АЛ

Аліна

23.07.2026 | 12:59

Відповідь надано

Чи можливо внутрішнє сумісництво для акушерки на 0,25 ставки

Акушерка працює за основним місцем роботи в поліклініці на 0,25 ставки. Чи може вона бути прийнята за внутрішнім сумісництвом на посаду медичної сестри у стаціонарі на період тимчасової відсутності основного працівника?

АІ-Консультант

Відповідь сформована штучним інтелектом та може містити неточності. Для підтвердження інформації дочекайтесь відповіді експерта.

Так, можна укласти з акушеркою строковий трудовий договір за внутрішнім сумісництвом на посаду медичної сестри у стаціонарі на період тимчасової відсутності основного працівника, за умови що робота виконуватиметься у вільний від основної роботи час.

Обґрунтування

Внутрішнє сумісництво передбачає окремий трудовий договір і виконання іншої оплачуваної роботи у вільний від основної роботи час. Сумісництвом вважається виконання працівником, крім основної, іншої оплачуваної роботи на умовах трудового договору у вільний від основної роботи час на тому самому або іншому підприємстві, що прямо передбачено статтею 102-1 Кодексу законів про працю України.

Акушерка за основним місцем працює лише на 0,25 ставки, тобто має вільний від основної роботи час. За наявності такого вільного часу вона може бути додатково працевлаштована за внутрішнім сумісництвом на іншу посаду в того ж роботодавця на період заміщення тимчасово відсутнього працівника.

При внутрішньому сумісництві на період заміщення доцільно укладати строковий трудовий договір. Коли додаткова робота виконується саме на час відсутності іншого працівника, трудовий договір за сумісництвом оформлюють як строковий на період такої відсутності, що відповідає природі сумісництва як окремої оплачуваної роботи з чітко визначеним строком.

Підсумок: за умови дотримання вимоги щодо роботи у вільний від основної роботи час і укладення строкового трудового договору внутрішнє сумісництво в описаній ситуації є правомірним.

НК

Надія, консультант

експерт

23.07.2026 | 23:28

Очікує відповідь

Так, акушерка може бути прийнята на посаду медичної сестри за внутрішнім сумісництвом.

Законодавство України дозволяє медичним працівникам поєднувати роботу за основним місцем та за сумісництвом, якщо додаткові обов'язки виконуються виключно у вільний від основної роботи час.

Відповідно до статті 21 Кодексу законів про працю (КЗпП) України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n123, працівник має право реалізувати свої здібності до продуктивної праці шляхом укладення трудового договору на одному або одночасно на кількох підприємствах.

Оскільки робота виконується на період відсутності основного працівника, з акушеркою необхідно укласти строковий трудовий договір за внутрішнім сумісництвом. Строк дії договору обмежується днем фактичного виходу на роботу постійного працівника.

Згідно з Довідником кваліфікаційних характеристик професій працівників Випуск 78 «Охорона здоров'я»,https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/va117282-02 особи з дипломом за спеціальністю «Акушерська справа» мають право обіймати посади сестер медичних.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

БК

Корчинський Богдан Володимирович

23.07.2026 | 17:17

Інше

Відповідь надано

Оновлення класифікатора професій: зміни в коді КП 7421

Ще підкажіть класифікатор професій оновився коли саме, цікавить код КП 7421, бо у мене посада Сортувальник матеріалів та виробів з деревини, а сьогодні дивлюся там зовсім по іншому називається…

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.07.2026 | 21:44

Якщо у вашому штатному розписі використовується професійна назва роботи «Сортувальник матеріалів та виробів з деревини» з кодом КП 7421, вона…Ще

МА

Мар'яна

23.07.2026 | 17:07

Військовий облік

Відповідь надано

Чому зміна зарплати заброньованих працівників відбудеться з 1.09.26

Вітаю
Підкажіть будь ласка чому саме з 1.09.26 р., а не здати перебронювання працівників, має змінитися зп заброньованого працівника (мін зп *3). В якому пункті це зазначено в постанові…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

23.07.2026 | 18:37

Це передбачено п. 6 Постанови від 30 травня 2026 р. № 692 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/692-2026-%D0%BF#n26. Ця постанова набирає чинності з дня її…Ще

АК

Кос Альона Сергіївна

23.07.2026 | 17:05

Військовий облік

Відповідь надано

Як отримати положення про ведення військового обліку

Вітаю! Маю питання по веденню військвого обліку:
1. Як отримати положення про ведення військового обліку…

АК

Аліна, консультант

експерт

23.07.2026 | 17:39

Вітаємо! 😊

Незабаром наш менеджер зв’яжеться з вами та надасть усю необхідну інформацію.

