Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ГК
Каргіна Галина Федорівна
14.05.2026 | 16:07
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Виправлення помилки в прийнятті на роботу: проблеми з податковою

Доброго дня. Нам потрібно виправити помилку в повідомленні про прийняття на роботу за 2020 рік(не вірно внесено по батькові) . За Вашою консультацією робимо це у періоді укладення трудових відносин у жовтні 2020р. Відправлялали діючу форму на сьогоднішній час і діючу форму 2020 рік. Податкова не приймає… Що робимо не так?
АК
Анна, консультант
експерт
15.05.2026 | 10:18
Відповідь надано

Накладення штрафу за подання уточнюючої інформації про прийнятих працівників до фіскальних органів чинним законодавством не передбачено.


Порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту, затверджений постановою КМУ від 17.06.2015 № 413, не регламентує, як виправити помилку в повідомленні.


На практиці та за інформацією ДПС помилки виправляють так:



  • у першому повідомленні повністю повторюють інформацію з повідомлення, де були помилки, та вказують тип — «скасовуюче»;

  • у другому повідомленні позначають тип — «початкове» та наводять правильні відомості.


Повідомлення дійсно мають бути сформовані саме в тому періоді де допущено помилку. Тому пробуйте ще раз. Скопіюйте неправильно подане повідомлення і поставте тип скасовуюче. Потім скопіюйте його знову, змініть по-батькові і поставте тип початкове.




Раді допомогти, звертайтесь ще!

ОЛ
Ольга Лисенко
09.09.2026 | 18:03
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Обчислення компенсації невикористаної відпустки при звільненні працівника

Вітаю! Сумісник працює в компанії з 02.03.2021 р. Призупинення дії ТД: з 01.04.2022 р. В березні (14.03.2026) повідомив компанію, що був мобілізований з 28.04.2022 р. Ми увільнили його з 14.03.2026. Використав 24 кд відпустки. Сьогодні працівник повідомив, що вже демобілізований…

13

ТК
Тетяна, консультант
експерт
10.09.2026 | 00:08

Призупиення ТД з 01.04.2022 по 27.04.2022 не зараховується до відпускного стажу. ПЕріод мобілізації з 28.04.2022 по 18.07.2022 зараховується, з 19.07.2022…Ще

МЩ
Щербак Марина Володимирівна
09.09.2026 | 17:34
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна прийняти особу без вищої освіти на керівну посаду

ДОбрий день. Підкажіть, будь ласка, чи маємо право прийняти на роботу особу, яка має тільки шкільний атестат (інв. 3 гр, 40 років) на посаду заступника директора з технічних питань? ( підприємство - ТОВ).
Дякую за підказку…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
10.09.2026 | 10:13

Можна, як виняток.

У цій ситуації потрібно врахувати, що посада «заступник директора з технічних питань» є утвореною від базової професійної…Ще

ОК
Оксана
09.09.2026 | 17:28
Військовий облік
Відповідь надано

Чи залишається військовозобов'язаним лікар після виходу на пенсію

Добрий день. Якщо лікар оформляє пенсію за вислугу років з обов'язковим звільненням, чи перестає він бути військовозобовязаним бо стане пенсіонером? . вік 58 років. дякую…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.09.2026 | 10:34


Ні. не перестає.

Граничний вік перебування в запасі для осіб, які мають військові звання рядового, сержантського і старшинського складу, молодшого та…Ще

ТМ
Марченко Тетяна
09.09.2026 | 17:15
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Скасування повідомлення про прийняття на роботу: що далі

Доброго дня!
Планували прийняти на роботу співробітника. Зробили Наказ під номером 5-К,  відправили Повідомлення до податкової. Змінились обставини. Співробітник буде працювати, але пізніше.
Відправили скасування Повідомлення до податкової.
Наказ під номером…

17

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.09.2026 | 20:34

Наказ № 5-К доцільно скасувати окремим наказом і зберегти в обліку разом із наказом про скасування, наступний кадровий наказ нумеруйте як № 6-К, а…Ще

ОН
Онофрійчук Марина
09.09.2026 | 16:50
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Внесення даних з ВОД і Резерв+: що обирати

Доброго дня, при наявності старого ВОД і роздруківки Резерв+, в списки вносимо дані з обох документів чи тільки Резерв +.Дякую…

