Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ОЛ
Лебідь Ольга
01.06.2026 | 13:17
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Перенесення відпустки через лікарняний: оформлення документів та оплата

Працівник написав заяву на відпустку з 18.05.2026, відпускні оплачено, але 17.05.2026 працівник відкрив лікарняний, який продовжено до 03.06.2026. Яким чином врегулювати документи по перенесенню відпустки і в який місяць включати відпускні, якщо вони вже оплачені за травень, а фактично відпустка ще досі не розпочалася?
ДК
Дарія, консультант
експерт
01.06.2026 | 18:01
Очікує відповідь

В цій ситуації дочекайтесь, коли працівник вийде на роботу і отримайте заяву про продовження чи перенесення відпустки. На підставі заяви видайте відповідний наказ. Після цього бухгалтер зробить перерахунок.


Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку.


У разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом. Якщо причини, що зумовили перенесення відпустки на інший період, настали під час її використання, то невикористана частина щорічної відпустки надається після закінчення дії причин, які її перервали, або за згодою сторін переноситься на інший період з додержанням вимог статті 12 цього Закону (ст. 11 ЗУ «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n131 ).


Тож поки працівник не вийде на роботу і не напише заяву, Ви нічого не можете зробити.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

АН
Анжела
16.06.2026 | 20:16
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Прийом на дистанційну роботу: оформлення та юридичні нюанси

Чи можна прийняти працівника на дистанційну роботу, якщо підприємство заходиться в одному місті, а працівник проживає в другому місті і як це правильно оформити? Дякую…

3

АК
Анна, консультант
експерт
16.06.2026 | 21:00

Можна.

Ви можете прийняти працівника на дистанційну роботу. Факт проживання в іншому місці не є підставою для відмови в прийнятті.

Тож ч. 3 ст. 29 КЗпП…Ще

ОГ
Гончарук Ольга Володимирівна
16.06.2026 | 19:11
Військовий облік
Відповідь надано

Нові критерії критичності військового обліку у Дніпропетровській області

Підкажіть , дніпропетровська область вже опублікувала нові критерії критичності…

5

НК
Наталія, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:20

Ні, станом на сьогоднішній день Дніпропетровська ОВА ще не опублікувала нові регіональні критерії критичності відповідно до постанови Кабміну №692

Раді…Ще

IN
incognito
16.06.2026 | 17:05
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати звіт про транспорт, якщо його немає

Добрий день, цікавить питання чи обов'язково треба подати звіт про транспортні засоби до ТЦК, якщо у нас не має і ніколи його не було? ми державна установа, структурний підрозділ райдержадміністрації - юридична особа. дякую…

17

АК
Анастасія, консультант
експерт
16.06.2026 | 17:42

Законодавчо - не потрібно подавати відомість саме про відсутність ТЗ (порожню). Відповідно і штрафів за це не може бути.

Але, нещодавня судова практика…Ще

ОК
Коломійчук Олена Петрівна
16.06.2026 | 16:40
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно проходити військово-лікарську комісію заброньованим особам

Добрий день! Чи обов'язково проходити заброньованим ВЛК…

9

АК
Анастасія, консультант
експерт
16.06.2026 | 17:27

Ні. Проходження ВЛК не є обов’язковим для отримання чи продовження бронювання. У законодавстві немає зазначення щодо залежності бронювання і…Ще

НА
Наталія
16.06.2026 | 16:38
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: дії роботодавця при мобілізації працівника у відпустці

Правника мобілізували у період щорічної відпустки. Дії роботодавця…

4

ПК
Поліна, консультант
експерт
16.06.2026 | 21:02

Якщо працівника мобілізували під час щорічної відпустки, роботодавець повинен:

видати наказ про увільнення працівника від роботи на час проходження…Ще

НД
Джала Наталя
16.06.2026 | 16:02
Відпустки
Відповідь надано

Чи зобов’язаний роботодавець виплачувати компенсацію за невикористані дні

Чи є обов'язком роботодавця надання грошової компенсації за частину невикористану річної відпустки понад 24 дні (ст. 83 КЗпП, ст. 24 Закону про відпустку), чи роботодавець може відмовити у такій компенсації…

5

АК
Анна, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:28

Відмовити не може.