Бажаємо вам гарного дня! 👋🏼Ще

LADA NAUMOVA

23.07.2026 | 17:02

Кадровий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Правильність найменування посади водія бетонозмішувача відповідно до класифікації

Доброго дня!
Просимо надати роз'яснення щодо правильності утворення назви посади відповідно до Класифікатора професій.
На підприємстві експлуатуються автомобілі-бетонозмішувачі. У свідоцтвах про реєстрацію транспортних засобів їх тип зазначений як «спеціальний…

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.07.2026 | 21:39

Так, можна розширювати посаду уточнювальниим словами "бетонозмішувача", але не зазначайте в дужках.

Застосовувати уточнювальні слова дає змогу Примітка 2…Ще

ЛЮ

Людмила Щербак

23.07.2026 | 16:37

Відпустки

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Додаткові відпустки для одиноких матерів: документи та перенесення

Добрий день, підкажіть про додаткові відпустки одиноким матерям, які документи потрібно надати, чи переносяться вони на наступний рік, якщо не було використано в минулому? Дякую…

ОК

Олеся, консультант

експерт

23.07.2026 | 20:38

Одинокі матері мають право на додаткову соціальну відпустку на дітей відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» (…Ще

ГК

Крат Ганна Володимирівна

23.07.2026 | 15:16

Інше

Відповідь надано

Порядок ведення Журналу інструктажів з безпеки руху водіїв
Добрий день, підкажіть який порядок ведення Журналу реєстрації інструктажів з безпеки руху, а саме: з якою періодичністю мають проводитися та фіксуватися повторні інструктажі для водіїв підприємства…
2
НК
Надія, консультант
експерт
23.07.2026 | 23:46
Порядок ведення, а також періодичність проведення та фіксації інструктажів з безпеки дорожнього руху регламентовані Порядком проведення інструктажів та…Ще

ИН

Инна

23.07.2026 | 15:09

Звільнення

Відповідь надано

Звільнення працівника за сумісництвом та прийом на основне місце
Добрий день! Підскажіть будь ласка, якщо наш працівник, працюючий за сумісництвом у нас, буде звільнятись з іншого підприємства 31.07.2026 р. А ми хочемо також звільнити його з сумісництва, та прийняти на основне місце роботи, чи можемо ми звільнити в один день з іншим…
4
ОК
Олена, консультант
експерт
24.07.2026 | 00:04
Так, обмежень чи заборон щодо цього трудове законодавство не містить.
Працівник може звільнитися з сумісництва 31.07.2026 та бути прийнятим на роботу за…Ще

ІД

Дадерко Ігор Вікторович

23.07.2026 | 15:07

Кадровий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ
Чи потрібне засвідчення для документів ВОД з QR-кодом
Підкажіть чи потребує роздрукований електронний документ ВОД з QR-кодом або роздрукований документ із застосунку "Дія" додаткового засвідчення позначкою "Копія","Згідно з оригіналом" під час остаточного формування та закриття особової справи працівника перед передачею до архіву…
10
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.07.2026 | 18:15
Так, електронні документи засвідчуються так, як і паперові.
Копія набуває юридичної сили лише у разі її засвідчення в установленому порядку (п. 8 гл. 11…Ще

МД

Діденко Максим

23.07.2026 | 14:37

Звільнення

Відповідь надано

Питання звільнення та відпустки під час лікарняного: порядок дій
Доброго дня. Прошу, підкажіть порядок дій згідно законодавства в такій ситуації: працівник 29.06.26р. написав заяву за власним бажанням на звільнення з 31.07.26р. В цей же період пише заяву на щорічну відпустку яка розпочинається з 18.07.26р по 31.07.26р. Нараховано та виплачено…
9
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2026 | 17:42
Так, звільнення правомірне.
Якщо працівник подав заяву про звільнення за власним бажанням з 31.07.2026 і не відкликав її, роботодавець має право звільнити…Ще

НА

Наталія

23.07.2026 | 14:18

Інше

Відповідь надано

Працевлаштування пенсіонера: вплив на пенсію і важливі нюанси
Добрий день! ТОВ шукаємо водія за основним місцем роботи,є кандидат, але він персіонер( за вислугою років),Чи вплине працевлаштування на суму його пенсії? та взагалі що потрібно знати при працевлаштуванні пенсіонера? Дякую…
7
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.07.2026 | 18:05
ПФУ продовжить виплачувати пенсію, але розмір пенсії може бути менший. Але точну інформацію про розмір пенсійної виплати після працевлаштування може надати…Ще

