Облік лікарняних: як врахувати дні відпустки без оплати
Працівник 10.06.2026 оформив відпустку без збереження заробітної плати на 15.06.26.
А 12.06.2026 відкрив лікарний з 12.06.26 по 18.06.2026.
Як правильно порахувати кількість днів для оплати лікарняного, якщо посеред такого лікарняного є один день відпустки без збереження зп. Дякую)
Оплаті підлягають 6 календарних днів лікарняного (з 12.06.2026 по 14.06.2026 та з 16.06.2026 по 18.06.2026), а 1 день (15.06.2026), який припадає на відпустку без збереження заробітної плати, оплаті не підлягає..
Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 16 Закону України від 23.09.1999 №1105-XIV «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1333 допомога по тимчасовій непрацездатності не надається за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у зв’язку з навчанням Це означає, що працівник не отримає виплати ні від роботодавця, ні від ПФУ, у випадку тимчасової непрацездатності під час неоплачуваної відпустки.
Загальний період лікарняного триває 7 календарних днів (з 12.06.2026 по 18.06.2026). Його оплата ділиться між роботодавцем та Пенсійним фондом України (ПФУ) з урахуванням виключення дня відпустки:
Перші 5 днів (оплата за рахунок роботодавця):
12, 13, 14, 16 — оплачується
15.06 (Пн) — не оплачується (день відпустки за власний рахунок)
Всього за рахунок фірми: 4 оплачуваних днів.
Решта днів (оплата за рахунок ПФУ):17.06 та 18.06 — оплачується
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Відпустка без збереження: правила та порядок виплати відпускних
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Документи для військового обліку надіслані, чекаємо відповідь ТЦК
Штрафи за перевищення ліміту заброньованих осіб у військовому обліку
Чи можливо змінити статус посади сторожа на службовця
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…
Є відповідь АІ


