Оформлення вихідних днів та робочого графіка для працівників
Так, потрібен наказ про перенесення робочих днів.
Якщо мова йде про всіх працівників підприємства (тобто перенесення робочих днів відбувається по підприємству, а не щодо окремих працівників), то необхідно видати наказ про перенесення робочих днів, приміром, такого змісту:
«Відповідно до ч. 4 ст. 67 Кодексу законів про працю України
НАКАЗУЮ:
1. Перенести для працівників підприємства такого-то, яким установлено п'ятиденний робочий тиждень із двома вихідними днями в суботу та неділю, робочі дні з понеділка 29.06.2026 р. та вівторка 30.06.2026 р. на суботу 27.06.2026 р. та неділю 28.06.2026 р..
2. Начальнику відділу кадрів такому-то:
2.1. Забезпечити ознайомлення із цим наказом усіх працівників підприємства такого-то не пізніше 25.06.2026 р.;
2.2. Забезпечити відображення в табелі обліку використання робочого часу достовірних даних щодо зайнятості працівників 27.06.2026 р. та 28.06.2026 р.».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списків військовозобов'язаних: нюанси
Чи можна дистанційному працівнику забрати трудову книжку в офісі
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ при суперечливих датах отримання інвалідності працівника
Є відповідь АІ
Оформлення працівника з відстрочкою для виїзду за кордон
Як досягти заробітної плати 21700 з відпусткою працівника
Коли виплачувати заробітну плату директору під час відпустки
На підприємстві встановлені строки виплати заробітної плати:
— аванс — 16 числа;
— заробітна плата за другу половину місяця — 30–31 числа.
Працівник…
Є відповідь АІ
Порядок використання щорічної відпустки частинами: законодавчі нюанси
Просимо надати роз'яснення щодо порядку поділу щорічної відпустки.
Працівник уже використав одну безперервну частину щорічної відпустки тривалістю 14 календарних днів. Надалі він бажає використати залишок відпустки частинами по 5 календарних днів…
Як розрахувати загальний стаж нового працівника без калькулятора
Не можу скористатись сервісом : калькулятор , аби порахувати загагальний стаж нового робітника.
Підскажіть алгоритм…
Правила виплати відпускних при термінових позапланових відпустках
Підкажіть, будь ласка:
Чи законно виплатити відпускні в найближчий день…
Є відповідь АІ
Право на соціальну відпустку: документи, компенсація та санкції Держпраці
Підкажіть, будь ласка:
1.Чи маємо право надати цю відпустку (або виплатити…
Є відповідь АІ
Військовий облік: оформлення документів для працівника на навчанні
Є відповідь АІ