У ст. 24 Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» читаємо: За бажанням працівника частина щорічної відпустки…Ще

ЗО
Зоряна
16.06.2026 | 15:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Перехід з строкового на безстроковий договір: оформлення процедури

Добрий день. Працівник прийнятий по строковому договору з 01.02.2025 р. по 01.12. 2026 р. (на час проєкту). Організація хоче перевести цього працівника на безстроковий договір не чекаючи 01.12. 2026 р. Як правильно це оформити…

3

АК
Анна, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:40

За загальним правилом не потрібно звільняти, чи оформляти додаткові документи.

Якщо Ви хочете, щоб працівник продовжував безстрокового працювати, тоді не…Ще

НД
Джала Наталя
16.06.2026 | 15:43
Відпустки
Відповідь надано

Відпустка працівника у вихідні: ризики для роботодавця

Доброго дня!
Чи може працівник, який працює з п'ятиденним робочим тижднем та вихідними сб та нд, оформлювати щорічні відпустки лише на вихідні дні. Які існують ризики для роботодавця…

6

АК
Анна, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:13

Можна.

Таке використання днів відпустки не заборонено законом. Відповідно до ст. 5 Закону про відпустки: "..тривалість відпусток визначається в календарних…Ще

ОЛ
Ольга
16.06.2026 | 15:28
Інше
Відповідь надано

Питання щодо відпустки для лікарів-інтернів у лабораторії

Доброго дня! Нам потрібна Ваша консултація. Ми лабораторія, являємся базою стажування (інтернатура), за напрямком анатомічна патологія. У нас зараз перебувають в інтернатурі декілька лікаів інтернів. З 01.07.2026 ми повинні відправити їх у відпустку на 24 календарних днів…

1

НК
Надія, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:33

Можна оформити відпустку «за свій рахунок».

Якщо на підприємстві не встановлено в колективному договорі для лікарів -інтернів додаткової…Ще

ОЛ
Ольга
16.06.2026 | 15:23
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Реєстрація заяв про видачу трудових книжок: окремий журнал потрібен

Доброго дня.Заяви від працівників про видачу трудової книжки ( після 10.06.2026року) реєструють у загальний журнал , чи повинен окремий бути журнал…

1

ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:30

Обидва варіанти є допустимими.

У юрособі може бути заведений Журнал реєстрації заяв працівників. Там зазвичай реєструють усі види заяв з будь-яких питань…Ще

ОЛ
Ольга
16.06.2026 | 14:42
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: чи потрібен резерв для працівника 60+ років

Добрий день. Хочеме прийняти на роботу працывника 60+. Він був віськовозобов'язаним,знаходився в СЗЧ. Зараз йому вже 60 років. Чи потрібно брати в нього резерв+. Як вияснити,чи не числиться він ще військовозобов'язаним…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
16.06.2026 | 21:06

Попросіть працівника згенерувати та показати актуальний електронний військово-обліковий документ ( ВОД ) у додатку Резерв+ або через Дію.

Там має бути…Ще

ОЛ
Олена
16.06.2026 | 14:37
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати додаток 1 при зміні відповідальних осіб

Добрий день! Якщо директор та відповідальний за ВО були прийняти до дати набрання чинності постановою № 1487, потрібно подавати додаток 1 про призначення відповідальних…
1

12

АК
Анастасія, консультант
експерт
16.06.2026 | 16:11

Ні, подавати Додаток 1 про призначення відповідальних осіб до ТЦК не потрібно, якщо їх прийняли на посади та призначили ще до набрання чинності Постанови…Ще

ТД
Драгомерецька Тетяна
16.06.2026 | 14:36
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Кількість матеріальної допомоги для науково-педагогічних працівників на рік

Добрий день. Маємо питання стосовно матеріальної допомоги науково-педагогічному працівнику в зв'язку зі смертю батьків. Згідно колективного договору прописано, що працівник має можливість отримати матеріальну допомогу на поховання. А в наказі №557 п.5 прописано "надавати…

3

ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:18

Це різні види допомоги, які неможна змішувати.

