Правомірність нарахування лікарняних при звільненні працівника 2026 року
Працівник звільняється 18.06.2026 р. Лікарняний з 09.06-12.06.2026 р. Відповідно на дату звільнення лікарняний в статусі "закритий", а не "готовий до сплати". Чи правомірно його брати у роботу, робити протокол та нарахування до набуття статусу "готовий до сплати" (є штрафні санкції?). Чи звільняємо працівника 18.06.2026 р., а з лікарняним працюємо з моменту набуття статусу "готовий до сплати"?
У Вашій ситуації потрібно дотримуватися загальних правил.
Відповідно до п. 3 розд. ІІ Порядку видачі (формування) листків непрацездатності в Електронному реєстрі листків непрацездатності https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0890-21/conv#n19 листок непрацездатності вважається виданим через сім днів після дати закриття листка непрацездатності та набуває статусу «готовий до сплати (виданий)».
Тобто через 7 днів після закриття листок непрацездатності набуває статус "готовий до сплати", відповідно з 8-го дня після закриття розпочинається 10-денний термін розгляду документу (листка непрацездатності) для прийняття рішення про призначення допомоги, відповідно оформлення наказу/протоколу.
Тобто звільняєте працівника 18.06.2026 (згідно заяви), а лікарняний опрацьовуєте лікарняний після набуття ним статусу "готовий до сплати".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чутки про військовий облік: чи потрібно проходити базову допомогу
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати звіт про найманих працівників
Виявлення звання рядовий: які дії необхідно вжити
Відпустка без збереження: правила та порядок виплати відпускних
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Термін подання податкового розрахунку ЄСВ: до 10 серпня
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Визначення статусу військового обліку при подвійній відмітці мобілізації
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Документи для військового обліку надіслані, чекаємо відповідь ТЦК
Штрафи за перевищення ліміту заброньованих осіб у військовому обліку
Чи можливо змінити статус посади сторожа на службовця
Або можливо є інша назва посади (обов'язки якої наближені як в сторожа), але із статусом службовця…
Є відповідь АІ


