Військовий облік: нюанси бронювання сумісників та відстрочок
2. Чи війде в квоту сумісник, який мобілізований у березні 2026 року. За основним місцем роботи -підприємство не має статусу критичного і не бронює працівників
1. Військовозобов’язані працівники з іншими відстрочками згідно статті 23 Закону 3543 та працівники-сумісники враховуються у квоті на бронювання за одним місцем роботи.
Згідно змін до Порядку 76 внесених Постановою 692 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-%D0%BF#n2 , особи, які мають відстрочку згідно ст. 23 Закону 3543 та сумісники зараховуватимуться за одним місцем роботи з 1 вересня 2026 року.
На даний час не визначено порядку, як буде зараховуватись до квоти такий працівник.
Згідно Постанови 692 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-%D0%BF#n2 Міністерство оборони разом з Міністерством цифрової трансформації та Пенсійним фондом України до 1 серпня 2026 р. має забезпечити доопрацювання державних електронних інформаційних ресурсів та електронної інформаційної взаємодії між ними з метою реалізації підпункту 3 пункту 1 змін (щодо врахування працівників з відстрочками і сумісників), затверджених цією постановою.
2. Скоріш за все так.
При цьому згідно змін до Порядку 76 внесених Постановою 692 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-%D0%BF#n2 , особи, які мають відстрочку згідно ст. 23 Закону 3543 та сумісники зараховуватимуться за одним місцем роботи з 1 вересня 2026 року.
На даний час не визначено порядку, як буде зараховуватись до квоти такий працівник.
Згідно Постанови 692 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-%D0%BF#n2 Міністерство оборони разом з Міністерством цифрової трансформації та Пенсійним фондом України до 1 серпня 2026 р. має забезпечити доопрацювання державних електронних інформаційних ресурсів та електронної інформаційної взаємодії між ними з метою реалізації підпункту 3 пункту 1 змін (щодо врахування працівників з відстрочками і сумісників), затверджених цією постановою.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Допомога у пошуку наказу про строки виплати зарплати
Документи для нарахування льготної ставки ЄСВ: що потрібно знати
Військовий облік: облік військовозобов'язаних у навчальному закладі
А вот распечатки Резерва+ должны лежать как в личном деле…
Проблеми з внесенням рангу посадової особи до реєстру
Збереження І категорії вчителя при прийнятті на роботу
Що писати в підставі? Атестаційний лист з попереднього місця роботи…
Військовий облік працівника: дії роботодавця у складній ситуації
Шляхи прискорення обробки нових співробітників у системі резерву
Є відповідь АІ
Алгоритм бронювання бенефіціара через ДІЮ для підприємства
Є відповідь АІ
Чи потрібен шкільний атестат при прийнятті педагогічного працівника
Є відповідь АІ
Чи можливо взяти відпустку по догляду після лікарняного
Переведення чи переміщення працівниці після декретної відпустки
Питання щодо військового обліку та кадрових інспекторів в компанії
Є відповідь АІ
Реєстрація вхідної документації: дата наказу чи отримання оригіналу
Чи потрібно подавати Додаток 4 при тимчасовому переведенні
Обов'язки підприємства щодо військового обліку працівників та наслідки
Чи потрібно подавати Додаток 4 при відсутності змін
Є відповідь АІ
Оформлення гібридного формату роботи для сумісника-директора: нюанси
Оформлення змін у робочому часі для двох водіїв фірми
Процедура звільнення віддаленого працівника за скороченням штату
Є відповідь АІ


