Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетОсобистий кабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
Календар КадровикаКалендар Кадровика
Теми
homeВійськовий облікhomeВідпусткиhomeБронюванняhomeПрийняття на роботуhomeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 67 008 70 55info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Звітність для бронювання: середній дохід або місячні показники
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ОЛ
Ольга
15.06.2026 | 14:04
Військовий облік
Відповідь надано

Звітність для бронювання: середній дохід або місячні показники

Добрий день.
Питання щодо змін бронювання Дія сіті, потрібно подати для підтвердження звіт за останні 6 місяців, з доходом 1200 євро, потрібно подати щоб дохід був в середньому за 6 місяців 1200 євро, чи кожного місяця?
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.06.2026 | 20:19
Очікує відповідь

середньої місячної винагороди – 1200 євро щомісяця.


Для резидентів Дія Сіті «індивідуальний» критерій, визначений у п. 2 Критеріїв, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 №76, з 2 червня 2026 року суттєво змінився:


7) підприємство, установа, організація є резидентом Дія Сіті, відповідає вимогам пункту 2 частини першої статті 5 Закону України «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні», що підтверджується податковими розрахунками сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків – фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску за останні шість календарних місяців, що подані підприємством, установою, організацією в установленому законодавством порядку;
Відповідно до п. 2 ч. 1 ст. 5 Закону України від 15.07.2021 №1667-IX «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні»:


2) розмір середньої місячної винагороди залученим працівникам та гіг-спеціалістам, починаючи з календарного місяця, наступного за календарним місяцем, в якому набуто статус резидента Дія Сіті, кожного календарного місяця становить не менше, ніж еквівалент 1200 євро за офіційним курсом гривні щодо євро, встановленим Національним банком України станом на перше число відповідного календарного місяця;
Новостворені резиденти Дія Сіті можуть отримати статус критично важливого підприємства лише через 6 календарних місяців і одна із обов'язкових вимог – дотримання відповідного розміру середньої місячної винагороди – 1200 євро щомісяця.


Резиденти Дія Сіті, які вже мають критично важливий статус, повинні його підтвердити до 1 вересня 2026 року. Це означає, що за березень – серпень розмір середньої місячної винагороди має бути не менше 1200 євро щомісяця.



Раді допомогти, звертайтесь ще!

ТЕ
Тетяна
31.08.2026 | 19:29
Відпустки
Відповідь надано

Чи зараховується відпускний стаж при неповному робочому часі

Вітаю! Чи буде нараховуватись відпускний стаж працівниці, яка працює в режимі неповного робочого часу знаходячись у відпустці по догляду за дитиною? Дякую…

8

ОК
Олеся, консультант
експерт
31.08.2026 | 20:48

Так, нараховується.

За ст. 9 Закону України «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n70.) та стаття 82 КЗпП (…Ще

ВІ
Вікторія
31.08.2026 | 17:47
Кадровий облік
Відповідь надано

Виправлення коду посади: зміни в документації та ознайомлення працівників

Доброго дня!у штатному розписі підприємства виявили помилку-код посади за кп не змінено на вірний згідно зі змінами у класифікаторі,це стосується посади комірник,вирішено залишити назву саме комірник,а змінити код на 4131. Чи потрібно ознайомлювати працівників з цим наказом,що…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2026 | 23:41

Так, потрібно внести зміни до особової картки П-2 і посадової інструкції та ознайомити працівника із наказом.

Зверніть увагу, що Вам потрібно видати два…Ще

ОЛ
Ольга Іванівна
31.08.2026 | 17:13
Відпустки
Відповідь надано

Необхідність наказу про вихід на роботу після відпустки

Добрий день! Працівниця перебуває у відпустці по вагітності та пологах. Дата закінчення - 03.09.2026. Інший вид відпустки не планує використовувати.
Чи потрібно проводити наказом про вихід на роботу? Дякую…

9

ОК
Олена, консультант
експерт
31.08.2026 | 18:23

Ні.

Наказ видається лише у випадку дострокового виходу на роботу із зазначеної відпустки.

Або ж у разі оформлення іншого виду відпусток (щорічної відпустки…Ще

АН
Анна
31.08.2026 | 16:54
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи можна найняти працівника без військового обліку на 45 днів

Вітаю. Чи можно прийняти на роботу працівника який не перебуває на обліку і забронювати його на період 45 днів? Підприємство ОПК…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
31.08.2026 | 20:14

Щод забронювати працівника на 45 днів, він повинен обов’язково перебувати на військовому обліку.

…Ще

ОЮ
Юрчик Ольга
31.08.2026 | 16:53
Відпустки
Відповідь надано

Продовження відпустки: коли подавати заяву та оформлювати наказ

Працівниця перебуває за кордоном у відпустці без збереження до 15 вересня. Але 31 серпня повідомила що потрібно буде ще додатково продовжити відпустку до 30 жовтня. В 90 днів ще вписується. Їй заяву писати 14 вересня чи вже можна зараз написати заяву і зробити наказ…

4

ОК
Олена, консультант
експерт
31.08.2026 | 18:18

Працівниця вже зараз може написати заяву, а роботодавець видати наказ.

