🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
ПА
Пархоменко Анна Миколаївна
02.06.2026 | 14:44
Відповідь надано
Дії кадровика при лікарняному під час щорічної відпустки працівника
Добрий день.
Працівник відкрив лікарняний і не попередив, під час його лікарняного була проведена відпустка щорічна.
Які дії кадровика: чекати закриття лікарняного і потім зробити продовження на дні відпустки або скасувати наказ по відпустці ( виплата пройшла відпускних)?
Дякую
Працівник відкрив лікарняний і не попередив, під час його лікарняного була проведена відпустка щорічна.
Які дії кадровика: чекати закриття лікарняного і потім зробити продовження на дні відпустки або скасувати наказ по відпустці ( виплата пройшла відпускних)?
Дякую
ДК
Дарія, консультант
експерт
03.06.2026 | 18:17
Очікує відповідь
Насамперед нагадаємо, що на сьогодні е-лікарняні відображаються в кабінеті роботодавців на вебпорталі ПФУ. Тож коли готували наказ на відпустку варто було пересвідчитись, чи нема на працівника відкритий е-лікарняних. Тим більше, що роботодавець зобов’язаний забезпечити достовірний облік виконаної працівником роботи (ч. 2 ст. 30 ЗУ «Про оплату праці»). Ця норма стосується і обліку робочого часу. Тож в майбутньому радимо убезпечити себе від таких ситуацій.
А щодо питання по суті, то потрібно дочекатись, коли в працівника закінчиться лікарняний і отримати заяву про перенесення відпустки на інший період, на підставі якої видати наказ. В наказі доручіть бухгалтеру зробити відповідний перерахунок.
Щорічна відпустка повинна бути перенесена на інший період або продовжена в разі тимчасової непрацездатності працівника, засвідченої у встановленому порядку (ч. 2 ст. 11 ЗУ «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n131 ).
У разі перенесення щорічної відпустки новий термін її надання встановлюється за згодою між працівником і власником або уповноваженим ним органом (ч. 4 ст. 11 Закону про відпустки).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
АН
Анжела
16.06.2026 | 20:16
Відповідь надано
Прийом на дистанційну роботу: оформлення та юридичні нюанси
Чи можна прийняти працівника на дистанційну роботу, якщо підприємство заходиться в одному місті, а працівник проживає в другому місті і як це правильно оформити? Дякую…
АК
Анна, консультант
експерт
16.06.2026 | 21:00
ОГ
Гончарук Ольга Володимирівна
16.06.2026 | 19:11
Відповідь надано
Нові критерії критичності військового обліку у Дніпропетровській області
Підкажіть , дніпропетровська область вже опублікувала нові критерії критичності…
НК
Наталія, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:20
IN
incognito
16.06.2026 | 17:05
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт про транспорт, якщо його немає
Добрий день, цікавить питання чи обов'язково треба подати звіт про транспортні засоби до ТЦК, якщо у нас не має і ніколи його не було? ми державна установа, структурний підрозділ райдержадміністрації - юридична особа. дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.06.2026 | 17:42
ОК
Коломійчук Олена Петрівна
16.06.2026 | 16:40
Відповідь надано
Чи потрібно проходити військово-лікарську комісію заброньованим особам
Добрий день! Чи обов'язково проходити заброньованим ВЛК…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.06.2026 | 17:27
НА
Наталія
16.06.2026 | 16:38
Відповідь надано
Військовий облік: дії роботодавця при мобілізації працівника у відпустці
Правника мобілізували у період щорічної відпустки. Дії роботодавця…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.06.2026 | 21:02
НД
Джала Наталя
16.06.2026 | 16:02
Відповідь надано
Чи зобов’язаний роботодавець виплачувати компенсацію за невикористані дні
Чи є обов'язком роботодавця надання грошової компенсації за частину невикористану річної відпустки понад 24 дні (ст. 83 КЗпП, ст. 24 Закону про відпустку), чи роботодавець може відмовити у такій компенсації…
АК
Анна, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:28
ЗО
Зоряна
16.06.2026 | 15:44
Відповідь надано
Перехід з строкового на безстроковий договір: оформлення процедури
Добрий день. Працівник прийнятий по строковому договору з 01.02.2025 р. по 01.12. 2026 р. (на час проєкту). Організація хоче перевести цього працівника на безстроковий договір не чекаючи 01.12. 2026 р. Як правильно це оформити…
АК
Анна, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:40
НД
Джала Наталя
16.06.2026 | 15:43
Відповідь надано
Відпустка працівника у вихідні: ризики для роботодавця
Доброго дня!
Чи може працівник, який працює з п'ятиденним робочим тижднем та вихідними сб та нд, оформлювати щорічні відпустки лише на вихідні дні. Які існують ризики для роботодавця…
Чи може працівник, який працює з п'ятиденним робочим тижднем та вихідними сб та нд, оформлювати щорічні відпустки лише на вихідні дні. Які існують ризики для роботодавця…
АК
Анна, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:13
ОЛ
Ольга
16.06.2026 | 15:28
Відповідь надано
Питання щодо відпустки для лікарів-інтернів у лабораторії
Доброго дня! Нам потрібна Ваша консултація. Ми лабораторія, являємся базою стажування (інтернатура), за напрямком анатомічна патологія. У нас зараз перебувають в інтернатурі декілька лікаів інтернів. З 01.07.2026 ми повинні відправити їх у відпустку на 24 календарних днів…
НК
Надія, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:33
ОЛ
Ольга
16.06.2026 | 15:23
Відповідь надано
Реєстрація заяв про видачу трудових книжок: окремий журнал потрібен
Доброго дня.Заяви від працівників про видачу трудової книжки ( після 10.06.2026року) реєструють у загальний журнал , чи повинен окремий бути журнал…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:30
ОЛ
Ольга
16.06.2026 | 14:42
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібен резерв для працівника 60+ років
Добрий день. Хочеме прийняти на роботу працывника 60+. Він був віськовозобов'язаним,знаходився в СЗЧ. Зараз йому вже 60 років. Чи потрібно брати в нього резерв+. Як вияснити,чи не числиться він ще військовозобов'язаним…
ПК
Поліна, консультант
експерт
16.06.2026 | 21:06
ОЛ
Олена
16.06.2026 | 14:37
Відповідь надано
Чи потрібно подавати додаток 1 при зміні відповідальних осіб
Добрий день! Якщо директор та відповідальний за ВО були прийняти до дати набрання чинності постановою № 1487, потрібно подавати додаток 1 про призначення відповідальних…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.06.2026 | 16:11
ТД
Драгомерецька Тетяна
16.06.2026 | 14:36
Відповідь надано
Кількість матеріальної допомоги для науково-педагогічних працівників на рік
Добрий день. Маємо питання стосовно матеріальної допомоги науково-педагогічному працівнику в зв'язку зі смертю батьків. Згідно колективного договору прописано, що працівник має можливість отримати матеріальну допомогу на поховання. А в наказі №557 п.5 прописано "надавати…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:18
НВ
Наталія Володимирівна
16.06.2026 | 14:22
Відповідь надано
Оплата медичної сестри за кваліфікацією в іншому відділенні
Доброго дня. Працівниця працює у пологовому будинку в операційній - сестрою медичною операційної і має кваліфікаційну категорію "сестра медична (операційна)". Чи може Вона працюючи звичайною медичною сестрою в іншому відділенні отримувати оплату категорії за спеціальністю сестра…
ЕК
Еліна, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:43
АН
Андрій Маркович
16.06.2026 | 14:16
Відповідь надано
Оновлення військового обліку: відстрочка та нові строки дії документа
15.05.2026 працівник через Резерв+ уточнив дані і сформував документ. Після цього строк його дії зазначено 15.05.2027. Проте до 15.05.2026 оформлена відстрочка (п.3. ч.1 ст.23)…
МК
Марія, консультант
експерт
16.06.2026 | 16:15
НА
Наталія
16.06.2026 | 14:13
Відповідь надано
Можливість надання відпусток працівнику частинами: порядок оформлення
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи можна надавати працівнику відпустки частинами -наприклад -частина основної 10 днів і 2 дні додаткова. І тим самим прописати це в наказі…
АК
Анна, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:19
ГБ
Бризіцька Галина Михайлівна
16.06.2026 | 13:49
Відповідь надано
Чи можливо забронювати працівника з критичністю до 2026 року
Чи можна на даний час забронювати працівника,якщо існує ще стара критичність до 01.09.2026 року…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.06.2026 | 16:11
АН
Анна
16.06.2026 | 13:09
Відповідь надано
Чи враховуються сумісники з відстрочкою у квоту бронювання
Доброго дня , до 01 вересня чи до 15 червня сумісники з відстрочкою рахуються у квоту на бронювання…
АК
Анастасія, консультант
експерт
16.06.2026 | 15:52
ПЛ
ПЛАХОТНЮК ІРИНА ІВАНІВНА
16.06.2026 | 13:04
Відповідь надано
Чи нараховується щорічна відпустка мобілізованим працівникам
Вітаю!Чи нараховується щорічна чергова відпустка мобілізовано у працівнику…
АК
Анна, консультант
експерт
16.06.2026 | 19:05
МА
Марина Ляшок
16.06.2026 | 12:48
Відповідь надано
Звітність до ТЦК при переведенні працівників між місцями роботи
Чи потрібно звітувати до ТЦК . якшо працівника переводимо з сумісництва на основне місце роботи ? і навпаки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.06.2026 | 17:23
