Вимоги до розбронювання працівників після зміни території підприємства

Так, потрібно

Якщо підприємство мало право бронювати до 100% військовозобов’язаних працівників у зв’язку з розташуванням на території можливих бойових дій, але після оновлення Переліку територій для цієї території визначено дату припинення можливості бойових дій або територію взагалі виключено з Переліку, підстава для застосування 100% ліміту втрачається.

У такому разі обласна (військова) адміністрація звертається до органу, який визначив підприємство критично важливим, для внесення через Портал Дія змін до Єдиного переліку критично важливих підприємств щодо зменшення ліміту бронювання.

Після зміни ліміту підприємство зобов’язане самостійно вжити заходів для приведення кількості заброньованих працівників у відповідність до встановленого ліміту. Якщо після зменшення ліміту фактична кількість заброньованих працівників перевищує дозволену, виникає перевищення ліміту бронювання.

Відповідно до п. 9-2 Порядку бронювання військовозобов’язаних, затвердженого постановою КМУ № 76, керівник критично важливого підприємства зобов’язаний протягом 10 робочих днів з дня виникнення такого перевищення подати через Портал Дія заяву про анулювання бронювання працівників у кількості, необхідній для дотримання встановленого ліміту.

Раді допомогти, звертайтесь ще!