Помилка в повідомленні про прийняття на роботу: чи подавати скасування на всіх працівників

Цього тижня найбільшою популярністю серед Ваших колег користується довідка про підтвердження місця роботи

Роботодавець зобов’язаний надати 14 календарних днів оплачуваної відпустки при народженні дитини. Важливо подати заяву не пізніше трьох місяців із дня народження дитини. Проте є виключення у наданні такої відпустки

Видаємо наказ про обов'язкове повідомлення про зміну облікових даних, чи треба письмово ознайомлювати усіх призовників і військовозобов'язаних у наказі, чи достатньо письмового повідомлення кожному?

Штрафи за порушення військового обліку можна буде сплатити онлайн – не лише за несвоєчасне уточнення даних, а й за неявку за повісткою. Коли саме запрацює ця опція – читайте у новині

Щорічна основна відпустка передбачена трудовим законодавством, але на неї мають право не всі. У Держпраці роз’яснили за яких умов надаються щорічні відпустки

Попри дію воєнного стану, інспекційні перевірки Держпраці не зупинені повністю. У деяких випадках інспектори все ж можуть прийти на підприємство

З 2025 року тривалість щорічної основної відпустки педагогічних працівників закладів дошкільної освіти становить 56 днів. У Мінекономіки пояснили, як обрахувати відпустку за робочий рік, що охоплює період до 1 січня 2025 року

Сьогодні поговоримо про те чи можна звільнити працівника під час хвороби та як оплачується такий лікарняний, чи можна звільнити працівника в період тимчасової непрацездатності під час воєнного стану та про дії роботодавця, якщо непрацездатність настала після звільнення працівника

Роботодавець має право на пільгову ставку ЄСВ лише за дотримання умов. ДПС пояснила, як змінюється ставка залежно від дати надання або скасування інвалідності

У Додатку 5 до Порядку 1487, на відміну від додатка 12, не зазначено підписанта, тож не зрозуміло, хто має підписати: керівник чи відповідальна особа?

Указом Президента №538/2025 введено мораторій на перевірки суб’єктів господарювання та втручання контролюючих органів у діяльність бізнесу. Мета – зменшення тиску на підприємців та стимулювання економічного зростання в умовах воєнного стану

Підготували для Вас зразки заяви та наказу про прийняття на роботу у порядку переведення

Попри сплив строків адмінвідповідальності, у ЗСУ наголошують: обов’язок оновити дані в ТЦК залишається, а штрафи за порушення військового обліку діють

Працівник за заявою переводиться на посаду з меншим окладом та ще й на неповний робочий день. Як бути зі збереженням середнього заробітку впродовж двох тижнів з дати переведення за умови встановлення неповного робочого дня на новій посаді?

Граничну чисельність працівників держорганів змінено. Нові ліміти діятимуть з 1 жовтня 2025 року

На сайті Верховної Ради зареєстровано законопроєкт №13507, який пропонує внести зміни до КЗпП і законодавчо визначити ознаки трудових відносин. Документ покликаний мінімізувати зловживання у сфері кваліфікації відносин між роботодавцем і фізичною особою, встановити вичерпний перелік критеріїв трудових відносин і дозволити їхню перекваліфікацію виключно через суд

Майже кожному роботодавцю доводилося відправляти своїх працівників у відрядження. І тема відряджень завжди викликає багато запитань. У статті розглянемо, які вимоги та правила встановлені трудовим законодавством щодо відряджень, а також документи, які необхідно оформити роботодавцю

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

У межах спрощеного режиму трудових відносин працівники зберігають право на всі основні види відпусток. Закон передбачає низку особливостей щодо їх тривалості, порядку надання та виплати