Правильне оформлення відпустки перед звільненням на пенсію в ОМС

За заявою працівника про надання відпустки з подальшим звільненням необхідно оформити два окремих накази – про надання відпустки та про звільнення.

Надання відпустки з подальшим звільненням за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію за ст. 38 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n218) в органах ОМС відбувається у загальному порядку – працівник подає одну заяву, на підставі якої Ви оформлюєте два накази (в одному наказі об'єднувати розпорядження про надання відпустки та про звільнення не можна – в них різний термін зберігання). Зразки заяви та наказів є у нашому розділі «Документи» за посиланнями: https://api.kadroland.com/documents/download/5721 (заява), https://api.kadroland.com/documents/download/10917 (наказ про надання щорічної основної відпустки), https://api.kadroland.com/documents/download/7996 (наказ про надання щорічної додаткової відпустки за стаж служби в ОМС), https://api.kadroland.com/documents/download/11292 (наказ про звільнення).

Зверніть увагу, що звільнення за власним бажанням у зв'язку з виходом на пенсію можливе лише у разі, якщо працівник ще не досяг граничного віку перебування на службі в ОМС. В іншому випадку відпустку потрібно надавати до дати досягнення граничного віку й подавати заяву лише про надання відпустки (для звільнення у зв'язку з досягненням граничного віку заява працівника не потрібна). Надалі ж необхідно оформити стандартний наказ про надання відпустки та наказ про звільнення у зв'язку з досягненням граничного віку перебування на службі в органах ОМС згідно з абз. 6 ч. 1 ст. 20 Закону «Про службу в органах місцевого самоврядування» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14/conv#n196). Зразок такого наказу є за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/6475.

Раді допомогти, звертайтесь ще!