-ВР https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text
Для оформлення такої відпустки слід надати заяву та копію свідоцтва про народження дитини. На підставі цих документів видають наказ про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку.
Щодо додатку 5. Вам потрібно заповнити 2 рядка із датою закінчення відпустки по вагітності та пологах та датою початку відпустки до 3 років. Заповнюйте таким чином:
перший рядок: гр 7 - категорія 5, гр 10 дата закінчення відпустки по вагітності та пологах, гр 16 номер та дата наказу про надання такої відпустки.
другий рядок: гр 7 -категорія 6, гр 10 - дата початку, гр 16 номер та дата наказу про надання відпустки до 3 років
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийняття на роботу особи з інвалідністю за квотою 4%
Потреба в роз'ясненні щодо коду КП для посади "Менеджер"
Куди подавати повідомлення про прийняття на роботу працівника
Оформлення збільшення обсягу суміщення: важливі нюанси та рекомендації
Терміни зберігання документів військового обліку на підприємстві
Необхідність роздруківки Резерв+ для призовника при прийомі на роботу
Дії роботодавця при поверненні працівника з військової служби
Чи має право педіатр відмовити у лікарняному по догляду
Затвердження нової структури підприємства: накази та переміщення працівників
15:12 (16 минут назад)
кому: мне
Якщо на підприємстві змінюється структура, додалися нові відділи. Чи можна одним наказом затвердити структуру відділів і відповідність працівників до структурних підрозділів? При цьому назви посад працівників не…