ОД

Демченко Ольга

23.07.2026 | 14:14

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ
Ситуація з військовим обліком: працівник не військовозобов'язаний
Доброго дня, допоможіть, будь ласка, розібратися в такій ситуації.Працює з 2018 року.У 2022 році працівника нібито мобілізовано, з його слів, але через 5 днів він прийшов на роботу і приступив до праці.в 2024 надав Витяг з ЄДР призовників, ВЗ та резервістів, де зазначено статус…
6
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2026 | 23:34
Якщо в електронному військово-обліковому документі зазначено підставу зняття/виключення з військового обліку "військовослужбовці", працівника не можна…Ще

ОЛ

Ольга Фертиченко

23.07.2026 | 13:21

Військовий облік

Відповідь надано

Порядок бронювання працівників після підтвердження критичності підприємства
Підприємство ПЕК визнано критично важливим у березні 2026 року. Відповідно до п. 2 постанови КМУ №692 від 30.05.2026, чинне рішення діє до завершення встановленого строку, але не довше 01.09.2026. У липні 2026 року підприємство підтвердило статус критично важливого (рішення ще…
9
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2026 | 22:06
Якщо критичність підтверджено за загальною процедурою, тобто рішення про визначення підприємства критично важливим діятиме 12 місяців, після відображення…Ще

НА

Наталія

23.07.2026 | 13:10

Відпустки

Відповідь надано

Є відповідь АІ
Чи може мати двох дітей взяти відпустку без шести місяців
Д.д. чи може працівниця у якої є двоє дітей до 15 років взяти щорічну основну відпустку, не відпрацювавши шість місяців…
4
ОК
Олена, консультант
експерт
23.07.2026 | 23:40
Так, може.
Відповідно до ст. 10 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87 щорічні відпустки повної тривалості до…Ще

АЛ

Аліна

23.07.2026 | 12:57

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ
Порядок працевлаштування медичної сестри за внутрішнім сумісництвом
Медична сестра працює в поліклініці за основним місцем роботи на 0,25 ставки. Чи допускається її працевлаштування за внутрішнім сумісництвом на посаду медичної сестри стаціонару на час тимчасової відсутності основного працівника, та чи не буде це порушенням…
4
НК
Надія, консультант
експерт
23.07.2026 | 22:26
Так, таке працевлаштування повністю допускається і не буде порушенням законодавства.
Відповідно до статті 21 Кодексу законів про працю (КЗпП) України…Ще

ДІ

Діана

23.07.2026 | 12:54

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ
Облік військовозобов’язаного: дії при знятті з військового обліку
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно вести облік щодо працівника, який був знятий (не виключений) з військового обліку? В Резерві вказано, що він є військовозобов'язаний, але в полі "підстава зняття" вказано "інше". Що робити в такому випадку…
6
ЮК
Юлія, консультант
експерт
23.07.2026 | 22:00
Так, потрібно.
Оскільки працівник є військовозобов'язаним, щодо нього слід вести військовий облік на загальних підставах. Враховуючи, що працівник не…Ще

ОК

Оксана

23.07.2026 | 12:48

Військовий облік

Відповідь надано

Є відповідь АІ
Документи для звіряння з ТЦК при обліку в ГУР
Доброго дня!
Які документи треба подавати при проведенні звіряння зі своїм тцк, якщо працівник знаходиться на обліку в ГУР…
27
МК
Марія, консультант
експерт
23.07.2026 | 14:48
Якщо працівник перебуває на спеціальному обліку в Головному управлінні розвідки (ГУР МО), то під час загального звіряння списків персонального військового…Ще

Oksana

23.07.2026 | 12:40

Військовий облік

Відповідь надано

Що вказувати в списках при відсутності даних військового обліку
Вітаю, підкажіть, якщо працівник надає електронний ВОД, в ньому немає інформації про проходження військової служби та наявність мобілізаційного розпорядження, що тоді вносити до списків у графах 15-16…
11
ПК
Поліна, консультант
експерт
23.07.2026 | 19:35
Гарного дня!