7

АК
Анастасія, консультант
експерт
09.09.2026 | 17:22

Ви можете прописати дані як паперового ВОД, так і електронного військово-облікового документа з Резерв+, якщо вони збігаються. Якщо свіжіша інформація у…Ще

ГА
Галина
09.09.2026 | 16:41
Трудові книжки
Відповідь надано

Чи потрібно ставити печатку підприємства при звільненні працівника

Доброго дня.! Працівник просить внести запис в трудову книжку про звільнення.Є попередній запис про прийняття і в графі "2 " (дата прийняття)стоїть печатка підприємства. Питання: чи ставити другий раз печатку підприємства після запису про звільнення…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
09.09.2026 | 23:45

Так, потрібно

Відповідно до п. 4.1 Інструкції № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), у разі звільнення всі записи про роботу і нагороди…Ще

ЛЦ
ЦАРУК Людмила
09.09.2026 | 16:22
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Військовий облік: необхідність направлення копії військового квитка ТЦК

ВІтаю, підкажіть, якщо при прийняття і працівника був військовий квиток, віз занесений до списків, при звірянні копію військового квитка маємо направити до ТЦК за місцем обліку працівника? Дякую…

3

МК
Марія, консультант
експерт
10.09.2026 | 10:42

Тут більше значення має не той квиток, що був при прийнятті, а той, що є актуальним під час проведення звіряння.Паперовий ВОД дійсний, якщо інформація…Ще

ЛІ
Лілі
09.09.2026 | 16:19
Інше
Відповідь надано

Документальне оформлення дій персоналу під час повітряної тривоги

Добрий день.Питання про належне документальне оформлення дій персоналу під час повітряної тривоги на підприємстві:
1. чи обов'язково має бути письмовий документ про встановлення відповідальних та розродлення алгоритму дій, чи достатньо усних алгоритмів?
2. які служби…

10

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
09.09.2026 | 23:28

Так, для підприємства краще і юридично безпечніше оформити порядок дій письмово, а не обмежуватися усними вказівками.

1. Законодавство про цивільний захист…Ще

ЛЮ
Людмила
09.09.2026 | 16:12
Трудові книжки
Відповідь надано

Видача трудових книжок за заявами працівників: нюанси наказу

Доброго дня. Чи можна зробити зведений наказ по підприємству про видачу трудових книжок на руки працівникам за їх заявою одним числом наприклад 10.09.2026? Всі трудові давно відскановані та передані до ПФУ ще в 2022 році. І що, якщо є декілька працівників, чи достатньо буде…

12

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2026 | 20:31

Щоб видати всім працівникам ТК на руки, їх заяви не потрібні. Роботодавець в цій ситуації виконує норму Закону.

Включення Пенсійним фондом України до…Ще

НД
Джала Наталя
09.09.2026 | 16:08
Кадровий облік
Відповідь надано

Прийняття працівника за сумісництвом під час відпустки: законність

Підскажіть, пожежний перебуває у відпустці на 30 к.д. Чи можемо на цей період іншого нашого штатного пожежного прийняти ще й за сумісництвом на тому самому підприємстві, при цьому він буде працювати по свому графіку, та по графіку відсутнього працівника. Чи буде це вважатися…

9

АК
Анжеліка, консультант
експерт
10.09.2026 | 02:28

Так, можна.

Ще наприкінці 2022 року постановою Уряду «Про визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України з питань…Ще

ІН
Інна
09.09.2026 | 16:05
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно засвідчувати кожен аркуш документа для ради

Добрий день. Чи потрібно засвідчувати документ на кожному аркуші (якщо документ складається з декількох сторінок), чи можна тільки останній аркуш. Це копії документів в Луцьку міську раду…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2026 | 20:26

В такому випадку нумеруєте сторінки і засвідчувальний запис робите на останній сторінці.

Сторінки копії документів (за винятком тих, що мають один аркуш)…Ще

НЧ
Чаїнська Ніна Богданівна
09.09.2026 | 15:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Документи для прийняття на роботу медичної сестри ФОПу

Добрий день. Які документи на прийняття і які документи у особовій справі мають бути у роботодавця ФОПа (сімейний лікар) для працівниці "Сестра медична загальної практиктики сімейної медецини. ФОП має договір з НСЗУ…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.09.2026 | 22:24

Документи про освіту та кваліфікацію, медична книжка та ВОД.

