Військовий облік: наказ, відстрочка і зміни в номенклатурі справ
2. Вносимо зміни до номенклатури. Вводимо журнал реєстрації списків військового обліку, який термін зберігання справи і номери статей за переліком вказувати?
Розглянемо кожне питання окремо:
1) для внесення достовірних даних до списків персонального військового обліку працівника слід попросити надати паперовий військовий квиток, у якому міститься інформація про проходження військової служби (графа 15), вручення або невручення мобілізаційного розпорядження (графа 16), також можливе внесення запису щодо наданої відстрочки (графа 13). Якщо працівник надав лише роздрукований електронний військово-обліковий документ, дані слід внести на його підставі: у графі 13 поставити прочерк, до графи 15 внести запис "так" (незважаючи на відсутність такої інформації у е-ВОД, але за наявності копії наказу про звільнення з військової служби), до графи 16 внести запис "інформація відсутня" або поставити прочерк. У графі 14 списків ставте прочерк. До графи 17 слід внести дані щодо назви посади, яку обіймає працівник, та реквізити наказу про прийняття (переведення) на цю посаду. До графи 18 слід внести реквізити повідомлення про зміну облікових даних, яке направлялось при прийнятті працівника на роботу. Якщо повідомлення не направлялось, слід поставити прочерк або внести запис "не направлялось";
2) журнал реєстрації списків персонального військового обліку зберігайте 3 роки на підставі ст. 122 Переліку № 578/5.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку
Урахування працівників з інвалідністю для нормативу при зарплаті нижче мінімальної
Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ
Недостатність документів військового обліку може призвести до проблем
Чи дозволено виконувати роботу під час декретної відпустки
Дякую…
Прийняття нового працівника під час мобілізації: трудові нюанси
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…
Як зняти відстрочку для бронювання військовослужбовця онлайн чи особисто
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
Проблеми з військовим обліком через помилки в звітуванні
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…