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

Nataliya

23.07.2026 | 12:27

Робочий час / табель

Відповідь надано

Як правильно оформити табель при відсутності працівника на медкомісії
Добрий день! Працівник буде відсутній на роботі (його викликали на медкомісію для перепідтвердження групи інвалідності). Що в цей день має бути в табелі і як це оформити документально…
6
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.07.2026 | 17:21
Законодавство не передбачає збереження середнього заробітку за день проходження оцінювання повсякденного функціонування для перепідтвердження інвалідності…Ще

ІР

Ірина

23.07.2026 | 12:25

Інше

Відповідь надано

Оформлення трудових відносин при переведенні працівника без звільнення
ДД! Прийняли працівника сторожем на час відпустки основного працівника. Потім перевели його на посаду швейцара тимчасово, теж на час відпустки. Зараз основний сторож звільняється. Як правильно оформити трудові відносини з цим новим працівником без звільнення? Якщо переведення…
4
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.07.2026 | 17:41
Звільняти працівника і знову приймати його на роботу в цій ситуації не потрібно.
Працівник був прийнятий на посаду сторожа на час відсутності основного…Ще

ОЛ

Ольга

23.07.2026 | 12:18

Інше

Відповідь надано

Є відповідь АІ
Правила складання наказу про виплату матеріальної допомоги працівникам
Як правильно написати наказ про виплату матеріальної допомоги. Цікавить правильність написання в частині , хто виплачує матеріальну допомогу (відділ, бухгалтерія чи певна особа). Можливо є типова форма затверджена міністерством юстиції…
7
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
23.07.2026 | 17:34
Типова форма наказу про виплату матеріальної допомоги не затверджена Міністерством юстиції чи іншим органом. Тому такий наказ складається підприємством у…Ще

1
2
…
7937

Чи можливо внутрішнє сумісництво для акушерки на 0,25 ставки

Обґрунтування

Оновлення класифікатора професій: зміни в коді КП 7421

Чому зміна зарплати заброньованих працівників відбудеться з 1.09.26

Як отримати положення про ведення військового обліку

Правильність найменування посади водія бетонозмішувача відповідно до класифікації

Додаткові відпустки для одиноких матерів: документи та перенесення

Порядок ведення Журналу інструктажів з безпеки руху водіїв

Звільнення працівника за сумісництвом та прийом на основне місце

Чи потрібне засвідчення для документів ВОД з QR-кодом

Питання звільнення та відпустки під час лікарняного: порядок дій

Працевлаштування пенсіонера: вплив на пенсію і важливі нюанси

Ситуація з військовим обліком: працівник не військовозобов'язаний

Порядок бронювання працівників після підтвердження критичності підприємства

Чи може мати двох дітей взяти відпустку без шести місяців

Порядок працевлаштування медичної сестри за внутрішнім сумісництвом

Облік військовозобов’язаного: дії при знятті з військового обліку

Документи для звіряння з ТЦК при обліку в ГУР

Що вказувати в списках при відсутності даних військового обліку

Як правильно оформити табель при відсутності працівника на медкомісії

Оформлення трудових відносин при переведенні працівника без звільнення

Правила складання наказу про виплату матеріальної допомоги працівникам

Популярне

Календар кадровика

Чи можливо внутрішнє сумісництво для акушерки на 0,25 ставки

Обґрунтування

Оновлення класифікатора професій: зміни в коді КП 7421

Чому зміна зарплати заброньованих працівників відбудеться з 1.09.26

Як отримати положення про ведення військового обліку

Правильність найменування посади водія бетонозмішувача відповідно до класифікації

Додаткові відпустки для одиноких матерів: документи та перенесення

Порядок ведення Журналу інструктажів з безпеки руху водіїв

Звільнення працівника за сумісництвом та прийом на основне місце

Чи потрібне засвідчення для документів ВОД з QR-кодом

Питання звільнення та відпустки під час лікарняного: порядок дій

Працевлаштування пенсіонера: вплив на пенсію і важливі нюанси

Ситуація з військовим обліком: працівник не військовозобов'язаний

Порядок бронювання працівників після підтвердження критичності підприємства

Чи може мати двох дітей взяти відпустку без шести місяців

Порядок працевлаштування медичної сестри за внутрішнім сумісництвом

Облік військовозобов’язаного: дії при знятті з військового обліку

Документи для звіряння з ТЦК при обліку в ГУР

Що вказувати в списках при відсутності даних військового обліку

Як правильно оформити табель при відсутності працівника на медкомісії

Оформлення трудових відносин при переведенні працівника без звільнення

Правила складання наказу про виплату матеріальної допомоги працівникам

Що змінилось у бронюванні? Бронювання і критичність між 01.07 та 01.09⬇️

Календар кадровика