Перехід на електронні ВОД: звіряння військовозобов'язаних у кадровому обліку

Так, приймайте для внутрішнього звіряння виключно електронний військово-обліковий документ (е-ВОД).

Електронний і паперовий військово-облікові документи мають однакову юридичну силу. Водночас після внесення змін до законодавства саме е-ВОД («Резерв ID») є основним військово-обліковим документом для більшості призовників, військовозобов'язаних і резервістів. Паперові ВОД для осіб, які перебувають на обліку в ТЦК та СП, більше не оформлюються, а зміни до раніше виданих паперових документів не вносяться.

Е-ВОД вважається дійсним, якщо він містить QR-код, сформований через застосунок «Резерв+» або Портал Дія, за допомогою якого можна перевірити актуальність відомостей із Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів («Оберіг»). Саме ці дані доцільно використовувати під час внутрішнього звіряння.

Якщо працівник раніше подавав паперовий військово-обліковий документ, а тепер надав актуальний е-ВОД, рекомендується оновити відомості персонального військового обліку саме на підставі е-ВОД. У разі розбіжностей між паперовим документом та е-ВОД для ведення військового обліку слід використовувати відомості з е-ВОД, оскільки вони відповідають інформації з реєстру «Оберіг».

Під час проведення внутрішнього та подальшого зовнішнього звіряння також слід керуватися Порядком організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженим постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#n10).
Більш детально https://kadroland.com/news/8276-perexodimo-na-rezerv-id-koli-obovyazkovo-dlya-robotodavcya-i-yak

Раді допомогти, звертайтесь ще!