Як правильно дозавантажити документи до ПФУ для стажу
Трудову книжку оцифровували у ПФУ особисто і потім сказали що не зарахований стаж за навчання (відсутність диплому) та за роботу (не вказали про перейменування у трудовій)
Наразі всі документи зібрали, а як правильно дозавантажити онлайн у ПФУ(попереднє сканування у статусі виконано) чи потрібно знову передавати додатково сканкопію трудової книжки ? Чи тільки документи які підтверджують навчання та роботу?
Якщо попереднє звернення щодо оцифрування трудової книжки у Пенсійний фонд України вже має статус «Виконано», то для зарахування не врахованих періодів потрібно подати нове звернення з додатковими документами.
У такій ситуації зазвичай достатньо дозавантажити саме документи, яких не вистачало для підтвердження стажу, а саме:
диплом або інший документ про навчання;
документи про перейменування підприємства (наказ, довідка, витяг з ЄДР тощо);
за потреби — уточнюючі довідки з місця роботи.
Повторно завантажувати всю трудову книжку, як правило, не потрібно, якщо її сканкопії вже якісно внесені до реєстру та читаються. Однак на практиці часто рекомендують додатково прикріпити:
титульну сторінку трудової книжки;
сторінки, яких стосується підтвердження стажу;
сторінки із записами про перейменування або спірний період.
Це допомагає спеціалістам ПФУ швидше співставити нові документи з уже оцифрованою трудовою книжкою.
Подати документи можна через вебпортал електронних послуг ПФУ у розділі щодо відомостей про трудову діяльність / звернень на оцифрування документів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи підлягає мобілізований працівник бронюванню на підприємстві
Дякую за відповідь…
Який наказ вказувати: прийняття або перейменування посади директора
Є відповідь АІ
Чи потрібно надсилати дані про призовника до ТЦК
Стан військовозобов'язаного: як виправити статус резервіста
Визначення основного місця роботи та сумісництва працівників
Чи може бути два основних місця роботи?( наприклад 4 години на одному підприємстві та 4 на другому або інше)? Які роль і дії підприємства в цій ситуації? та чи є якась…
Невідомий статус працівника: військовий облік та облік на підприємстві
Чи можна ділити відпустки на частини за законодавством
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при відсутності працівниці після декретної відпустки
Заповнення гр. 18 додатку 5: зміни після звільнення працівника
Правила надання щорічної відпустки після безоплатних днів

Термін повідомлення про зміну прізвища після весілля директорки військового обліку
Документи з військового обліку на підприємстві: що потрібно знати
Які документи з військового обліку мають бути на підприємстві, крім правил во?
Чи є на порталі такі документи для друку? Чи можуть ці документи з во зберігатись у папці на рецепції медичного центру?
Дякую!
Гарного дня…
Є відповідь АІ
Виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю підприємством
Мобілізація працівника до 25 років: військовий облік і нюанси
На підприємстві працює співробітник, якому ще не виповнилося 25 років. У його військово-облікових документах зазначено:
1) Категорія обліку — військовозобов’язаний
2) Вказано ВОС (військово-облікова…
Переведення завідувача складу: чи допустимо мати дві керуючі посади
Складання довідки про невикористану відпустку для чоловіка працівниці
Як виправити неправильну дату призначення у трудовій книжці
Чи можна прийняти на роботу без вищої освіти
Є відповідь АІ


