ВІ

Вікторія

19.06.2026 | 11:44

Відповідь надано

Оформлення відсутності працівника через смерть: поради та нюанси

Вітаю. Як правильно все оформити. Правцівник помер 15.06., і його в цей день вже не було на роботі з ранку. у нас немає на руках ніяких документів, свідоцтво про смерть відправлено з документами для кремування. Тобто з 15.06 ми знаємо, що він помер підтверджуючих документів у нас поки немає, його дружина принесе все для оформлення вже після кремації, коли повернеттся свідотцтво про смерть, аде це може бути в кінці черня , чи вже в липні. То як нам правильео оформити його відсутність на роботі з15.06? Може акти по відсутність зробити, чи ще якось. Дякую

АК

Анна, консультант

експерт

20.06.2026 | 09:00

Очікує відповідь

Тут потрібно зафіксувати факт відсутності.

Наказ про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника буде виданий після отримання документів фіксації смерті працівника. І до моменту видання такого наказу працівника потрібно показувати в табелі обліку робочого часу, адже підстав для виключення його з облікової кількості працівників ще немає.

Тож відображайте такого працівника із кодом «НЗ» (неявки з нез’ясованих причин). Після надання свідоцтва про смерть та видання наказу про припинення трудового договору можна буде зробити коригуючий табель

Акт відсутності у даному випадку немає потреби робити. Коли його оформлюють, то фіксують не лише факт відсутності, а і спроби сконтактувати з працівником і відсутність зв'язку з ним. А ви знаєте причину вам її повідомила дружина. Один акт 15.06 зробити варто. Все таки ви не знали причину відсутності в цей день. Але зафіксувати інформацію від дружини про смерть і очікувати свідоцтво.

https://7eminar.ua/news/16982-akt-pro-vidsutnist-na-roboti-yak-pravilno-fiksuvati-fakt-progulu

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Svitlana

23.06.2026 | 11:28

Військовий облік

Відповідь надано

Відображення змін у військовому обліку за сумісництвом працівника

прийняли за сумісництвом працівника в квітні 2026, звільнили в травні 2026 за сумісництвом та прийняли за основним місцем. Як відобразити в відомісті оперативного обліку додаток 12…

ПК

Поліна, консультант

експерт

23.06.2026 | 12:41

У Відомості оперативного обліку в додатку 12 працівник у квітні потрапляє до графи «прийнято з 1 січня…», а в травні — до графи…Ще

ЄХ

Хочай Євгенія

23.06.2026 | 11:07

Військовий облік

Відповідь надано

Заповнення військового обліку: що писати у графі 18

Добрий день. ТЦК вернуло витяг для звіряння з зауваженням, що немає реквізитів повідомлення додатку 4. А їх нема, бо раніше в/о не вівся на підприємстві. Дати прийняття працівників 28.01.2019, 26.02.2021, 25.01.2024,25.09.2024. Як правильно заповнити графу 18, написати…

ПК

Поліна, консультант

експерт

23.06.2026 | 12:14

У графі 18 по прийнятих до 05.01.2023 (2019 та 2021 роки) можна вписати «не направлялось» , а от щодо прийнятих у 2024 році доцільно надіслати…Ще

СЛ

Лабушова Світлана ВОЛОДИМИРІВНА

23.06.2026 | 10:43

Військовий облік

Відповідь надано

Прийняття військовозобов'язаного працівника: нюанси та квоти бронювання

Доброго дня. Підкажіть як бути у такій ситуації - працівник пише заяву на прийняття на роботу на основне місце , підприємство критично важливе , він є військовозобовязаний. У витязі з ЕТК у даної особи є основне місце роботи , але він дає копію наказу про звільнення. Але ще у…

АК

Аліна, консультант

експерт

23.06.2026 | 12:53

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

НА

Наталія

23.06.2026 | 10:00

Інше

Відповідь надано

Оподаткування добових: як облікувати перевищення норм Податкового кодексу

Якщо добові вищі за норму, яка не обкладається податком (у 2026 році це прив'язано до мінімальної зарплати):
«Як правильно відобразити в обліку та оподаткувати суму добових, яка перевищує граничну норму, встановлену Податковим кодексом України?»
«Чи утримується ПДФО…

АК

Аліна, консультант

експерт

23.06.2026 | 12:54

Доброго дня! 😊

У цьому Сервісі ми відповідаємо виключно на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам…Ще

НБ

Букіна Наталя

23.06.2026 | 09:36

Військовий облік

Відповідь надано

Алгоритм бронювання військовозобов'язаного працівника в ТОВ Дія-Сіті

Доброго дня. В ТОВ , резидент Дія-Сіті працює військовозобов'язаний ,в нього відстрочка до 25.06.26. Плануємо його бронювати, квота дозволяє. Який алгоритм дій? Чи повинен працівник оновлювати свої дані в Резерві? Якого числа подавати на бронювання? Дякую…

ПК

Поліна, консультант

експерт

23.06.2026 | 11:50

Вам треба направити його на бронювання за 72 години до завершення відстрочки, щоб воно встигло пройти технічну обробку. У вашому випадку 22.06.2026

Раді…Ще

tsviridova777

23.06.2026 | 06:53

Військовий облік

Відповідь надано

Щорічна звірка з ТЦК: що потрібно приносити на звірку

Добрий день. Скоро щорічна звірка з ТЦК. Що треба нести на звірку роздруківку з Резерв+ чи копії військових квитків…

ПК

Поліна, консультант

експерт

23.06.2026 | 09:12

Витяги з резерв +.

Пункт 46 Порядку № 1487 у редакції постанови КМУ № 1644 зазнав змін.Зокрема, абзаци 2 та 3 після слів «копій їх військово-облікових…Ще

ТЕ

Тетяна

22.06.2026 | 22:07

Кадровий облік

Відповідь надано

Можливість суміщення професій: електромонтер та електрозварник разом

Чи може електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування виконувати за суміщенням роботу електрозварника…

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.06.2026 | 00:07

Так, якщо електромонтер має відповідну кваліфікацію і може одночасно виконувати обов'язки за основною посадою, та додаткові роботи за суміщуваною посадою.

До…Ще

ОК

Оксана

22.06.2026 | 21:39

Відпустки

Відповідь надано