🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Пільги для родин загиблих Захисників та Захисниць України
1) Надання щорічної відпустки у бажаний для працівника час.
2) Право на відпустку без збереження зарплати до 14 календарних днів.
3) Право на переважне залишення на роботі.
1) Відповідно до п. 8 ч. 14 ст. 10 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n87) членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членам сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України щорічні відпустки надаються у бажаний для них час (тобто навіть якщо це відпустка поза графіком, роботодавець не може відмовити в її наданні у бажаний для працівника період).
2) Згідно з п. 4 ч. 1 ст. 25 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n268) членам сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, членам сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України, надається, за їх бажанням, в обов'язковому порядку відпустка без збереження заробітної плати тривалістю до 14 календарних днів щорічно. На відміну від відпустки без збереження зарплати за згодою сторін за ст. 26 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n298), така відпустка зараховується до стажу для надання щорічних відпусток.
3) Також, відповідно до п. 5 ч. 2 ст. 42 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n256) при скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці та за умови рівної кваліфікації і продуктивності праці, членам сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України, надається переважне право на залишення на роботі.
Це пільги саме для працівників, які є членам сімей загиблих (померлих) Захисників і Захисниць України, повний же перелік пільг (не пов'язаних з трудовою діяльністю), наведено у ст. 15 Закону «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12/conv#n379).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Наказ про підвищення окладів та нові посади в штаті
Є відповідь АІ
Заповнення колонки 9 у списках персонального військового обліку
Чи є він код номером еВОД?
Чи достатньо вписати в колонці 9 - Резерв+, 10:05, 13.08.2026…
Є відповідь АІ
Обрання посади для інженера з пожежної безпеки в ЗОЗ
Є відповідь АІ
Код класифікатора для прийняття андерайтера на роботу
Є відповідь АІ
Компенсація працівникам бюджетних установ за виїзд у відрядження
Документи для притягнення до відповідальності працівника за нестачу товару
Оформлення юрисконсульта для ведення військового обліку за суміщенням
Питання про записи в трудовій книжці та пенсійному фонді
І є тільки Прийнято. Прийнято, а запису в пенсійному про звільнення нема. Це…
Зарахування стажу: досвід службовця при повторному прийнятті в ОМС
дана особа працювала у міській раді службовцем ( до цього маючи стаж 11р, бо працювала у структурі мвс, що є як держ стаж і і зараховується до стажу в мс) і відповідно одержувала доплату за цей стаж. попрацювала у…
Є відповідь АІ
Зниження кваліфікаційних вимог: можливості та наслідки для компанії
Як правильно внести нагороди працівника у трудову книжку
Скажіть будь ласка як бути у ситуації:
Працівник у 2019 році в нас працював, у 2009 та 2019 отримав нагороди, зокрема заслуженого працівника соц.сфери.
Зараз звернувся, щоб я внесла ці нагороди.
Остання в трудовій є у 2018 році.
Як бути з…
Виправлення дати прийняття на роботу: можливі наслідки помилки
Є відповідь АІ
Податкові наслідки для ТОВ через директора за кордоном
Керівник ТОВ знаходиться за кордоном і працює дистанційно (виїхав на початку повномаштабного вторгнення).Наказ по підприємству про визначення робочого місця за кордоном є. Чи є якісь наслідки, в т.ч. податкові для ТОВ і для самого директора якщо він…
Оновлення кадрових документів: обов'язкові форми та нюанси заповнення
Чи можливе працевлаштування стажера на 0,5 ставки
Приймаємо в штат працівника 2006 року народження. Чи може працівник працювати у нас на 0,5 ставки за основним місцем роботи та паралельно бути стажером в іншого роботодавця? Дякую…
Оплата праці водіїв: фактичні години чи норми часу
Є відповідь АІ
Індивідуальний графік роботи: як оформити наказ правильно
Організація військового обліку: алфавіт чи дата прийому
Розташовувати по розділам за алфавітом чи за датою прийому? Або не регламентується жорстко…