Ми керуємося наказом Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557…Ще

НВ
Наталія Володимирівна
16.06.2026 | 14:22
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Оплата медичної сестри за кваліфікацією в іншому відділенні

Доброго дня. Працівниця працює у пологовому будинку в операційній - сестрою медичною операційної і має кваліфікаційну категорію "сестра медична (операційна)". Чи може Вона працюючи звичайною медичною сестрою в іншому відділенні отримувати оплату категорії за спеціальністю сестра…

5

ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:43

Ні, не може.

Кваліфікаційна категорія за спеціальністю «сестра медична операційна» на посаді звичайної медсестри не оплачується.

Згідно з…Ще

АН
Андрій Маркович
16.06.2026 | 14:16
Військовий облік
Відповідь надано

Оновлення військового обліку: відстрочка та нові строки дії документа

15.05.2026 працівник через Резерв+ уточнив дані і сформував документ. Після цього строк його дії зазначено 15.05.2027. Проте до 15.05.2026 оформлена відстрочка (п.3. ч.1 ст.23)…
1

8

МК
Марія, консультант
експерт
16.06.2026 | 16:15

Попросіть працівника оновити Резерв +, інформація в ел.ВОД має змінитись.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Наталія
16.06.2026 | 14:13
Відпустки
Відповідь надано

Можливість надання відпусток працівнику частинами: порядок оформлення

Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи можна надавати працівнику відпустки частинами -наприклад -частина основної 10 днів і 2 дні додаткова. І тим самим прописати це в наказі…

4

АК
Анна, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:19

Можна.

Ви маєте право надавати одночасно основну відпустку та додаткову. Це не заборонено. Єдине на що варто звернути увагу це вид додаткової відпустки. В…Ще

ГБ
Бризіцька Галина Михайлівна
16.06.2026 | 13:49
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливо забронювати працівника з критичністю до 2026 року

Чи можна на даний час забронювати працівника,якщо існує ще стара критичність до 01.09.2026 року…

3

АК
Анастасія, консультант
експерт
16.06.2026 | 16:11

Так, можна. За роз'ясненням Мінекономіки…Ще

АН
Анна
16.06.2026 | 13:09
Військовий облік
Відповідь надано

Чи враховуються сумісники з відстрочкою у квоту бронювання

Доброго дня , до 01 вересня чи до 15 червня сумісники з відстрочкою рахуються у квоту на бронювання…
1

17

АК
Анастасія, консультант
експерт
16.06.2026 | 15:52

Норма щодо врахування сумісників лише за одним місцем роботи почне застосовуватися з 1 вересня 2026.

До 1 вересня зберігається діюче бронювання…Ще

ПЛ
ПЛАХОТНЮК ІРИНА ІВАНІВНА
16.06.2026 | 13:04
Відпустки
Відповідь надано

Чи нараховується щорічна відпустка мобілізованим працівникам

Вітаю!Чи нараховується щорічна чергова відпустка мобілізовано у працівнику…

8

АК
Анна, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:05

Ні.

За мобілізованим працівником зберігається місце роботи та посада. Проте щорічна відпустка за час служби не нараховується. Починаючи з 19.07.2022…Ще

ОК
Клат Оксана В'ячеславівна
16.06.2026 | 12:58
Інше
Відповідь надано

Чи можливе використання терміна "старший перукар" у посаді

Доброго дня. Чи може мати назу посада перукар (старший)?Код КП 5141…

2

ОК
Олеся, консультант
експерт
16.06.2026 | 21:40

Так, можна, але назва посади має бути – старший перукар.

Відповідно до Додатка В Класифікатора професій ДК 003:2010 під час утворення нових назв робіт…Ще