Виправлення інформації про працівника при прийнятті на роботу

Тип трудових відносин подається через повідомлення про прийняття.

Якщо ви в 2024 році при оформленні його на роботу за суміництвом допустили помилку в поданні повідомлення в ДПС де вказали тип трудових відносин "1" основне місце роботи, то це потрібно виправити.

Важливо розуміти, що працівник не може мати лише два місця роботи сумісництва без основного. Тому вам варто зараз вияснити у працівника де саме за його заявою у нього основне місце роботи. Якщо ні там, ні там, то варто це виправити.

Тепер до виправлення. Він може залишитися у вас сумісником і надалі за умови,що в іншого роботодавця йому нададуть основне місце роботи. Якщо пакет документів у вас оформлеий на суміника, а ви помилково подали в ДПС повідомлення з невірним кодом, то це можна виправити поданням скасовуючого повідомлення і слідом за ним початкового з вихідними даними. Виправити варто обов`язково адже ви швидше за все всю звітність подавали як за сумісника.

Перед тим як проводити таку зміну вам обов`язково потрібно поговорити з працівником адже відсутність основного місця роботи це цілком його відповідальність. Роботодавці приймають на роботу відповідно до поданої заяви. Незважаючи на те, що ви проведете виправлення він не може мати два місця роботи за сумісництвом без основного.

Тож можливо він вирішить і звернеться до вас, щоб основне було саме у вас. Таким чином ви робите описану вище процедуру з скасовуючим і початковим. Після цього звільняєте з місця роботи за сумісництвом і приймаєте за основним. А якщо він буде в іншого роботодавця змінювати тип трудових відносин, то вам вистачить тільки подати послідовно повідомлення для приведення у відповідність .

https://kadroland.com/news/5823-pomilka-v-povidomlenni-pro-priinyattya-na-robotu-ci-podavati-skasuvannya

Раді допомогти, звертайтесь ще!