Алгоритм звільнення працівника на лікарняному понад чотири місяці

Вітаю чи вірно було вказано код кп 1210.1 для посад Заступник директора з фінансових питань та Заступник директора з організаційних питань .. чи вірний код 1229.7…

Відповідь надано

Перевірка правильності кодів КП для заступників директорів з фінансів і організації

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.06.2026 | 22:20

Так, код КП 1210.1.

Зазначені Вами посади утворені від базової назви «Директор (начальник, інший керівник) підприємства» (код КП 1210.1). З…Ще

КА

Катерина

20.06.2026 | 22:35

Вітаю .. допоможіть і підборі коду.. у штаті є директора комерційний код 1233 .. і береться у штат помічник директора комерційного (по суті асистент) то код має бути 3436.1 чи 3436.2…

Відповідь надано

Вибір правильного коду для помічника директора комерційного відділу

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

21.06.2026 | 14:51

Якщо йдеться саме про помічника комерційного директора, то код має бути 3436.1.

У Класифікаторі професій ДК 003:2010 (…Ще

ІР

Ірина

20.06.2026 | 13:15

Доброго дня!Як визначити посаду прибиральниці в аптеці, зараз посада в штатному молодша сестра (санітарка прибиральниця), з дужками так і прописують , чи це вірно…

Відповідь надано

Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.06.2026 | 18:13

Для аптеки назву посади варто визначати залежно від фактично виконуваних функцій працівника.

Роз’яснення щодо використання дужок наведено в розділі…Ще

ЕЛ

Елена

20.06.2026 | 00:39

Ми 4 та 5 травня прийняли працівників з інвалідністю для нормативу, чи будуть вони враховуватися для нормативу, якщо у них заробітна плата нарахована згідно відпрацьованого часу і складає меньше мінімальної, так як вони не відпрацювали повний місяць…

Відповідь надано

Урахування працівників з інвалідністю для нормативу при зарплаті нижче мінімальної

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

20.06.2026 | 17:50

Ні, їх не можна враховувати в норматив за травень місяць.

Відповідно до ст. 18-2 Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю…Ще

ОД

Дон Олександра

19.06.2026 | 21:37

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ

У працівниці стаж з 2004 року, фізичної трудової немає, довідка про страх стаж з ПФУ паказує відмінний стаж від електроної ТК (там де є стаж у довідці, немає запису у ел ТК). Всё що працівниця може надати це ел ТК та св-во про дітей (діти 2020 р.н). Як вірно розразувати стаж для…

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.06.2026 | 16:22

Для визначення страхового стажу для оплати лікарняного орієнтуйтесь не лише на електронну трудову книжку.

Якщо між відомостями в е-трудовій книжці та…Ще

УК

Крупа Уляна Михайлівна

19.06.2026 | 18:04

Працівник не надає нової роздруківки з Резерв+, попередня з 2025 року, чим загрожує при перевірці ТЦК…

Відповідь надано

Недостатність документів військового обліку може призвести до проблем

ПК

Поліна, консультант

експерт

20.06.2026 | 12:34

ТЦК не має окремої підстави штрафувати лише за «стару роздруківку», якщо у вас є чинний ВОД і коректні дані в списках.

Згідно з постановою КМУ…Ще

ОЛ

Олександра

19.06.2026 | 17:52

Доброго дня, чи може працівниця, яка знаходиться офіційно у декретній відпустці, виконувати на тому ж підприємстві в цей час послуги за договором ЦПХ?
Дякую…

Відповідь надано

Чи дозволено виконувати роботу під час декретної відпустки

ОК

Оксана, консультант

експерт

20.06.2026 | 19:32

Так, може. Чинне законодавство України не містить прямої заборони на укладення договору цивільно-правового характеру (ЦПХ) з працівницею, яка перебуває у…Ще

ТМ

Тамара Михайлівна

19.06.2026 | 17:48

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Прийняття нового працівника під час мобілізації: трудові нюанси

Добрий день.
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…

ОК

Олеся, консультант

експерт

20.06.2026 | 17:34

Якщо на час мобілізації основного працівника приймаєте іншу особу саме для заміщення тимчасово відсутнього працівника, потрібно оформити строковий трудовий…Ще

КА

Катерина

19.06.2026 | 17:23

Добрий день. Плануємо перевести співробітника на схожу посаду по назві. Функціонал такий же, оплата праці не міняється. Чи потрібно повідомляти про це його за 2 місяці чи в період військового стану це не застосовується) Це тимчасова посада, поки даний співробітник передасть…

Відповідь надано

Переведення співробітника на схожу посаду: необхідність повідомлення про зміни

АК

Анжеліка, консультант

експерт

21.06.2026 | 21:21

Вам потрібно оформити переведення, але це можна зробити лише за заявою працівника.

