Військовий облік: наказ, відстрочка і зміни в номенклатурі справ
2. Вносимо зміни до номенклатури. Вводимо журнал реєстрації списків військового обліку, який термін зберігання справи і номери статей за переліком вказувати?
Розглянемо кожне питання окремо:
1) для внесення достовірних даних до списків персонального військового обліку працівника слід попросити надати паперовий військовий квиток, у якому міститься інформація про проходження військової служби (графа 15), вручення або невручення мобілізаційного розпорядження (графа 16), також можливе внесення запису щодо наданої відстрочки (графа 13). Якщо працівник надав лише роздрукований електронний військово-обліковий документ, дані слід внести на його підставі: у графі 13 поставити прочерк, до графи 15 внести запис "так" (незважаючи на відсутність такої інформації у е-ВОД, але за наявності копії наказу про звільнення з військової служби), до графи 16 внести запис "інформація відсутня" або поставити прочерк. У графі 14 списків ставте прочерк. До графи 17 слід внести дані щодо назви посади, яку обіймає працівник, та реквізити наказу про прийняття (переведення) на цю посаду. До графи 18 слід внести реквізити повідомлення про зміну облікових даних, яке направлялось при прийнятті працівника на роботу. Якщо повідомлення не направлялось, слід поставити прочерк або внести запис "не направлялось";
2) журнал реєстрації списків персонального військового обліку зберігайте 3 роки на підставі ст. 122 Переліку № 578/5.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Вимоги до заповнення графи 9 військового обліку: прописка і проживання
Чи потрібно виключати шкідливі умови праці зі звіту
Вибір посади для підвищення інженера з проектно-кошторисної роботи
Можу обрати посаду «Головний інженер з проектно-кошторисної роботи»?? (зберігається код 2142.2, вірно?). Нормативне обгрунтування…
Запит щодо звіту по інвалідам для підприємств з малим штатом
Дякую…
Проблеми з мобілізованими: як повернути їх в Дії
Запит на посилання відеолекції про звіряння списків військового обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Актуалізація військового обліку: видалення звільненого працівника з Реєстру
Вибір посади для категорійного менеджера за класифікатором професій
Виключення військовозобов'язаного працівника з обліку: правильні дії підприємства
Відповідь АІ схвалено експертом
Соціальні пільги та гарантії працівників у колективному договорі
Обов'язки ФОП щодо нарахування ЄСВ та лікарняного працівниці
Обов'язки директора щодо укриття під час тривоги працівників
Підкажіть, будь ласка.
В організації відсутнє укриття і безпечний простір. Є офіційне укриття через дорогу (300 м).
Директор видав наказ про режим роботи при жовтій і червоній загрозі. Є інструкція як діяти. Всі 10 працівників підписали про…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Відрядження працівниці за кордон: законність та податкові ризики
Як подати графік Чорнобильської відпустки на пенсійному сайті
Вибір ТЦК для звіряння даних про військовий облік працівника
В яке ТЦК направляти витяг зі списків для…
Суперечка з ТЦК: чи вказувати звільнених працівників у списках
Чи має значення статус військовозобов'язаного для бронювання працівника
підкажіть, будь ласка, маю працівника зі званням - головний сержант, який в грудні 2023 р. був звільнений у ЗАПАС через наявність дружини з інвалідністю. В Резерві він просто Військовозобов'язаний, не резервіст. Заброньований в нас, а до цього був заброньований…
Чи може мобілізований ФОП продовжувати діяльність під час служби
Виключення посад із розрахунку СКШП для осіб з інвалідністю
Відповідь АІ схвалено експертом