Трудове законодавство не встановлює обмеження щодо термінів подачі працівником заяви…Ще

ЛЮ
Любов
31.08.2026 | 16:28
Звільнення
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Алгоритм дій при звільненні Голови Правління ТОВ

Добрий день, дуже буду вдячна вам, якщо підкажете який алгоритм дій коли звільняється Голова Правління в ТОВ. 07 вересня припиняється дія контракту і потрібно буде її звільняти. Можливо є якісь важливі моменти при такому звільненні? Що не пропустити та не забути? Дякую…

5

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2026 | 19:46

З основного – протокол учасників ТОВ, наказ про звільнення та внесення змін до ЄДР.

Оскільки звільнення стосується Голови правління, то рішення щодо…Ще

ТЕ
Тетяна
31.08.2026 | 16:22
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Переведення працівника: збереження середнього заробітку протягом двох тижнів

Керівник відділу економіки ОМС написав заяву (особисте бажання) на переведення на посаду заступника завідувача відділу житлово-комунального господарства, керівник погодив заяву. Чи потрібно зберігати його попередній середній заробіток протягом двох тижнів з дня переведення? Дякую…

5

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.08.2026 | 16:44

Так, якщо оклад на новій посаді нижчий і працівнику нараховуватимете менше коштів.

На посадових осіб місцевого самоврядування поширюється дія законодавства…Ще

ТМ
Тамара Михайлівна
31.08.2026 | 16:12
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи можна зберігати наказ про стажування у кадрових документах

добрий день,
нагадайте, будь ласка, наказ про проходження стажування студентом-юристом в ТОВ можемо віднести до кадрових тимчасового строку зберігання?
дякую…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2026 | 22:43

Залежно від того, зарахували Ви студента до штату ТОВ чи ні.

Якщо на час стажування Ви офіційно взяли студента в штат, уклали з ним строковий трудовий…Ще

ОК
Оксана
31.08.2026 | 15:55
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Як правильно писати прізвище у заявах кадровика від руки

Вітаю. Як правильно писати від руки у заявах прізвище в шапці заяви? Всі літери великими чи першу великою…

6

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2026 | 22:21

Можливі обидва варіанти.

У ДСТУ 4163:2020, затвердженого наказом ДП «УкрНДНЦ» від 01.07.2020 р. № 144, відсутні вимоги щодо написання прізвищ у…Ще

ОК
Оксана
31.08.2026 | 15:43
Кадровий облік
Відповідь надано

Правила оформлення тимчасового виконання обов'язків у посадових інструкціях

Вітаю. Як правильно в посадовій інструкції прописати про тимчасове виконання обов'язків іншого працівника на час його тимчасової відсутності? Треба прописати конкретну посаду чи можна декілька посад…

11

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.08.2026 | 16:38

В загальних положеннях ПІ зазначають: «За відсутності…(відпустка, хвороба, відрядження) виконує обов’язки на цій посаді відповідно до…Ще

ВІ
Вікторія
31.08.2026 | 15:40
Інше
Відповідь надано

Обчислення СКШП для працевлаштування осіб з інвалідністю: нюанси

Добрий день. Підкажіть, будь ласка, щодо питання правильного обчислення СКШП для нормативу для працевлаштування осіб з інвалідністю. Вже заплуталась. Виключаємо зі СКШП працюючих на робочих місцях з шкідливими умовами праці. Не виключаємо мобілізованих. А як бути з…

7

ДК
Дарія, консультант
експерт
31.08.2026 | 16:32

Так, таких працівників виключаєте, оскільки йдеться про важкі і шкідливі умови праці.

При здійсненні розрахунку нормативу робочих місць для працевлаштування…Ще

ВІ
Вікторія
31.08.2026 | 15:29
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оплата заброньованого військовослужбовця на лікарняному: як діяти

Вітаю! Підкажіть , як бути з оплатою заброньованому ВЗ, який перебуває на тривалому лікарняному у поточному місяці (припустим з 01 по останній день місяця), щоб не втратити критичність. Дякую…

4

НК
Наталія, консультант
експерт
31.08.2026 | 22:09

Потрібно дотягути до 21620 грн
Звернемось до ст. 1 Закону України від 24.03.1995 №108/95-ВР «Про оплату праці» (…
Ще

ЯМ
Яна Миколаївна
31.08.2026 | 15:12
Військовий облік
Відповідь надано

Вимоги щодо електронної звірки військового обліку у 2023 році

Вітаю, чи є вимога проводити електронну звірку, якщо у цьому році всі ТЦК звірка вже була пройдена по списках? Дякую…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
31.08.2026 | 20:01

Ні, якщо звіряння з ТЦК за рік уже проведене й ТЦК не вимагає повторної звірки, окремо ще раз «звірятися через Дію» лише через появу…Ще

КС
Ксенія
31.08.2026 | 14:57
Інше
Відповідь надано

Можливість залучення молодого спеціаліста до грантових робіт

Вітаю, ТОВ має грант, працівники які вже працюють мають відстрочку або 60+, чи можна взяти молодого спеціаліста під виконання робіт під грант і його забронювати або отримати відстрочку? ТОВ критичності немає…

4

АК
Анжеліка, консультант
експерт
31.08.2026 | 23:08

Так, можна.

