Перепідтвердження критичності обліку: зарплатні питання та терміни

Так, відповідно до п. 2 постанови КМУ від 30.05.2026 № 692 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-%D0%BF рішення щодо визнання підприємств, установ, організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, які є чинними станом на дату набрання чинності цією постановою, зберігають свою чинність протягом строку, на який вони прийняті, але не довше ніж до 1 вересня 2026 року.
Відповідно до абз. 4 п. 3 постанови 692 до 1 вересня 2026 року має бути переглянуто рішення про визначення підприємств, установ, організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період. Отже, критичність підприємства, визначеного критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період потрібно підтвердити до 1 вересня 2026 року шляхом подання нового пакету документів.
При цьому, якщо після затвердження нових місцевих та галузевих критеріїв буде прибрано той пункт чи підставу, за яким надавався статус критично важливого підприємства, то сам статус буде скасовано. Перевірку цього мають провести самі органи, які приймали рішення про критичність до 01.07.2026.

Це означає, що у підприємств є період з 10.06.2026 по 01.07.2026, коли потрібно особливо уважно поставитися до питання критичності, слідкувати за змінами та у разі скасування відповідного критерію відразу шукати новий та переподаватись на критичність, адже інакше буде втрачено статус критично важливого

Якщо місцевий чи галузевий критерій не було скасовано, то для позапланового підтвердження критичності у підприємства буде строк до 01.09.2026 року.

Стосовно середньої ЗП то підвищити розмір середньої зарплати до щонайменше 25941 грн. потрібно не пізніше червня, оскільки зміни до п.п. 6 п. 2 Критеріїв набули чинності з 2 червня 2026 року, тож до липня чекати не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!