Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ

Для визначення страхового стажу для оплати лікарняного орієнтуйтесь не лише на електронну трудову книжку.

Якщо між відомостями в е-трудовій книжці та даними ПФУ є розбіжності, пріоритет має підтвердження страхового стажу документами, передбаченими законодавством.

Для періодів:

— до 01.01.2011 страховий стаж визначають за документами та в порядку, що діяв раніше. Основним підтвердним документом традиційно була трудова книжка та інші документи про роботу. Вона не могла працювати з 2004 року без трудової книжик, її не відміняли.

— починаючи з 01.01.2011 страховий стаж визначають за даними персоніфікованого обліку (реєстру застрахованих осіб ПФУ).

Електронна трудова книжка це аналог паперової, якщо паперову трудову книжку не було оцифровано, чи відскановано, то відомості і будуть відрязнитися з довідками ПФУ.

Якщо паперової трудової книжки немає, беріть відомості з реєстру ПФУ (ОК-7, ОК-5, Додаток 9), ОК-5 може містить ще більш ранішні відомості, в залежності, коли почала працювати. Попросіть сформувати в Дії ОК-5, за хвилину формується довідка, звірте з Довідкою ОК-7, яка довідка буде містити більш повну інформацію, ту і беріть для розраахунку страхового стажу. Електронну трудову книжку брати можна, якщо вона повністю оцифрована, відсканована. Додані документи, які можуть підтверджувати стаж.

Той факт, що в електронній трудовій книжці відсутні окремі записи за 2004–2011 роки, сам по собі не означає, що цей стаж не зараховується, якщо він відображений у відомостях ПФУ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!