Відповідно до ч. 1 ст. 32 КЗпП (…Ще

КК

Китнюх Катерина Сергіївна

19.06.2026 | 17:06

Вітаю, працівник має діючу відстрочку. Підприємство має можливість і хоче його забронювати. Питання: як працівнику зняти відстрочку, чи можна це зробити онлайн через Резерв, чи потрібно особисто іти в ТЦК або ЦНАП? Дякую…

Відповідь надано

Як зняти відстрочку для бронювання військовослужбовця онлайн чи особисто

ПК

Поліна, консультант

експерт

20.06.2026 | 12:38

Працівнику треба написати особисту заяву до тцк, де перебуваєте на обліку, в довільній формі та вказати причину скасування відстрочки та додати всі…Ще

МА

Мар'яна

19.06.2026 | 17:04

Добрий день. Подаємо документи на перепідтвердження критичності, підскажіть будь ласка як рахувати військовозобов'язаних працівників з відстрочками, станом на 19.06.2026 всіх військовозобов'язних парцівників з відстрочками враховуємо в квоту, а вже якщо будемо з 1 вересня 2026…

Відповідь надано

Облік військовозобов'язаних працівників з відстрочками для квоти

ЮК

Юлія, консультант

експерт

21.06.2026 | 18:26

Так, абсолютно вірно.

Станом на сьогодні обмежень щодо врахування працівників з відстрочками до загальної кількості військовозобов'язаних не передбачено…Ще

ДС

Слободчуков Дмитро Володимирович

19.06.2026 | 16:53

Вітаю! Співробітник, який у нас працює за суміництвом, звільняється з основного місця роботи. Чи є у нього обов'язок сповістити нас про звільнення з основоного місця роботи для того, щоб звільнити його і прийняти за основним місцем роботи? Яку відповідальність несе підприємство…

Відповідь надано

Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи

ТК

Тетяна, консультант

експерт

19.06.2026 | 17:25

Працівник не зобов’язаний повідомляти роботодавця за сумісництвом про звільнення з основного місця роботи. Роботодавець також не має механізмів для…Ще

ІР

Ірина

19.06.2026 | 16:51

на підприємстві працювала працівниця, яка пішла служити за контрактом. чи можемо ми включати її у кількість військовозобов'язаних, які дають квоту на бронювання? вона мобілізувалася після травня 2024 року…

Відповідь надано

Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних

ТК

Таміла, консультант

експерт

19.06.2026 | 17:15

Ні, не можете.

Жінки взагалі не враховуються у квоту для цілей бронювання.

Відповідно п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF У…Ще

КМ

Мазур Катерина

19.06.2026 | 16:44

Добрий день! працівник не відображається у ДІЯ, при прийнятті були неправильно вказані звіти у Податковій та ПФУ (пройшов майже рік). Працівник оновив дані в особистому кабінеті ПФУ, роботодавець, подаючи звіт з правильним ІПН, отримує відповідь відхилено, по податковій звіти…

Відповідь надано

Проблеми з військовим обліком через помилки в звітуванні

ПК

Поліна, консультант

експерт

20.06.2026 | 12:07

Помилка в ІПН відноситься до несумових помилок у звітності з ЄСВ та Об’єднаній звітності. Її потрібно виправляти через «Уточнюючий»…Ще

ВА

Валерія

19.06.2026 | 16:44

1. Рівень мінімальної заробітної плати 25941 грн для заброньованих починає діяти з 02 Червня чи з 01 вересня?
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…

Відповідь надано

Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою

АК

Аліна, консультант

експерт

19.06.2026 | 16:53

Доброго дня! 😊

Особистий консультант відповідає на короткі запитання з однієї теми. Ваше звернення містить декілька запитань на різні теми, що ускладнює…Ще

ОЛ

Ольга

19.06.2026 | 16:41

Якщо особа відповідальна за ведення військового обліку бухгалтер, за суміщенням інспектор з кадрів. Підкажіть, будь ласка, посадова інструкція повинна бути на яку посаду? На бухгалтера-експерта чи інспектора кадрів, чи просто відповідального за ведення військового обліку? В…

Відповідь надано

Посадова інструкція для ведення військового обліку: кого обрати

МК

Марія, консультант

експерт

19.06.2026 | 17:38

Якщо обовязки покладено на бухгалтера то достатньо внести зміни в посадову інструкцію бухгалтера.Відповідальна особа за ведення військового обліку &ndash…Ще

ОП

Пересада Оксана Олександрівна

19.06.2026 | 16:33

Доброго дня. Приймаємо на роботу в ТОВ-ку ФОПа 3 групи. Чи є якісь підводні каміння в цьому? З посиланням на нормативні акти, будь ласка. Дякую…

Відповідь надано

Підводні камені при прийнятті ФОП 3 групи на роботу

ДК

Дарія, консультант

експерт

19.06.2026 | 16:58

Щоб ми могли підготувтаи відповідь, уточніть, про яку посаду йдеться. Це посадова особа підприємства?

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ВІ

Віра

19.06.2026 | 16:31