Запит на підтвердження трудового стажу: що робити далі
Підтвердіть, будь ласка, чи Ви є особою, що змогла б перевірити та підтвердити трудовий стаж. Якщо так, то ми відправимо Вам усі дані кандидата та копію писемної згоди на використання даних, щоб отримати від Вас підтверждення."
Підкажіть, будь ласка, Вашу думку, чи допустимо надати інформацію за даним запитом?
Чи все таки працівник, який у нас працював(якщо це так), повинен звернутись особисто?
Дякую за допомогу!
Маєте право відмовити на запит, це буде правомірно.
Сам факт того, що компанія проводить перевірку стажу, сам по собі не заборонений, але роботодавець при цьому залишається володільцем персональних даних і має дотримуватися вимог Закону України «Про захист персональних даних» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2297-17#Text).
Можна передавати персональні дані третім особам за згодою людини або уповноваженої ним особи. Якщо згоди немає, то передавати персональні дані можна за двох умов одночасно:
1) передання такої інформації передбачено законом;
2) передання обумовлено інтересами національної безпеки, економічного добробуту та прав людини.
Тому в даній ситуації Ви або отримаєте від колишнього працівника письмову згоду на надання цієї інформації, або готуєте на його прохання надати дану інформацію згідно Закону України від 02.10.1996 № 393/96-ВР «Про звернення громадян». Звернення може бути усним чи письмовим згідно ст. 5 Закону № 393 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/393/96-вр#n28.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Відпустка без збереження: правила та порядок виплати відпускних
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Документи для військового обліку надіслані, чекаємо відповідь ТЦК
Штрафи за перевищення ліміту заброньованих осіб у військовому обліку
Чи можливо змінити статус посади сторожа на службовця
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…
Є відповідь АІ


