Як правильно дозавантажити документи до ПФУ для стажу
Трудову книжку оцифровували у ПФУ особисто і потім сказали що не зарахований стаж за навчання (відсутність диплому) та за роботу (не вказали про перейменування у трудовій)
Наразі всі документи зібрали, а як правильно дозавантажити онлайн у ПФУ(попереднє сканування у статусі виконано) чи потрібно знову передавати додатково сканкопію трудової книжки ? Чи тільки документи які підтверджують навчання та роботу?
Якщо попереднє звернення щодо оцифрування трудової книжки у Пенсійний фонд України вже має статус «Виконано», то для зарахування не врахованих періодів потрібно подати нове звернення з додатковими документами.
У такій ситуації зазвичай достатньо дозавантажити саме документи, яких не вистачало для підтвердження стажу, а саме:
диплом або інший документ про навчання;
документи про перейменування підприємства (наказ, довідка, витяг з ЄДР тощо);
за потреби — уточнюючі довідки з місця роботи.
Повторно завантажувати всю трудову книжку, як правило, не потрібно, якщо її сканкопії вже якісно внесені до реєстру та читаються. Однак на практиці часто рекомендують додатково прикріпити:
титульну сторінку трудової книжки;
сторінки, яких стосується підтвердження стажу;
сторінки із записами про перейменування або спірний період.
Це допомагає спеціалістам ПФУ швидше співставити нові документи з уже оцифрованою трудовою книжкою.
Подати документи можна через вебпортал електронних послуг ПФУ у розділі щодо відомостей про трудову діяльність / звернень на оцифрування документів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Обчислення компенсації невикористаної відпустки при звільненні працівника
Скасування повідомлення про прийняття на роботу: що далі
Планували прийняти на роботу співробітника. Зробили Наказ під номером 5-К, відправили Повідомлення до податкової. Змінились обставини. Співробітник буде працювати, але пізніше.
Відправили скасування Повідомлення до податкової.
Наказ під номером…
Є відповідь АІ
Внесення даних з ВОД і Резерв+: що обирати
Чи потрібно ставити печатку підприємства при звільненні працівника
Документальне оформлення дій персоналу під час повітряної тривоги
1. чи обов'язково має бути письмовий документ про встановлення відповідальних та розродлення алгоритму дій, чи достатньо усних алгоритмів?
2. які служби…
Видача трудових книжок за заявами працівників: нюанси наказу
Прийняття працівника за сумісництвом під час відпустки: законність
Чи потрібно засвідчувати кожен аркуш документа для ради
Документи для прийняття на роботу медичної сестри ФОПу
Є відповідь АІ
Переоформлення працівника на сумісництво без звільнення: можливе
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних працівникам, які захворіли за кордоном
Чи потрібно дотримуватись вимог заробітної плати при розбронюванні
Встановлення розмірів окладів працівникам бухгалтерії відповідно до кошторису
Чи можна працівникам централізованої бухгалтерії встановлювати конкретні розміри посадових окладів (ставок заробітної плати) та доплпт і надбавок до них у межах фонду заробітної плати, затвердженого в кошторисах, відповідно до постанови Кабінету Міністрів…
Чи потрібно подавати повідомлення в податкову перед ЦПХ
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу без фото в паспорті: можливі наслідки
Є відповідь АІ


