Зміни в обліку військовозобов’язаних: питання бронювання та сумісництва

Не факт.
З 01.09.2026 буде змінено підхід до врахування працівників у квоті бронювання. Працівники, які вже мають відстрочку від призову відповідно до ст. 23 Закон України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію», а також працівники-сумісники враховуватимуться в квоту лише за одним з місць роботи.

Водночас у нормативних актах наразі не визначено, за яким саме місцем роботи буде враховуватися працівник-сумісник. Тому стверджувати, що це буде виключно основне місце роботи, поки що підстав немає.

Цілком можливо, що буде реалізовано механізм вибору працівником такого місця роботи через «Дію» або «Резерв+». Також не виключено, що сумісник враховуватиметься у квоті того підприємства, яке оформлюватиме йому бронювання.

Також, цілком можливо, що до 01.09.2026 КМУ ще внесе зміни у норму і визначить, що єдиним місцем вважається основне місце роботи.
Оскільки п. 4 постанови № 692 передбачає розроблення механізму реалізації цих змін до 01.08.2026, остаточні висновки щодо врахування сумісників у квоті доцільно робити після появи відповідних технічних рішень та роз'яснень.

Раді допомогти, звертайтесь ще!