З огляду на специфіку роботи з НСЗУ та ліцензійні вимоги МОЗ, при прийнятті медичної сестри…Ще

ВІ
Віта
09.09.2026 | 15:17
Військовий облік
Відповідь надано

Уточнення військового обліку: проблеми з даними працівника та ТЦК

Працівник згідно військового квитка 1969 року - сержант, сформував еВОД - лейтенант і ТЦК іншої області. Йти в ТЦК для уточнення даних відмовляється. Підкажіть, що мені робити в такій ситуації: з яким ТЦК звірятися…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
10.09.2026 | 10:24

Якщо він надав вам витяг з резерв + , то саме по цьому документу внесіть у список актуальну інформацію і саме до ТЦК , який зазначений в резерв + і…Ще

КА
Каріна Хмеленко
09.09.2026 | 15:14
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Переоформлення працівника на сумісництво без звільнення: можливе

Добрий день! Працівника було прийнято за основним місцем роботи, вияснилось, що у нього вже є основне місце роботи. Необхідно переоформити за сумісництвом. Чи можна це зробити без звільнення…

7

АК
Анна, консультант
експерт
10.09.2026 | 08:54

Безпечним варіантом буде звільнити і прийняти.

В останніх роз`ясненнях Мінекономіки наголошує, що законодавство про працю не містить механізму переведення…Ще

МА
Максим
09.09.2026 | 15:13
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оплата лікарняних працівникам, які захворіли за кордоном

Який порядок оплати роботодавцем тимчасової непрацездатності працівника, що сталась з ним за кордоном…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
09.09.2026 | 20:22

Застрахована особа надсилає документи з лікарні за кордоном сімейному лікарю, який формує медичний висновок. На його підставі формується е-лікарняний, який…Ще

ЛА
Лариса
09.09.2026 | 14:49
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно дотримуватись вимог заробітної плати при розбронюванні

Доброго дня. Потрібно розбронювати співробітника в середині місяця. Чи потрібно в цьому випадку дотримуватись вимоги по заробітній платі в вересні нарахування 25941 грн? Дякую…

9

ТК
Тетяна, консультант
експерт
09.09.2026 | 23:58

На жаль ця ситуація прямо не прописана у Постанові 76 і думки фахівців з цього приводу розділилися. Одні фахівці вважають, що дотримуватись рівня зарплати…Ще

ГА
Галас Ольга Степанівна
09.09.2026 | 14:42
Інше
Відповідь надано

Встановлення розмірів окладів працівникам бухгалтерії відповідно до кошторису

Добрий день.
Чи можна працівникам централізованої бухгалтерії встановлювати конкретні розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплпт і надбавок до них у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах, відповідно до постанови Кабінету Міністрів…

9

ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
09.09.2026 | 23:22

Працівникам централізованих бухгалтерій посадові оклади за постановою КМУ від 31 серпня 2026 року №1078 (…Ще

АН
Анна
09.09.2026 | 14:32
Інше
Відповідь надано

Чи потрібно подавати повідомлення в податкову перед ЦПХ

Вітаю. Планується з виконавцем заключити договір підряду (ЦПХ) Чи потрібно в податкову подавати повідомлення напередодні початку виконання роботи? Чи не потрібно, якщо ЦПХ…

6

НК
Надія, консультант
експерт
10.09.2026 | 00:47

Ні, при укладенні договору цивільно-правового характеру (ЦПХ) подавати до податкової служби повідомлення про прийняття на роботу не потрібно.

Ця вимога…Ще

СТ
Томашевська Світлана
09.09.2026 | 14:22
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Прийняття на роботу без фото в паспорті: можливі наслідки

Доброго дня, чи можна приймати на роботу працівника, якщо не вклеїне фото в паспорті в 25 років…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
09.09.2026 | 20:18

Якщо фото мало бути вклеєне під час воєнного стану, то можна.

Відповідно до постанови КМУ «Деякі питання реалізації актів законодавства у сфері…Ще

НМ
Молодоря Наталія Вікторівна
09.09.2026 | 14:17
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Зміна облікових даних працівника з бронюванням: важливі нюанси

Працівник має бронювання. Звільняється. Готуємо повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до РТЦК. Чи вказувати в супровідному листі що він перебуває на спеціальному обліку? В ВОДі на момент подання повідомлення ще є інформація що він має бронювання…

39

ПК
Поліна, консультант
експерт
09.09.2026 | 14:50

Під час звільнення ви подаєте оперативні відомості до ПФУ і на їх підставі автоматично анулюється бронювання працівника. Цей процес розбронювання займе…Ще