У Порядку бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 р. № 76 (…Ще

ВІ
Вікторія
31.08.2026 | 14:55
Робочий час / табель
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи потрібно друкувати табель двічі для нарахування авансу

Вітаю! Чи потрібно друкувати табель станом на 15 число місяця , для нарахування аванса, а потім ще раз на 01 число місяця , як положено. Дякую…

7

ОК
Олеся, консультант
експерт
31.08.2026 | 17:09

Обов'язку саме «роздрукувати 15-го і потім обов'язково ще раз 1-го» немає.

Важливо, щоб на момент нарахування зарплати за першу половину місяця…Ще

НР
Розум Наталія Михайлівна
31.08.2026 | 14:44
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Актуалізація відомостей про трудові відносини у ПФУ та Дії

Працівника було прийнято на роботу в червні. Роботодавець подав повідомлення про прийняття працівника до ДПС, а також відповідні відомості до ПФУ. Однак працівник фактично до роботи не приступив, у зв’язку з чим наказ про прийняття було скасовано та до ДПС подано повідомлення…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
31.08.2026 | 19:24

Відомості про прийняття ви передали до ПФУ як оперативні дані, а функціонал вебпорталу ПФУ наразі не дозволяє змінювати, скасовувати або видаляти вже…Ще

МЩ
Щербакова Марина Валеріївна
31.08.2026 | 14:41
Військовий облік
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Вплив нової критичності на броню співробітників підприємства в "Дії"

Доброго дня!
що буде з бронею співробітників тов "ііт дістріб'юшн діджитал" якщо нову критичність підприємству вже дали, а в "дії" досі світиться старе рішення від 26 лютого? як це вплине на чинні відстрочки…

7

ПК
Поліна, консультант
експерт
31.08.2026 | 19:33

Це один із найболючіших варіантів: підприємство має нове розпорядження/наказ про критичність, але в «Дії» при переході до послуги показує стару…Ще

ЛА
Артеменко Лариса
31.08.2026 | 14:41
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повторно звіряти військовозобов'язаних зі своїм ТЦК

Добрий день. Я в цьому році вже провела всі звіряння з усіма ТЦК, де є наші працівники, до 20.06.2026. Але, в свій ТЦК носила тільки списки військовозобов'язаних, які стоять у них на обліку. Вони сказали, що всі інші їм не потрібні і звіряйте з тими ТЦК, де вони стоять на…

3

ПК
Поліна, консультант
експерт
31.08.2026 | 19:28

Ні, якщо звіряння з ТЦК за рік уже проведене й ТЦК не вимагає повторної звірки, окремо ще раз звірятися не потрібно.

Відповідно до Порядку організації та…Ще

ІР
Ірина
31.08.2026 | 14:40
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Є відповідь АІ

Необхідність зазначення розряду та медогляду для монтажника

Вітаю. На ТОВ створена посада в штатному розписі Монтажник. Чи потрібно зазначати розряд? І чи потрібно перед прийняттям відправляти офіційно людину на медичний огляд? Дякую за відповідь…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
31.08.2026 | 19:12

Робітничі професії передбачають розрядність, для монтажнків встановлють розрядність з 2 по 6.

Якщо у штатному розписі передбачена професія…Ще

ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
31.08.2026 | 14:20
Кадровий облік
Відповідь надано

Укладання трудового договору для неповнолітнього працівника в Україні

Плануємо працевлаштувати неповнолітнього працівника (17 років).
Чи потрібно в такому випадку укладати письмовий трудовий договір чи достатньо лише письмового наказу про призначення, з врахуванням норм права КЗпП та зу про трудові відносини в умовах воєнного стану…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
31.08.2026 | 18:50

Ні, не обов'язково укладати з неповнолітнім письмовий трудовий договір на час воєнного стану.

За ст. 24 КЗпП письмова форма трудового договору є…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 8079

Увійдіть в IT без програмування Кадри, Дія City, гіг-контракти та бронювання⬇️

Хочу в IT

Популярне

Військовий облік по-новому з 13.08: «Дія» для звіряння, Укрпошта для повідомленьЗвіряння та повідомлення через «Дію», помилки у військовому обліку та критичність: нові виклики та готові рішенняПеревірки і звіряння з ТЦК без стресу і штрафу: документи і поради
Усі популярні відео

Календар кадровика

  • 4 SepПовідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) за наявності змін в серпні 2026р.
  • 7 SepЗвіту з праці (ф. № 1-ПВ (місячна)) за серпень 2026р.
  • 30 SepНаказу про визначення потреби в підвищенні кваліфікації відповіального за ведення військового обліку
Події за весь місяць
  • Мінімальна зарплата
    8647 грн
  • Норми тривалості РЧ
    176 год
  • Прожитковий мінімум
    3328 грн
  • Про нас
  • Експерти
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 67 008 70 55 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи